"percentage of women at the" - Translation from English to Arabic

• النسبة المئوية للنساء في
• النسبة المئوية للموظفات في
• النسبة المئوية للنساء على
• النسبة المئوية للمرأة في
• النسبة المئوية للنساء المعينات في
• النسبة المئوية من الموظفات في
• النسبة المئوية للنساء بين

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above with appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها بتعيينات لسنة واحدة أو أكثر

percentage of women at the Professional level and above:
النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها:

percentage of women at the Professional level and above
النسبة المئوية للنساء في المرتبة الفنية وما فوق

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفات في الفئة الفنية وما فوقها للتعيينات الممتدة سنة أو أكثر

Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
زيادة النسبة المئوية للنساء على مستوى الفئة الفنية والعليا بالنسبة للتعيين لمدة سنة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للمرأة في الفئة الفنية وما فوقها للتعيينات التي تبلغ مدتها سنة واحدة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء المعينات في الفئة الفنية وما فوقها لمدة عام أو أكثر

percentage of women at the Professional level and above
النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء في وظائف الفئة الفنية وما فوقها، بتعيينات لمدة سنة أو أكثر

While overall progress in improving women's representation has been slow, notable progress has been made in increasing the percentage of women at the senior and policy-making levels.
ورغم أن التقدم المحرز عموما في تحسين تمثيل المرأة كان بطيئا، فقد أحرز تقدم ملحوظ في زيادة النسبة المئوية للنساء في مستوى كبار الموظفين وصنع السياسات.

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها للتعيينات التي مدتها سنة واحدة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above with appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء في وظائف الفئة الفنية وما فوقها، بتعيينات لمدة سنة أو أكثر

(c) (ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفات في الفئة الفنية وما فوقها بالنسبة للتعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفات في الفئة الفنية وما فوقها للتعيينات الممتدة سنة أو أكثر من سنة

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above with appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفات في الفئة الفنية وما فوقها فيما يتعلق بالتعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر

(iii) An increase in the percentage of women at the Professional level and above for the Secretariat as whole
' 3` زيادة النسبة المئوية للنساء على مستوى الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة ككل.

(iii) Increased percentage of women at the Professional level and above, for the Secretariat as whole
' 3` زيادة النسبة المئوية للنساء على مستوى الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة ككل

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للمرأة في الفئة الفنية وما فوقها بالنسبة للتعيينات لمدة عام واحد أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية من الموظفات في الفئة الفنية وما فوقها بالنسبة للتعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء بين موظفي الفئة الفنية وما فوقها في التعيينات التي تدوم سنة أو أكثر