"replacement needs" - Translation from English to Arabic

    • احتياجات الإحلال
        
    • نسبة احتياجات استبدال الموظفين
        
    • لاحتياجات الإحلال
        
    replacement needs for the P-5 grade for the coming five years are 30.1 per cent of their present number. UN وتبلغ احتياجات الإحلال في الرتبة ف-5 خلال السنوات الخمس المقبلة 30.1 في المائة من عدد الموظفين حاليا.
    4. replacement needs owing to retirement at the D-1/D-2 and P-5 grades UN 4 - احتياجات الإحلال بسبب التقاعد في الرتبتين مد-1/مد-2 والرتبة ف-5
    4. replacement needs owing to retirement at the D-1/D-2 and P-5 levels, 2008-2012 UN 4 - احتياجات الإحلال الناجمة عن التقاعد في الرتب مد-1/مد-2 و ف-5، في الفترة 2008-2012
    replacement needs owing to retirement at the D-1/D-2 and P-5 levels, 2008-2012 UN احتياجات الإحلال الناجمة عن التقاعد في الرتب مد-1/مد-2 و ف-5، في الفترة 2008-2012
    replacement needs owing to retirement at the D-1/D-2 and P-5 grades UN 4 - احتياجات الإحلال الناجمة عن التقاعد في الرتب مد-1/مد-2 و ف-5
    replacement needs at the P-5 grade for the coming five years are 30 per cent of their current number. UN وتبلغ احتياجات الإحلال في الرتبة ف - 5 خلال السنوات الخمس المقبلة 30 في المائة من عدد أولئك الموظفين حاليا.
    10. replacement needs, due to retirement, at the D-1/D-2 and P-5 grades from 2002 to 2006 UN 10- احتياجات الإحلال بسبب التقاعد في الرتبتين مد-1/مد-2 والرتبة ف-5 فيما بين 2002 إلى 2006
    replacement needs, due to retirement at, the D-1/D-2 and P-5 grades from 2002 to 2006 UN احتياجات الإحلال بسبب التقاعد في الرتبتين مد-1/مد-2 والرتبة ف-5 فيما بين 2002 إلى 2006
    The recent damage assessment by the Donor Support Group provides an initial overview of replacement needs resulting from direct damage or extraordinary wear and tear. UN ويعطى التقدير الأخير الذي قام به الفريق المعاون المكون من الجهات المانحة صورة أولية على احتياجات الإحلال الناشئة عن الأضرار المباشرة أو عدم الصلاحية.
    8. replacement needs, due to retirement, at the D-1/D-2 and P-5 grades from 2003 to 2007 UN 8 - احتياجات الإحلال بسبب التقاعد في الرتبتين مد-1/مد-2 والرتبة ف-5 في الفترة من 2003 إلى 2007
    replacement needs for the P-5 grade for the coming five years are 28.3 per cent of their present number. UN وتبلغ احتياجات الإحلال في الرتبة ف-5 خلال الخمس سنوات المقبلة 28.3 في المائة من العدد الحالي للموظفين في تلك الرتبة.
    replacement needs due to retirement at the D-1/D-2 and P-5 grades from 2003 to 2007 UN احتياجات الإحلال بسبب التقاعد في الرتبتين مد-1/مد-2 والرتبة ف-5 في الفترة من 2003 إلى 2007
    9. replacement needs, due to retirement, at the D-1/D-2 and P-5 grades, from 2004 to 2008 UN 9 - احتياجات الإحلال بسبب التقاعد في الرتبتين مد-1/مد-2 والرتبة ف-5 في الفترة من 2004 إلى 2008
    replacement needs for the P-5 grade for the coming five years are 29.1 per cent of their present number. UN وتبلغ احتياجات الإحلال في الرتبة ف-5 خلال الخمس سنوات المقبلة 29.1 في المائة من العدد الحالي للموظفين في تلك الرتبة.
    replacement needs, due to retirement, at the D-1/D-2 and P-5 grades, from 2004 to 2008 UN احتياجات الإحلال بسبب التقاعد في الرتبتين مد-1/مد-2 والرتبة ف-5 في الفترة من 2004 إلى 2008
    replacement needs for the P-5 grade for the coming five years are 25.4 per cent of the present number of staff. UN وتبلغ احتياجات الإحلال في الرتبة ف-5 خلال السنوات الخمس المقبلة 25.4 في المائة من العدد الحالي للموظفين في تلك الرتبة.
    replacement needs owing to retirement at the D-1/D-2 and P-5 grades UN احتياجات الإحلال بسبب التقاعد في الرتبتين مد-1/مد-2 والرتبة ف-5
    replacement needs for the P-5 grade for the coming five years represent 26.2 per cent of the present number of staff. UN وتمثل احتياجات الإحلال في الرتبة ف-5 خلال السنوات الخمس المقبلة نسبة 26.2 في المائة من العدد الحالي للموظفين في تلك الرتبة.
    replacement needs for the P-5 level for the coming five years represent 25.7 per cent of the present number of staff. UN وتمثل احتياجات الإحلال في الرتبة ف-5 خلال السنوات الخمس المقبلة نسبة 25.7 في المائة من العدد الحالي للموظفين في تلك الرتبة.
    replacement needs for the D-2, D-1 and P-5 levels for the upcoming five years would be 46.3, 31.5, and 22.4 per cent, respectively. D. Staff selection system for the Professional and D-1 levels UN وتبلغ نسبة احتياجات استبدال الموظفين في الرتب مد-2 و مد-1 و ف-5 خلال الخمس سنوات المقبلة 46.3 في المائة و 31.5 في المائة و 22.4 في المائة على التوالي.
    Departments and offices have been divided into three groups corresponding to the percentage of their strategic replacement needs: UN وقسّمت إدارة المكاتب إلى ثلاث مجموعات حسب النسبة المئوية لاحتياجات الإحلال الاستراتيجية لديها:

    Most frequent words and phrases

    Arabic-English: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more | English-Arabic: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more