"on fundamental principles and rights" - Translation from English to Arabic

• بشأن المبادئ والحقوق الأساسية
• بشأن المبادئ الأساسية والحقوق
• للمبادئ والحقوق الأساسية
• بشأن المبادئ والحقوق الرئيسية
• حول المبادئ والحقوق الأساسية
• بشأن المبادئ والحقوق اﻷساسية المتعلقة
• عن المبادئ والحقوق الرئيسية

The ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work provides a realistic framework for such a policy.
ويوفر إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل إطارا واقعيا لمثل هذه السياسة.

Global report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
التقرير العالمي الذي أعدّ في إطار متابعة إعلان مكتب العمل الدولي بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في مكان العمل.

Respect for the 1998 International Labour Organization Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work should be strengthened in all countries, as they provide a minimum set of rules for labour in the global economy.
ويجب تعزيز احترام إعلان منظمة العمل الدولية لعام 1998 بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في مكان العمل، في جميع البلدان، نظرا لأنها توفر الحد الأدنى من مجموعة القواعد للعمل في مجال الاقتصاد العالمي.

D. In-focus programme to promote the International Labour Organization Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
دال - البرنامج البؤري للترويج لإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل

A new instrument adopted in 1998, the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, is now fully operational and helps to focus ILO efforts in this field.
ويوجد حالياً صكّ جديد اعتمد في عام 1998، ألا وهو الإعلان بشأن المبادئ الأساسية والحقوق في العمل، وهو عملي الآن كلياً ويساعد على تركيز جهود منظمة العمل الدولية في هذا الميدان.

ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, 1998
إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، 1988

Focus Programme on promoting the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (Geneva International Labour Organization, 2003).
البرنامج الذي يركز على الترويج لإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل.

As part of the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, the Director-General submitted a report on equality at work to the International Labour Conference in 2011.
وكجزء من إجراءات متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، قدم المدير العام تقريرا عن التفاوت في سياق العمل إلى مؤتمر العمل الدولي عام 2011.

Nevertheless, it has ratified ILO Convention 29 on Forced or Compulsory Labour and is bound as a member of the International Labour Organization (ILO) to respect the principles of freedom of association under the 1998 ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
وقطر ملزمة باحترام مبادئ الحرية النقابية في إطار إعلان منظمة العمل الدولية لعام 1998 بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، نظراً إلى كونها عضواً في منظمة العمل الدولية.

A Global Alliance against Forced Labour -- Global Report under the Follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, International Labour Organization, Geneva, 2005
تحالف عالمي لمكافحة العمل الجبري - التقرير العالمي بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، منظمة العمل الدولية، جنيف، 2005

In 2012, the ILO Governing Body adopted a Plan of Action on Fundamental Principles and Rights at work, setting out objectives and activities cutting across its work for the realization of these principles and rights in an integrated manner.
وفي عام 2012، اعتمد مجلس إدارة منظمة العمل الدولية خطة عمل بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في مجال العمل، تضع أهدافا وأنشطة تشمل مجمل عمل المنظمة وترمي إلى إعمال تلك المبادئ والحقوق بطريقة متكاملة.

As concerns States that have not ratified the relevant Conventions, information may be submitted to the ILO under the follow-up to the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted in 1998.
أما بالنسبة للدول التي لم تصدق على الاتفاقيات ذات الصلة، فيمكنها تقديم المعلومات إلى منظمة العمل الدولية في إطار متابعة الإعلان بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، الذي اعتمد في عام 1998.

28. Recognizes the importance of the International Labour Organization Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work;
28 - يسلم بأهمية إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل؛

Protection of workers was important for a domestic enabling environment, and LDCs should seek to implement the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
وأكد أن مسألة حماية العمال مهمة من أجل إيجاد بيئة محلية مؤاتية، وينبغي لأقل البلدان نمواً السعي إلى وضع أحكام إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل موضع التنفيذ.

The implementation of the International Labour Organization (ILO) 1998 Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, should be the object of strengthened cooperation, particularly through the promotional follow-up mechanism.
وينبغي أن يمثل تنفيذ إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في موقع العمل الهدف من تعزيز التعاون، لا سيما من خلال آلية المتابعة الترويجية.

