"salary survey" - Translation from English to Arabic

• الدراسات الاستقصائية للمرتبات
• دراسة استقصائية للمرتبات
• الدراسة الاستقصائية للمرتبات
• الدراسات الاستقصائية لمرتبات
• استقصاءات مرتبات
• الدراسة الاستقصائية لمرتبات
• استقصاء المرتبات
• استقصاءات المرتبات
• مسح اﻷجور
• استقصاءات الرواتب
• مسح أجور
• لاستقصاء المرتبات
• المتعلقة بالدراسة الاستقصائية للمرتبات على
• تحديد مرتبات موظفي
• بدراسات استقصائية للمرتبات

It is being considered by, inter alia, the International Civil Service Commission in its current review of both Headquarters and non-Headquarters salary survey methodologies.
وتنظر فيها حاليا لجنة الخدمة المدنية الدولية، من بين جهات أخرى، وذلك في سياق استعراضها الحالي لمنهجيات الدراسات الاستقصائية للمرتبات في كل من المقر وخارج المقر.

1. salary survey methodology
منهجية الدراسات الاستقصائية للمرتبات

salary survey conducted in UNMIL during the previous period
وأجريت دراسة استقصائية للمرتبات في بعثة الأمم المتحدة في ليبريا خلال الفترة السابقة

Additional information on the local salary survey conducted in Sarajevo
معلومــات إضافيــة عــن الدراسة الاستقصائية للمرتبات المحلية التي أجريت في سراييفو

A review of the salary survey methodologies for the General Service and other locally recruited categories which had begun in 2008 was also expected to be completed in 2011.
ومن المتوقع أيضا إجراء استعراض لمنهجيات الدراسات الاستقصائية لمرتبات موظفي الخدمة العامة والفئات الأخرى المعينين محليا كان قد بدأ في عام 2008 ويتوقع اكتماله في عام 2011.

GENERAL SERVICE salary survey METHODOLOGY
المنهجية المتبعة في استقصاءات مرتبات فئة الخدمات العامة

Remuneration of the General Service and other locally recruited categories: decision of the International Labour Organization Administrative Tribunal on the General Service salary survey in Rome
مرتبات فئة الخدمات العامة والفئات اﻷخرى المعينة محليا: قرار المحكمة اﻹدارية لمنظمة العمل الدولية بشأن الدراسة الاستقصائية لمرتبات فئة الخدمات العامة في روما

This issue is related to the review of the salary survey methodologies for locally recruited staff.
تتعلق هذه المسألة باستعراض منهجيات استقصاء المرتبات للموظفين المعينين محليا.

To overcome the problem, the Working Group evaluated the use of vendor-provided salary survey data under the methodologies.
ومن أجل حل هذه المشكلة، أجرى الفريق العامل تقييما لمدى استخدام بيانات استقصاءات المرتبات المستقاة من المورّدين ضمن إطار المنهجيتين.

With respect to the General Service staff, changes in salary survey methodologies had made it difficult to ensure that the best prevailing local rates were used, thereby contravening the Flemming principle.
وفيما يتعلق بموظفي الخدمات العامة قالت إن التغييرات في منهجيات إجراء مسح اﻷجور جعلت من الصعب ضمان استخدام أفضل معدلات اﻷجور المحلية السائدة، مما يعد انتهاكا لمبدأ فليمنغ.

In the opinion of FICSA, repeatedly and arbitrarily modified salary survey methodologies that are demonstrably and increasingly detrimental to staff interests and well-being run counter to the most recent reform proposals of the Secretary General.
ويرى الاتحاد، أن تعديل منهجيات الدراسات الاستقصائية للمرتبات بصورة متكررة وعشوائية، اﻷمر الذي يعتبر ضارا بمصالح الموظفين ورفاههم على نحو جلي ومتزايد، يناقض آخر مقترحات اﻹصلاح التي تقدم بها اﻷمين العام.

Review of the headquarters salary survey methodology: decisions of the International Labour Organization Administrative Tribunal regarding the phasing out of the language factor in Rome and Vienna
باء - استعراض منهجية الدراسات الاستقصائية للمرتبات في المقار: قرارات المحكمة الإدارية لمنظمة العمل الدولية بشأن الإلغاء التدريجي لعامل اللغة في روما وفيينا

19. FICSA would point out that successive reviews of the salary survey methodologies have eroded the Flemming principle beyond all measure.
١٩ - ويود الاتحاد أن يشير إلى أن الاستعراضات المتوالية لمنهجيات الدراسات الاستقصائية للمرتبات قد أدت إلى اضمحلال مبدأ فلمنغ بما يتجاوز كل الحدود.

Review of the headquarters salary survey methodology: decisions of the International Labour Organization Administrative Tribunal regarding the phasing out of the language factor at Rome and Vienna
جيم - استعراض منهجية الدراسات الاستقصائية للمرتبات في المقار: قرارات المحكمة الإدارية لمنظمة العمل الدولية بشأن الإلغاء التدريجي لعامل اللغة في روما وفيينا

Those principles governed the salary determination process for General Service staff from 1952 until the first salary survey conducted by the International Civil Service Commission (ICSC) in 1977.
ونظمت هذه المبادئ عملية تحديد المرتبات للخدمات العامة من عام ١٩٥٢ إلى أول دراسة استقصائية للمرتبات قامت بها لجنة الخدمة المدنية الدولية في عام ١٩٧٧.

