"senior managers in the united nations secretariat" - Translation from English to Arabic

    • كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة
        
    Selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat UN عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة
    Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat UN الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة
    Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat UN الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة
    Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat UN الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة
    Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat UN الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة
    JIU/REP/2011/2 - Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat UN JIU/REP/2011/2 - الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة
    89. Implementation of the following recommendations should result in enhanced accountability and transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat. UN 89 - من شأن تنفيذ التوصيتين التاليتين أن يؤدي إلى تحسين المساءلة والشفافية في اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة.
    JIU/REP/2011/2 -- Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat UN JIU/REP/2011/2 - الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة
    The present report summarizes the objectives of the Secretary-General in selecting his senior leadership team and outlines his approach to the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat. UN ويلخص هذا التقرير أهداف الأمين العام في عملية اختيار فريقه القيادي، ويعرض النهج الذي يأخذ به في اختيار كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة وتعيينهم.
    Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat (JIU/REP/2011/2) UN الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة (JIU/REP/2011/2).
    Selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat (A/66/380 and Add.1) UN عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة (A/66/380 و Add.1)
    A/66/380 Item 140 - - Joint Inspection Unit - - Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat - - Note by the Secretary-General [A C E F R S] - - 56 pages UN A/66/380 البند 140 من جدول الأعمال - وحدة التفتيش المشتركة - الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة - مذكرة من الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية] - 76 صفحة
    The Joint Inspection Unit submitted its report entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " (JIU/REP/2011/2) in response to paragraph 19 of General Assembly resolution 64/259. UN 1 - قدمت وحدة التفتيش المشتركة تقريرها المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " (JIU/REP/2011/2) استجابة للفقرة 19 من قرار الجمعية العامة 64/259.
    As indicated above, the report of the Joint Inspection Unit entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " is contained in document A/66/380. UN وكما أشير إليه أعلاه، يرد تقرير وحدة التفتيش المركزية المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " في الوثيقة A/66/380.
    " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " UN ) و " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " (
    " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " UN ) و " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " (
    22. Welcomes the report of the Joint Inspection Unit entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " ; UN 22 - ترحب بتقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " ()؛
    22. Welcomes the report of the Joint Inspection Unit entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " ; UN 22 - ترحب بتقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " ()؛
    (d) Notes by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit entitled " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " and his comments thereon (A/66/380 and Add.1); UN (د) مذكرتا الأمين العام اللتان يحيل بهما تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " وتعليقاته على ذلك التقرير (A/66/380 و Add.1)؛
    22. Welcomes the report of the Joint Inspection Unit on " Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat " ; UN 22 - ترحب بتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن " الشفافية في عملية اختيار وتعيين كبار المديرين في الأمانة العامة للأمم المتحدة " (4)؛

    Most frequent words and phrases

    Arabic-English: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more | English-Arabic: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more