"respect to staffing" - Translation from English to Arabic

• يتعلق بملاك الموظفين
• يتعلق بالموظفين
• يخص التوظيف
• يتعلق بالملاك الوظيفي
• يتعلق بالتوظيف

41. In order to facilitate the presentation of the proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
41 - من أجل تيسير طريقة عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُدّدت ست فئات من الإجراءات الممكن اتخاذها فيما يتعلق بملاك الموظفين.

Those two examples, among others, showed the importance of the work of the Investigations Section and the need to give it priority with respect to staffing, as the Under-Secretary-General for Internal Oversight Services had decided.
واستطرد يقول إن هذين المثالين يدلان، في جملة أمور، على أهمية العمل الذي أنجزه قسم التحقيقات ويؤكدان، ما قرره اﻷمين العام المساعد لشؤون المراقبة الداخلية من ضرورة منحه اﻷولوية فيما يتعلق بملاك الموظفين.

17. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
17 - لتيسير عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، جرى تحديد ست فئات من الإجراءات الممكنة فيما يتعلق بملاك الموظفين.

34. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
34 - من أجل تسهيل عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُدِّدت ست فئات للإجراءات الممكنة فيما يتعلق بالموظفين.

19. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
19 - لتيسير عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، جرى تحديد ست فئات من الإجراءات الممكنة فيما يتعلق بالموظفين.

28. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
28 - من أجل تسهيل تقديم التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُدِّدت ست فئات من الإجراءات التي يمكن اتخاذها فيما يخص التوظيف.

10. With respect to staffing, the situation is currently as follows. A total of 18 Professional staff are working for the Tribunal, including the Prosecutor in The Hague.
١٠ - فيما يتعلق بالملاك الوظيفي للمحكمة، فإن الحالة حاليا كما يلي: هناك ١٨ موظفا من الفئة الفنية يعملون حاليا في المحكمة، بما فيهم المدعي العام في لاهاي.

14. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
14 - تيسيراً لعرض التغيُّرات المقترحة في الموارد البشرية، تم تحديد ست من فئات الإجراءات الممكن اتخاذها فيما يتعلق بملاك الموظفين.

31. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
31 - بغية تسهيل تقديم التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، تم تحديد ست فئات من الإجراءات التي يمكن اتخاذها فيما يتعلق بملاك الموظفين.

16. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
16 - تيسيراً لعرض التغيُّرات المقترحة في الموارد البشرية، تم تحديد ست من فئات الإجراءات الممكن اتخاذها فيما يتعلق بملاك الموظفين.

47. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
47 - تيسيرا لعرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُددت ست فئات من الإجراءات الممكن اتخاذها فيما يتعلق بملاك الموظفين.

D. Results-based-budgeting frameworks 17. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
17 - من أجل تيسير عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، تم تحديد ست فئات من الإجراءات الممكن اتخاذها فيما يتعلق بملاك الموظفين.

E. Results-based-budgeting frameworks 29. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
29 - من أجل تيسير عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، تم تحديد ست فئات للإجراءات التي يمكن اتخاذها فيما يتعلق بملاك الموظفين.

41. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
41 - من أجل تيسير عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُدِّدت ست فئات للإجراءات الممكنة في ما يتعلق بالموظفين.

29. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
29 - بغية تيسير تقديم التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُدِّدت ست فئات من الإجراءات التي يمكن اتخاذها فيما يتعلق بالموظفين.

51. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
51 - تيسيرا لعرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُددت ست فئات من الإجراءات التي يمكن اتخاذها فيما يتعلق بالموظفين.

54. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
54 - تيسيرا لعرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُددت ست فئات من الإجراءات التي يمكن اتخاذها فيما يتعلق بالموظفين.

26. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
26 - بغية تيسير عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُدِّدت ست فئات من الإجراءات التي يمكن اتخاذها في ما يتعلق بالموظفين.

36. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
36 - من أجل تسهيل تقديم التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، حُدِّدت ست فئات من الإجراءات التي يمكن اتخاذها فيما يخص التوظيف.

18. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
18 - تيسيراً لعرض التغيُّرات المقترحة في الموارد البشرية، تم تحديد ست فئات من الإجراءات الممكن اتخاذها فيما يتعلق بالملاك الوظيفي.

13. In order to facilitate the presentation of proposed changes in human resources, six categories of possible action with respect to staffing have been identified.
13 - لتيسير عرض التغييرات المقترحة في الموارد البشرية، تم تحديد ست فئات للإجراءات الممكنة فيما يتعلق بالتوظيف.