"requiring special language competence" - Translation from English to Arabic

• التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة
• المتطلبات اللغوية الخاصة

(i) Appointment to P-1 and P-2 posts that are subject to the system of desirable ranges and to posts requiring special language competence at the United Nations Secretariat shall be made exclusively through competitive examination.
' 1` التعيين: لا يكون التعيين في وظائف الرتبتين ف-١ و ف-٢ الخاضعة لنظام النطاقات المستصوبة والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة في الأمانة العامة للأمم المتحدة إلا عن طريق امتحان تنافسي.

(i) Appointment: appointment to P-1 and P-2 posts that are subject to the system of desirable ranges and to posts requiring special language competence at the United Nations Secretariat shall be made exclusively through competitive examination.
' 1` التعيين: لا يكون التعيين في وظائف الرتبتين ف-1 و ف-2 الخاضعة لنظام النطاقات المستصوبة والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة في الأمانة العامة للأمم المتحدة إلا عن طريق امتحان تنافسي.

29. Further to paragraph 17 of section V of General Assembly resolution 53/221, all eight appointments at the P-2 level to posts requiring special language competence for conference services were made as a result of a successful competitive examination.
29 - وعملا بالفقرة 17 من الجزء الخامس من قرار الجمعية العامة 53/221، تمت التعيينات لجميع الوظائف الثماني ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من الرتبة ف-2 بعد اجتياز امتحان تنافسي.

Appointment to P-1 and P-2 posts and to posts requiring special language competence shall be made exclusively through competitive examination.
لا يكون التعيين في وظائف الرتبتين ف - ١ و ف - ٢ والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة إلا عن طريق امتحان تنافسي.

Appointment to P-1 and P-2 posts and to posts requiring special language competence shall be made exclusively through competitive examination.
لا يكون التعيين في وظائف الرتبتين ف - 1 و ف - 2 والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة إلا عن طريق امتحان تنافسي.

Appointment to P-1 and P-2 posts subject to geographical distribution and to posts requiring special language competence shall be made exclusively through competitive examination.
لا يكون التعيين في وظائف الرتبتين ف - 1 و ف - 2 الخاضعة للتوزيع الجغرافي والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة إلا عن طريق امتحان تنافسي.

Urges strict compliance with the principle that appointment to P-2 posts and to posts requiring special language competence for conference services be made exclusively through competitive examination
تحث على التقيد الصارم بالمبدأ الذي يقضي بأن يكون التعيين في وظائف الرتبة ف - 2 والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة لخدمات المؤتمرات على أساس الامتحانات التنافسية فقط.

As repeatedly reaffirmed by the General Assembly, appointment to posts requiring special language competence for conference services is made exclusively through competitive examination.
وكما أكدت الجمعية العامة مرارا، يجرى التعيين في الوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة لخدمات المؤتمرات من خلال امتحان تنافسي حصرا().

15. Reaffirms the policy of the Secretary-General that appointment to P-1 and P-2 posts and to posts requiring special language competence shall be made exclusively through competitive examination and that appointment to posts at the P-3 level shall normally be made through competitive examination;
٥١ - تعيد تأكيد سياسة اﻷمين العام بأن التعيين على وظائف الرتبتين ف - ١ و ف - ٢ والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة سوف تتم بصورة حصرية عن طريق الامتحانات التنافسية كما أن التعيين لوظائف الرتبة ف - ٣ سيتم عادة عن طريق الامتحان التنافسي؛

17. Urges the Secretary-General strictly to comply with the principle that appointment to P-2 posts and to posts requiring special language competence for conference services be made exclusively through competitive examinations, and requests, in this context, that he include in his future reports the information justifying non-compliance with that principle;
١٧ - تحث اﻷمين العام على التقيد الصارم بالمبدأ القاضي بأن يكون التعيين للوظائف من الرتبة ف - ٢ والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة لخدمات المؤتمرات عن طريق الامتحانات التنافسية وحدها، وتطلب إلى اﻷمين العام، في هذا السياق، أن يدرج في تقاريره مستقبلا المعلومات التي تبرر عدم التقيد بهذا المبدأ؛

