a The Secretary-General may establish appropriate alternative rates for special assignments. | UN | (أ) للأمين العام أن يضع معدلات بديلة تناسب التكليفات الخاصة. |
a The Secretary-General may establish appropriate alternative rates for special assignments. | UN | (أ) للأمين العام أن يضع معدلات بديلة تناسب التكليفات الخاصة. |
a The Secretary-General may establish appropriate alternative rates for special assignments. | UN | (أ) للأمين العام أن يضع معدلات بديلة تناسب التكليفات الخاصة. |
(b) The Secretary-General may establish special conditions of employment applicable to short-term language staff at the Professional level on specific assignments. | UN | (ب) للأمين العام أن يضع شروط توظيف خاصة تنطبق على موظفي اللغات من الفئة الفنية العاملين لفترات قصيرة في مهام محددة. |
a The Secretary-General may establish appropriate alternative rates for special assignments. | UN | (أ) للأمين العام أن يحدد معدلات بديلة تناسب التكليفات الخاصة. |
(b) The Secretary-General may establish special conditions of employment applicable to short-term language staff at the Professional level on specific assignments. | UN | (ب) للأمين العام أن يضع شروط توظيف خاصة تنطبق على موظفي اللغات من الفئة الفنية العاملين لفترات قصيرة في مهام محددة. |
(b) The Secretary-General may establish special conditions of employment applicable to short-term language staff at the Professional level on specific assignments. | UN | (ب) للأمين العام أن يضع شروط توظيف خاصة تنطبق على موظفي اللغات من الفئة الفنية العاملين لفترات قصيرة في مهام محددة. |
(b) The Secretary-General may establish special conditions of employment applicable to short-term language staff at the Professional level on specific assignments. | UN | (ب) للأمين العام أن يضع شروط توظيف خاصة تنطبق على موظفي اللغات من الفئة الفنية العاملين لفترات قصيرة في مهام محددة. |
(b) The Secretary-General may establish special conditions of employment applicable to short-term language staff at the Professional level on specific assignments. | UN | (ب) للأمين العام أن يضع شروط توظيف خاصة تنطبق على موظفي اللغات من الفئة الفنية العاملين لفترات قصيرة في مهام محددة. |
(b) The Secretary-General may establish special conditions of employment applicable to short-term language staff at the Professional level on specific assignments. | UN | (ب) للأمين العام أن يضع شروط توظيف خاصة تنطبق على موظفي اللغات من الفئة الفنية العاملين لفترات قصيرة في مهام محددة. |
(b) The Secretary-General may establish special conditions of employment applicable to short-term language staff at the Professional level on specific assignments. | UN | (ب) للأمين العام أن يضع شروط توظيف خاصة تنطبق على موظفي اللغات من الفئة الفنية العاملين لفترات قصيرة في مهام محددة. |
(c) The Secretary-General may establish a lump-sum arrangement for travel on the appointment and separation of staff specifically recruited for service of a limited duration in accordance with rule 301.1 (a) (ii) (LD appointments). | UN | (ج) للأمين العام أن يضع ترتيبا يدفع للموظف بمقتضاه مبلغ مقطوع للسفر عند التعيين وعند انتهاء الخدمة، وذلك للموظفين المعينين خصيصا لآجال محدودة وفقا للقاعدة 301/1 (أ) `2 ' (التعيينات المحدودة الأجل). |
(c) The Secretary-General may establish a lump-sum arrangement for travel on the appointment and separation of staff specifically recruited for service of a limited duration in accordance with rule 301.1 (a) (ii) (LD appointments). | UN | (ج) للأمين العام أن يضع ترتيبا يدفع للموظف بمقتضاه مبلغ مقطوع للسفر عند التعيين وعند انتهاء الخدمة، وذلك للموظفين المعينين خصيصا لآجال محدودة وفقا للقاعدة 301/1 (أ) `2 ' (التعيينات المحدودة الأجل). |
(c) The Secretary-General may establish a lump-sum arrangement for travel on appointment and separation of staff specifically recruited for service of a limited duration in accordance with rule 301.1 (a) (ii) (LD appointments). | UN | (ج) للأمين العام أن يضع ترتيبا يدفع للموظف بمقتضاه مبلغ مقطوع للسفر عند التعيين وعند انتهاء الخدمة، وذلك للموظفين المعينين خصيصا لآجال محدودة وفقا للقاعدة 301/1 (أ) `2 ' (التعيينات المحدودة الأجل). |
(d) The Secretary-General may establish a special rate for daily subsistence allowance in cases where he or she deems it appropriate, such as assignments to conferences or seminars, etc. | UN | (د) يجوز للأمين العام أن يضع معدلا خاصا لبدل الإقامة اليومي في الحالات التي يرى فيها ذلك مناسبا، مثل حالات الانتداب للعمل في المؤتمرات أو الحلقات الدراسية أو ما إليها. |
(c) The Secretary-General may establish a lump-sum arrangement for travel on the appointment and separation of staff specifically recruited for service of a limited duration in accordance with rule 301.1 (a) (ii) (LD appointments). | UN | (ج) للأمين العام أن يضع ترتيبا يُدفع للموظف بمقتضاه مبلغ مقطوع للسفر عند التعيين وعند انتهاء الخدمة، وذلك للموظفين المعينين خصيصا لآجال محدودة وفقا للقاعدة 301/1 (أ) ' 2` (التعيينات المحدودة الأجل). |
(d) The Secretary-General may establish a special rate for daily subsistence allowance in cases where he or she deems it appropriate, such as assignments to conferences or seminars, etc. | UN | (د) يجوز للأمين العام أن يضع معدلا خاصا لبدل الإقامة اليومي في الحالات التي يرى فيها ذلك مناسبا، مثل حالات الانتداب للعمل في المؤتمرات أو الحلقات الدراسية أو ما إليها. |
(c) The Secretary-General may establish a lump-sum arrangement for travel on the appointment and separation of staff specifically recruited for service of a limited duration in accordance with rule 301.1 (a) (ii) (LD appointments). | UN | (ج) للأمين العام أن يضع ترتيبا يُدفع للموظف بمقتضاه مبلغ مقطوع للسفر عند التعيين وعند انتهاء الخدمة، وذلك للموظفين المعينين خصيصا لآجال محدودة وفقا للقاعدة 301/1 (أ) ' 2` (التعيينات المحدودة الأجل). |
a The Secretary-General may establish appropriate alternative rates for special assignments. | UN | (أ) للأمين العام أن يحدد معدلات بديلة تناسب التكليفات الخاصة. |
a The Secretary-General may establish appropriate alternative rates for special assignments. | UN | (أ) للأمين العام أن يحدد معدلات بديلة تناسب التكليفات الخاصة. |
a The Secretary-General may establish appropriate alternative rates for special assignments. | UN | (أ) للأمين العام أن يحدد معدلات بديلة تناسب التكليفات الخاصة. |