"on possible discrimination due to nationality" - Translation from English to Arabic

• عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية

Report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement
تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب

(g) Note by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement;
(ز) مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب()؛

Taking note of the report of the Office of Internal Oversight Services of the Secretariat on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement,
وإذ تحيط علما بتقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية بالأمانة العامة عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب()،

Report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956 and Add.1)
تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956 و Add.1)

Report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (continued)
تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (تابع)

Report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (continued) (A/56/956 and Add.1)
تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (تابع) (A/56/956 و Add.1)

Note by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956)
مذكرة من الأمين العام يحيل فيها تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956)

Note by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement;
مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب()؛

Note by the Secretary-General transmitting the comments of the Joint Inspection Unit on the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement;
مذكرة من الأمين العام يحيل بها تعليقات وحدة التفتيش المشتركة على تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب()؛

Notes by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956) and the comments of the Joint Inspection Unit thereon (A/56/956/Add.1)
مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956)، وتعليقات وحدة التفتيش المشتركة عليها (A/56/956/Add.1)

(a) Note by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (General Assembly resolution 55/258, sect. IV, para. 23) (A/56/956);
(أ) مذكرة من الأمين العام يحيل بهـا تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (قرار الجمعية العامة 55/258، الجزء الرابع، الفقرة 23) A/56/956))؛

5. The Group of 77 and China looked forward to discussing the note by the Secretary-General on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956 and Add.1).
5 - وتابعت القول، إن مجموعة الـ 77 والصين تتطلع إلى مناقشة مذكرة من الأمين العام عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التوظيف والترقية والتنسيب (A/56/956 و Add.1).

Note by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956) and the comments of the Joint Inspection Unit thereon (A/56/956/Add.1)
مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956)، وتعليقات وحدة التفتيش المشتركة (A/56/956/Add.1)

Note by the Secretary-General transmitting the comments of the Joint Inspection Unit on the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956/Add.1)
مذكرة من الأمين العام يحيل فيها تعليقات وحدة التفتيش المشتركة على تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956/Add.1)

The Under-Secretary-General for Internal Oversight Services introduced the report of that Office on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956).
عرض وكيل الأمين العام لخدمات الرقابة الداخلية تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956).

1. Pursuant to paragraph 5 (e) (iii) of General Assembly resolution 48/218 B of 29 July 1994, the Joint Inspection Unit presents its comments on the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement, contained in document A/56/956, which was issued in accordance with General Assembly resolution 55/258 of 14 June 2001.
1 - عملا بالفقرة 5 (هـ) `3 ' من قرار الجمعية العامة 48/218 باء المؤرخ 29 تموز/يوليه 1994، تقدم وحدة التفتيش المشتركة تعليقاتها على تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب، الوارد في الوثيقة A/56/956، التي صدرت وفقا لقرار الجمعية العامة 55/258 المؤرخ 14 حزيران/يونيه 2001.

42. Mr. Sabbagh (Syrian Arab Republic) said that his delegation endorsed the statement made by the representative of Venezuela on behalf of the Group of 77 and China. He wished, however, to comment on the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956).
42 - السيد صبّاغ (الجمهورية العربية السورية): أعرب عن تأييد وفد بلده للبيان الذي أدلى به ممثل فنزويلا نيابة عن مجموعة الـ 77 والصين، قائلا إنه يرغب مع ذلك في التعليق على تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956).

(a) Adding agenda item 118 (Human resources management) and the following documents: notes by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on possible discrimination due to nationality, race, sex, religion and language in recruitment, promotion and placement (A/56/956) and the comments of the Joint Inspection Unit thereon (A/56/956/Add.1);
(أ) إضافة البند 118 من جدول الأعمال (إدارة الموارد البشرية) والوثائق التالية: مذكرتان من الأمين العام يحيل بهما تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن احتمالات التمييز القائم على أساس الجنسية والعرق ونوع الجنس والدين واللغة في عمليات التعيين والترقية والتنسيب (A/56/956) وتعليقات وحدة التفتيش المشتركة على التقرير (A/56/956/Add.1)؛