"staff subject to geographical distribution" - Translation from English to Arabic

• الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي
• الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي
• بالوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي
• الموظفون الخاضعون للتوزيع الجغرافي
• للموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي
• اللائي يشغلن وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي

Table 2 of annex I further subdivides the category of staff subject to geographical distribution, by office and region.
أما الجدول ٢ من المرفق اﻷول، فيقسم فئة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي حسب المكتب والمنطقة.

Table 7 of annex I presents appointments and separations of staff subject to geographical distribution for the same period, by nationality, type of appointment and gender.
ويوضح الجدول ٧ من المرفق اﻷول تعيينات الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي وحالات انتهاء الخدمة عن الفترة نفسها، حسب الجنسية ونوع التعيين ونوع الجنس.

B. Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and other countries, 1999-2001
باء - توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان الأخرى، 1999-2001

Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and other countries, 1999-2001
توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان الأخرى، 1999-2001

Distribution of staff subject to geographical distribution among developing
توزيع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان

It presents data on the representation of developing countries and other countries for staff subject to geographical distribution based on the combined desirable ranges of each group compared with the number of staff from Members States of those groups.
ويعرض الجدول 5 بيانات عن تمثيل البلدان النامية والبلدان الأخرى فيما يتعلق بالوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي على أساس النطاقات المستصوبة الموحدة لكل مجموعة مقارنة بعدد الموظفين من الدول الأعضاء من تلك المجموعات.

The Registrar is authorized to reduce the interval between salary increments to ten months and twenty months, respectively, in the case of staff subject to geographical distribution who have an adequate and confirmed knowledge of a second official language of the Tribunal.
ويــؤذن للمسجل بخفــض الفترات الفاصلــة بيـن العلاوات الدورية إلى ٠١ أشهر بدلا من سنة و ٠٢ شهرا بدلا من سنتين، في حالة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي الذين تتوفر فيهم المعرفة الكافية المثبتة بلغة ثانية من لغات المحكمة الرسمية.

Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and other countries, 1996-2000
توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان الأخرى، 1996-2000

Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and developed countries and countries with economies in transition, 1999-2002 Group
توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان المتقدمة والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية، 1999-2002

Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and developed countries and countries with economies in transition
توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان المتقدمة النمو والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية

The Secretary-General is authorized to reduce the interval between salary increments to ten months and twenty months, respectively, in the case of staff subject to geographical distribution who have an adequate and confirmed knowledge of a second official language of the United Nations.
ويؤذن للأمين العام بخفض الفترات الفاصلة بين العلاوات الدورية إلى عشرة أشهر وعشرين شهرا، على التوالي، في حالة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي الذين تتوافر فيهم المعرفة الكافية المثبتة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة الرسمية.

The SecretaryGeneral is authorized to reduce the interval between salary increments to ten months and twenty months, respectively, in the case of staff subject to geographical distribution who have an adequate and confirmed knowledge of a second official language of the United Nations.
ويؤذن للأمين العام بخفض الفترات الفاصلة بين العلاوات الدورية إلى عشرة أشهر وعشرين شهرا، على التوالي، في حالة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي الذين تتوافر لديهم المعرفة الكافية المثبتة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة الرسمية.

The Secretary-General is authorized to reduce the interval between salary increments to ten months and twenty months, respectively, in the case of staff subject to geographical distribution who have an adequate and confirmed knowledge of a second official language of the United Nations.
ويؤذن للأمين العام بخفض الفترات الفاصلة بين العلاوات الدورية إلى عشرة أشهر وعشرين شهرا، على التوالي، في حالة الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي الذين تتوافر لديهم المعرفة الكافية المثبتة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة الرسمية.

Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and developed countries and countries with economies in transition
5 - توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان المتقدمة النمو والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية

5. Distribution of staff subject to geographical distribution among developing countries, developed countries and countries with economies in transition, 2004-2008
5 - توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان المتقدمة النمو والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية، 2004-2008

Distribution of staff subject to geographical distribution among developing countries, developed countries and countries with economies in transition, 2004-2008
توزيع الموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان المتقدمة النمو والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية، 2004-2008

Distribution of staff subject to geographical distribution among developing and other countries (1995-1999)
توزيع الموظفين شاغلي الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان

20. Table 2 presents data on the representation of developing countries and other countries for staff subject to geographical distribution at the D-1 grade and above, at the D-2 grade and above and at the grade of Assistant Secretary-General and above (for more detailed information on the representation of individual Member States at the senior and policy-making levels, see annex tables A.1, A.3 and A.9).
20 - ويعرض الجدول 2 بيانات عن تمثيل البلدان النامية والبلدان الأخرى فيما يتعلق بالوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي وذلك، على التوالي، في الرتبة مد - 1 وما فوقها، وفي رتبة مد - 2 وما فوقها، وبرتبة أمين عام مساعد وما فوقها. (للاطلاع على معلومات أكثر تفصيلا عن تمثيل فرادى الدول الأعضاء في الرتب العليا ومستويات تقرير السياسات، انظر الجداول ألف - 1 وألف - 3 و ألف - 9 في المرفق).

staff subject to geographical distribution
الموظفون الخاضعون للتوزيع الجغرافي العادل

Table 5.A of annex I presents for each Member State, as of 30 June 1997 and 30 June 1998, for staff subject to geographical distribution, a breakdown by type of appointment.
ويعرض الجدول ٥ ألف من المرفق اﻷول تقسيما حسب نوع التعيين للموظفين الخاضعين للتوزيع الجغرافي من كل دولة عضو في ٣٠ حزيران/ يونيه ١٩٩٧ و ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٨.

FEMALE staff subject to geographical distribution AS A PERCENTAGE OF ALL STAFF FROM 30 JUNE 1993 TO 30 JUNE 1997
الموظفات اللائي يشغلن وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي كنسبــة مئويــة مــن مجمــوع الموظفيـن فـي الفترة من ٣٠ حزيران/ يونيــه ١٩٩٣ إلى ٣٠ حزيران/يونيـه ١٩٩٧،