15. Reaffirms the policy of the Secretary-General that appointment to P-1 and P-2 posts and to posts requiring special language competence shall be made exclusively through competitive examinations and that appointment to posts at the P-3 level shall normally be made through competitive examinations;
٥١ - تعيد تأكيد سياسة اﻷمين العام بأن التعيين على وظائف الرتبتين ف - ١ و ف - ٢ والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة سوف تتم بصورة حصرية عن طريق الامتحانات التنافسية كما أن التعيين لوظائف الرتبة ف - ٣ سيتم عادة عن طريق الامتحانات التنافسية؛

c. Administration of 5 to 10 examinations annually for approximately 3,000 applicants for P-2, P-3 and senior General Service posts requiring special language competence in all official languages; coordination of examination centres for between 500 and 1,000 candidates in up to 25 examination centres;
ج - عقد نحو 5 إلى 10 امتحانات سنويا لنحو 000 3 شخص في مستوى الرتبــــة ف - 2 و ف - 3 والرتب العليا من فئة الخدمات العامة التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة بجميع اللغات الرسمية والتنسيق بين مراكز الامتحان لنحو 500 إلى 000 1 مرشح في 25 مركزا للامتحانات تقريبا؛

c. Administration of 5 to 10 examinations annually for approximately 3,000 applicants for P-2, P-3 and senior General Service posts requiring special language competence in all official languages; coordination of examination centres for between 500 and 1,000 candidates in up to 25 centres;
ج - عقد نحو 5 إلى 10 امتحانات سنويا لنحــو 000 3 شخص في مستوى الرتبة ف - 2 و ف - 3 والرتب العليا من فئة الخدمات العامة التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة بجميع اللغات الرسمية والتنسيق بين مراكز الامتحان لنحو 500 إلى 000 1 مرشح في ما يصل إلى 25 مركزا للامتحانات؛

13. Urges the Secretary-General to strictly comply with the principle that appointment to P-2 posts and to posts requiring special language competence for conference services be made exclusively through competitive examinations, and requests, in this context, that he include in his future reports the information justifying non-compliance with that principle;
13 - تحث الأمين العام على التقيُّد الصارم بالمبدأ القاضي بأن يكون التعيين في الوظائف من الرتبة ف - 2 والوظائف التي تتطلب كفاءة لغوية خاصة لخدمات المؤتمرات عن طريق الامتحانات التنافسية وحدها، وتطلب إلى الأمين العام، في هذا السياق، أن يدرج في تقاريره مستقبلا المعلومات التي تبرر عدم التقيد بهذا المبدأ؛

29. Further to paragraph 17 of section V of General Assembly resolution 53/221, all 11 appointments at the P-2 level to posts requiring special language competence were made as a result of a successful competitive examination.
٢٩ - وعملا بالفقرة ١٧ من الفرع خامسا من قرار الجمعية العامة ٥٣/٢٢١، ملئت جميع الوظائف الاحدى عشرة ذات المتطلبات اللغوية الخاصة بعد اجتياز امتحان تنافسي.

32. In accordance with section V, paragraph 17, of General Assembly resolution 53/221, of 7 April 1999, which was confirmed in section IV, paragraph 13, of Assembly resolution 55/258, all 8 appointments at the P-2 level to posts requiring special language competence for conference services were made as a result of a successful competitive examination.
32 - وفقا للفقرة 17 من الجـزء الخامس من قرار الجمعية العامة 53/221 المؤرخ 7 نيسان/أبريل 1999، التي أكدتها الفقرة 13 من الجزء الرابع من قرار الجمعية العامة 55/258، أُجريـت جميع التعييـنات الثمانية في وظائف خدمات المؤتمـرات ذات المتطلبات اللغوية الخاصة في الرتبة ف-2 نتيجة للنجاح في امتحان تنافسي.