"sustained level of services" - Translation from English to Arabic

• الإبقاء على مستوى الخدمات
• ثبات مستوى الخدمات من
• ثبات مستوى الخدمات المقدمة

5.4.1 Sustained level of services in the operation of the Regional Training and Conference Centre (2012/13: 6,391 participants in events organized by the Regional Service Centre in Entebbe; 2013/14: 6,000 participants; 2014/15: 6,000 participants)
5-4-1 الإبقاء على مستوى الخدمات في تشغيل المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (2012/2013: 391 6 مشاركا في مناسبات نظمها مركز الخدمات الإقليمي في عنتيبي؛ 2013/2014: 000 6 مشارك؛ 2014/2015: 000 6 مشارك)

4.5.1 Sustained level of services in the operation of the Regional Training and Conference Centre (2012/13: 6,391 participants in events organized by the Regional Service Centre; 2013/14: 6,000; 2014/15: 6,000)
4-5-1 الإبقاء على مستوى الخدمات في المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (2012/2013: 391 6 مشاركا في الأنشطة التي نظمها مركز الخدمات الإقليمي؛ 2013/2014: 000 6؛ 2014/2015: 000 6)

2.2.1 Sustained level of services by maintaining a short time for processing education grant claims during peak period (July-October) (2012/13: 46 per cent in less than 7 weeks; 2013/14: more than 96 per cent in less than 6 weeks; 2014/15: 96 per cent in 6 weeks)
2-2-1 ثبات مستوى الخدمات من خلال المحافظة على قصر المدة اللازمة لتجهيز مطالبات منح التعليم خلال فترة الذروة (تموز/يوليه - تشرين الأول/أكتوبر) (2012/2013: 46 في المائة في أقل من 7 أسابيع؛ 2013/2014: أكثر من 96 في المائة في أقل من 6 أسابيع؛ 2014/2015: 96 في المائة في 6 أسابيع)

1.4.1 Sustained level of services in the operation of the Regional Training and Conference Centre (2010/11: 2,000 staff; 2011/12: 3,000; 2012/13: 3,000)
1-4-1 ثبات مستوى الخدمات المقدمة في تشغيل المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (000 2 موظف في الفترة 2010/2011؛ 000 3 موظف في الفترة 2011/2012؛ 000 3 موظف في الفترة 2012/2013)

1.4.1 Sustained level of services in the operation of the Regional Training and Conference Centre (2010/11: 2,000 staff; 2011/12: 3,000; 2012/13: 3,000)
1-4-1 الإبقاء على مستوى الخدمات في تشغيل المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (2010/2011: 000 2 موظف؛ و 2011/2012: 000 3 موظف؛ 2012/2013: 000 3 موظف)

2.4.1 Sustained level of services in the operation of the Regional Training and Conference Centre (2010/11: 2,000 staff; 2011/12: 3,000; 2012/13: 3,000)
2-4-1 الإبقاء على مستوى الخدمات في تشغيل المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (2010/2011: 000 2 موظف؛ 2011/2012: 000 3؛ 2012/2013: 000 3)

Sustained level of services by maintaining a short time for uniformed personnel check-outs (2010/11: 12 days, 2011/12: > 98 per cent completed in 3 days, 2012/13: > 98 per cent completed in 3 days)
الإبقاء على مستوى الخدمات المقدمة عن طريق مواصلة تخصيص مدة قصيرة لإنجاز معاملات مغادرة الأفراد النظاميين (2010/2011: 12 يوما، 2011-2012: > 98 في المائة في 3 أيام؛ 2012/2013: > 98 في المائة في 3 أيام)

Sustained level of services in the operation of the Regional Training and Conference Centre (2010/11: 2,000 staff; 2011/12: 3,000; 2012/13: 3000)
الإبقاء على مستوى الخدمات في تشغيل المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (2010/2011: 000 2 موظف؛ 2011/2012: 000 3، 2012/2013: 000 3)

5.4.1 Sustained level of services in the operation of the Regional Training and Conference Centre (2012/13: 6,391 participants in events organized by the Service Centre; 2013/14: 6,000; 2014/15: 6,000)
5-4-1 الإبقاء على مستوى الخدمات في تشغيل المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (2012/2013: 391 6 مشاركا في مناسبات نظمها مركز الخدمات؛ 2013/2014: 000 6 مشارك؛ 2014/2015: 000 6 مشارك)

1.2.3 Sustained level of services by maintaining a short time for uniformed personnel check-outs (2010/11: 12 days; 2011/12: more than 98 per cent completed in 3 days; 2012/13: more than 98 per cent completed in 3 days)
1-2-3 الإبقاء على مستوى الخدمات المقدمة بمواصلة تخصيص مدة قصيرة لإنجاز معاملات مغادرة الأفراد النظاميين (2010/2011: 12 يوماً؛ 2011/2012: إنجاز أكثر من 98 في المائة في 3 أيام؛ 2012/2013: إنجاز أكثر من 98 في المائة في 3 أيام)