This paved the way for the International Labour Organization Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, which will become a milestone for human rights at work, for development and for social justice.
وقد مهد ذلك الطريق للإعلان الذي أصدرته منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، والذي سيصبح معلما لحقوق الإنسان في العمل، وفي التنمية والعدالة الاجتماعية.

Indeed, the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work recalls that migrant workers are among those with special social needs and thus requiring social protection.
وإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل يشير فعلا إلى أن العمال المهاجرين هم من بين أولئك الذين لهم حاجات اجتماعية خاصة ويحتاجون بالتالي إلى الحماية الاجتماعية.

Earlier, in 1998, Poland had worked very hard, together with other countries, for the adoption by the International Labour Conference of the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and for its follow-up.
وفي وقت مبكر من 1998 عملت بولندا بجهد جهيد، مع بلدان أخرى، في سبيل إقرار مؤتمر العمل الدولي للإعلان بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، ومتابعتها.

The Global Compact is a voluntary corporate citizenship initiative based on nine principles derived from a universal consensus based on the Universal Declaration of Human Rights, the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and the Rio Declaration on Environment and Development.
والميثاق العالمي هذا مبادرة طوعية في إطار مواطنية الشركات تقوم على تسعة مبادئ مستقاة من توافق آراء عالمي يستند إلى الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، وإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وإعلان ريو بشأن البيئة والتنمية.

64. The International Labour Organization (ILO) in May 2005 published a global report, A Global Alliance against Forced Labour, in follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work 2005.
64 - نشرت منظمة العمل الدولية في أيار/مايو 2005 تقرير التحالف العالمي ضد السخرة في سياق متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ الأساسية والحقوق في العمل لعام 2005.

The International Labour Organization (ILO) Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its follow-up is one of the building blocks in the construction of a more humane and less volatile global economy.
ويمثل إعلان منظمة العمل الدولية للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، ومتابعته، أحد عناصر بناء اقتصاد عالمي أكثر إنسانية وأقل تقلبا.

(b) Provide assistance to increase income-generating employment opportunities, taking into account the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of the International Labour Organization;
(ب) تقديم المساعدة لزيادة فرص العمالة المدرة للدخل مع مراعاة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الرئيسية في العمل()؛

She also informed the Committee about the release in June 2002 of a global report on child labour, within the framework of the follow-up to the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
وأبلغت اللجنة أيضاً أنه صُرح في حزيران/يونيه بإصدار تقرير عالمي عن عمل الأطفال في إطار أعمال متابعة إعلان منظمة العمل الدولية حول المبادئ والحقوق الأساسية في العمل.

96. The ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, the third solemn declaration to be adopted by the Conference, marks the culmination of a process set in motion at the beginning of the Decade aimed at singling out certain core labour rights the acceptance and implementation of which should be pursued as a matter of priority.
٩٦ - ويمثل إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق اﻷساسية المتعلقة بالعمل، وهو ثالث إعلان رسمي يعتمده المؤتمر، تتويجا لعملية بدأ تنفيذها في بداية العقد ترمي إلى صب الاهتمام على حقوق عمالية معينة ينبغي متابعة قبولها وتنفيذها على سبيل اﻷولوية.

Convention No. 111: In its 2007 direct request, the Committee noted that, according to a survey of obstacles to the implementation of fundamental principles and rights at work in Cameroon carried out in September 2007 by the ILO Project to Support the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, there are no provisions in Cameroonian legislation dealing specifically with sexual harassment.
الاتفاقية رقم 111: أشارت اللجنة، في طلبها المباشر لعام 2007، إلى أنه وفقا لما تفيد به دراسة استقصائية أجراها مشروع منظمة العمل الدولية لدعم الإعلان عن المبادئ والحقوق الرئيسية في العمل في أيلول/سبتمبر 2007 بشأن العقبات التي تعترض تنفيذ المبادئ والحقوق الأساسية في العمل في الكاميرون، لا توجد أحكام في التشريعات الكاميرونية تتناول على وجه التحديد التحرش الجنسي.