826. The promulgation of salary scales for locally recruited staff at nonHeadquarters duty stations was improved through the training of all staff to prepare salary scales following the approval of the outcome of a salary survey.
826 - تم تحسين إصدار جداول مرتبات الموظفين المعينين محلياً في مراكز العمل الموجودة خارج المقر من خلال تدريب جميع الموظفين لإعداد جداول المرتبات في أعقاب الموافقة على نتائج دراسة استقصائية للمرتبات.

Criteria used in the course of preparation and conduct of the local salary survey
المعايير المستخدمة في سياق إعداد وإجراء الدراسة الاستقصائية للمرتبات المحلية

shipping Classification/salary survey methodology
التصنيف/منهجية الدراسة الاستقصائية للمرتبات

2. General Service salary survey methodologies
2 - منهجيات الدراسات الاستقصائية لمرتبات فئة الخدمات العامة

A. General Service salary survey methodology
ألف - المنهجية المتبعة في استقصاءات مرتبات فئة الخدمات العامة

It confirmed the Flemming principle in its current formulation and interpretation as the basic principle of the General Service salary survey methodology.
وأكدت مبدأ فيليمنغ بصيغتها وتفسيرها الحاليين بوصفه المبدأ الأساسي لمنهجية الدراسة الاستقصائية لمرتبات الخدمات العامة.

Takes note of the results of the salary survey conducted in Paris, as reported in paragraphs 111 to 118 of the report of the Commission;1
تحيط علما بنتائج استقصاء المرتبات الذي أجري في باريس، حسبما ذكر في الفقرات ١١١ إلى ١١٨ من تقرير اللجنة.

(i) When it is not possible to include the ministry of foreign affairs, the Chair of the Commission will select a representative alternate civil service employer in consultation with the local salary survey committee;
' 1` قيام رئاسة اللجنة، بالتشاور مع لجنة استقصاءات المرتبات المحلية، باختيار رب عمل بديل ممثل في مجال الخدمة المدنية عندما لا يتسنى إدراج وزارة الشؤون الخارجية في الاستقصاء؛

It was noted in that regard that the non-pensionable component was derived from the salary survey process and should be examined in that overall context.
ولوحظ في هذا الصدد أن العنصر غير الداخل في حساب المعاش التقاعدي مصدره عملية مسح اﻷجور ويجب أن ينظر فيه في هذا اﻹطار.

The Commission had established a working group to evaluate the use of vendor-provided salary survey data and, based on the outcome of its evaluation, had recommended that such data be used as a residual source to complete surveys where the normal minimum number of 20 employers could not be surveyed owing to participation problems.
وأنشأت لجنة الخدمة المدنية الدولية فريقا عاملا لتقييم استخدام بيانات استقصاءات الرواتب المقدَّمة من البائعين، وبناء على نتائج التقييم الذي أجراه الفريق العامل، أوصت باستخدام هذه البيانات كمصدر متبق لاستكمال الدراسات الاستقصائية حيثما يتعذر استقصاء العدد الأدنى المعتاد من أرباب العمل البالغ 20 رب عمل نتيجة مشاكل تتعلق بالمشاركة.

Some Commission members expressed the view that there should be only one working group dealing with the General Service salary survey methodology, with a subgroup assigned to review the non-pensionable component.
ويرى بعض أعضاء اللجنة أنه يجب الاقتصار على فريق عمل واحد يتناول منهجية مسح أجور فئة الخدمات العامة، ينبثق عنه فريق فرعي لاستعراض العنصر غير الداخل في حساب المعاش التقاعدي.

The application of the new salary survey methodology in Rome had yielded a negative result that the Federation found unsatisfactory.
وأسفر تطبيق المنهجية الجديدة لاستقصاء المرتبات في روما عن نتيجة سلبية يعتبرها الاتحاد غير مرضية.

Local salary survey methodology will be reviewed and streamlined.
وسوف يتم استعراض وتبسيط المنهجية المتعلقة بالدراسة الاستقصائية للمرتبات على الصعيد المحلي.

7. The General Assembly had requested the Commission to conduct a review of the General Service salary survey methodologies with a view to increasing the weight of public sector employers in order to settle the issue of overlap in remuneration between the Professional and General Service categories.
٧ - ومضى قائلا إن الجمعية العامة طلبت إلى اللجنة دراسة المنهجيات المطبقة في تحديد مرتبات موظفي فئة الخدمات العامة، مع دراسة إمكانية إعطاء وزن أكبر ﻷرباب العمل في القطاع العام، من أجل حل مسألة التداخل في اﻷجر بين هذه الفئة والفئة الفنية.

(ii) Conducting salary surveys at a limited number of duty stations, participation in the conduct of the salary survey in New York and review, approval and issuance of salary scales resulting from the analysis of data collected in the course of salary surveys;
`٢` الاضطلاع بدراسات استقصائية في عدد محدود من مراكز العمل، والاشتراك في الاضطلاع بدراسات استقصائية للمرتبات في نيويورك والموافقة على إصدار جداول المرتبات الناتجة من تحليل البيانات المجموعة أثناء إجراء الدراسات الاستقصائية للمرتبات؛