"of the strategic planning and staffing" - Translation from English to Arabic

• التخطيط الاستراتيجي والتوظيف

The secretariat for the global central review body will report to the Director of the Strategic Planning and Staffing Division.
وتكون أمانة هيئة الاستعراض المركزية العالمية مسؤولة أمام مدير شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف.

The team leader will report to the Director of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management, who reports to the Assistant Secretary-General for Human Resources Management.
ويكون رئيس الفريق مسؤولا أمام مدير شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية الذي يكون بدوره مسؤولا أمام الأمين العام المساعد لشؤون إدارة الموارد البشرية.

Exceptional access could be granted only by the Director of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management.
ويمكن إعطاء أذون استثنائية باستخدام الأداة بموافقة من مدير شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.

24.27 This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management.
24-27 تقع المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 على عاتق شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.

10. This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management.
10 - تتولى المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.

11. This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management.
11 - تتولى المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.

25.29 This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management.
25-29 تتولى المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.

486. One of the mandates of the Strategic Planning and Staffing Division for the 2011/12 period is to develop and manage components of Inspira related to staffing.
486 - تتمثل إحدى ولايات شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف للفترة 2011/2012 في تطوير وإدارة عناصر نظام إنسبيرا المتعلقة بالتوظيف.

29C.26 This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management.
29 جيم-26 تقع المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 على عاتق شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.

29C.30 This component of subprogramme 3 is the responsibility of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management.
29 جيم-30 تقع المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي 3 على عاتق شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف التابعة لمكتب إدارة الموارد البشرية.

441. The current staffing establishment of the Strategic Planning and Staffing Division comprises seven continuing posts (1 P-5, 2 P-4, 2 P-3 and 2 (GS (OL)) and six person-months of general temporary assistance funded from the support account.
441 - يتألف ملاك الموظفين الحالي لشعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف من سبع وظائف مستمرة (1 ف-5 و 2 ف-4 و 2 ف-3 و 2 خ ع (ر أ)) ومساعدة مؤقتة عامة لستة أشهر من عمل الفرد ممولة من حساب الدعم.

493. The Outreach Unit of the Strategic Planning and Staffing Division was established to develop and implement extensive outreach strategies based on workforce planning in order to attract qualified candidates for positions throughout the global Secretariat.
493 - أُنشئت وحدة التوعية التابعة لشعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف لوضع وتنفيذ استراتيجيات للتوعية على نطاق واسع استنادا إلى التخطيط للقوة العاملة من أجل استقطاب المرشحين المؤهلين لشغل وظائف في الأمانة العامة على النطاق العالمي.

458. One of the mandates of the Strategic Planning and Staffing Division is to develop and manage components of the talent management system (Inspira) related to staffing as an enterprise talent management tool, which will replace the current estaffing Galaxy system.
458 - تتمثل إحدى ولايات شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف في تطوير وإدارة عناصر نظام إدارة المواهب (إنسبيرا) المتعلقة بالتوظيف بوصفه أداة لإدارة المواهب في المؤسسة، والذي سيحل محل نظام غالاكسي الحالي للتوظيف الإلكتروني.

The management representative from May 2008 to June 2009 was Maria Vicien-Milburn (Argentina) and from August 2009 until July 2010 Martha-Helena Lopez (Colombia), Director of the Strategic Planning and Staffing Division of the Office of Human Resources Management, who contributed during her tenure to the preparation of the present report.
وكانت ممثلة الإدارة من أيار/مايو 2008 إلى حزيران/يونيه 2009 هي ماريا بيسيين - ميلبورن (الأرجنتين)، ومن آب/أغسطس 2009 إلى تموز/يوليه 2010، مارتا هيلينا - لوبيز (كولومبيا)، مديرة شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف بمكتب إدارة الموارد البشرية، التي أسهمت خلال فترة ولايتها في إعداد هذا التقرير.