1.3.1 Sustained level of services by maintaining a short time for settling education grant claims during peak period (July-October) (2010/11: 5 months; 2011/12: more than 96 per cent in less than 7 weeks; 2012/13: more than 96 per cent in less than 7 weeks)
1-3-1 الإبقاء على مستوى الخدمات بالاستمرار في تسوية مطالبات منح التعليم في غضون مدة قصيرة خلال فترة الذروة (تموز/يوليه - تشرين الأول/أكتوبر) (2010/2011: 5 أشهر؛ 2011/2012: إنجاز أكثر من 96 في المائة في أقل من 7 أسابيع؛ 2012/2013: إنجاز أكثر من 96 في المائة في أقل من 7 أسابيع)

1.3.2 Sustained level of services by maintaining a short time for settling education grant claims during off-peak period (November-June) (2010/11: 5 months; 2011/12: more than 96 per cent in less than 4 weeks; 2012/13: more than 96 per cent in less than 4 weeks)
1-3-2 الإبقاء على مستوى الخدمات بالاستمرار في تخصيص مدة قصيرة لتسوية مطالبات منح التعليم خارج فترة الذروة (تشرين الثاني/نوفمبر - حزيران/يونيه) (2010/2011: 5 أشهر؛ 2011/2012: إنجاز أكثر من 96 في المائة في أقل من 4 أسابيع؛ 2012/2013: إنجاز أكثر من 96 في المائة في أقل من 4 أسابيع)

1.4.2 Sustained level of services in response time to training requests received by the Regional Training and Conference Centre (2010/11: 98 per cent within 24 hours; 2011/12: 98 per cent within 24 hours; 2012/13: 98 per cent within 24 hours)
1-4-2 الإبقاء على مستوى الخدمات فيما يتعلق بمهلة الاستجابة لطلبات التدريب التي يتلقاها المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (2010/2011: 98 في المائة خلال 24 ساعة؛ 2011/2012: 98 في المائة خلال 24 ساعة؛ 2012/2013: 98 في المائة خلال 24 ساعة)

5.3.1 Sustained level of services by maintaining a short time for processing education grant claims during the peak period (July-October) (2012/13: 46 per cent in less than 7 weeks; 2013/14: more than 96 per cent in less than 6 weeks; 2014/15: 96 per cent in 6 weeks)
5-3-1 الإبقاء على مستوى الخدمات بالحفاظ على تجهيز مطالبات منح التعليم خلال فترة الذروة في وقت قصير (تموز/يوليه - تشرين الأول/أكتوبر) (2012/2013: نسبة 46 في المائة في أقل من 7 أسابيع؛ 2013/2014: أكثر من 96 في المائة في أقل من 6 أسابيع؛ 2014/2015: نسبة 96 في المائة في 6 أسابيع)

5.3.2 Sustained level of services by maintaining a short time for processing education grant claims during the off-peak period (November-June) (2012/13: 70.3 per cent in less than 4 weeks; 2013/14: more than 96 per cent in less than 3 weeks; 2014/15: 96 per cent in 3 weeks)
5-3-2 الإبقاء على مستوى الخدمات بمواصلة تجهيز مطالبات منح التعليم خارج فترة الذروة في وقت قصير (تشرين الثاني/نوفمبر - حزيران/يونيه) (2012/2013: نسبة 70.3 في المائة في أقل من 4 أسابيع؛ 2013/2014: أكثر من 96 في المائة في أقل من 3 أسابيع؛ 2014/2015: نسبة 96 في المائة في 3 أسابيع)

5.3.3 Sustained level of services by reducing time for the payment of education grant claims during the peak period (July-October) (2012/13: not applicable; 2013/14: less than 12 per cent; 2014/15: 96 per cent in 1 week)
5-3-3 الإبقاء على مستوى الخدمات بالتقليص من الوقت اللازم لدفع مطالبات منح التعليم خلال فترة الذروة (تموز/يوليه - تشرين الأول/أكتوبر) (2012/2013: لا ينطبق؛ 2013/2014: أقل من 12 في المائة؛ 2014/2015: 96 في المائة في أسبوع واحد)

2.2.2 Sustained level of services by maintaining a short time for processing education grant claims during off-peak period (November-June) (2012/13: 70.3 per cent in less than 4 weeks; 2013/14: more than 96 per cent in less than 3 weeks; 2014/15: 96 per cent in 3 weeks)
2-2-2 ثبات مستوى الخدمات من خلال المحافظة على قصر المدة اللازمة لتجهيز مطالبات منح التعليم خارج فترة الذروة (تشرين الثاني/نوفمبر - حزيران/يونيه) (2012/2013: 70.3 في المائة في أقل من 4 أسابيع؛ 2013/2014: أكثر من 96 في المائة في أقل من 3 أسابيع؛ 2014/2015: 96 في المائة في 3 أسابيع)

2.2.3 Sustained level of services by reducing time for the payment of education grant claims during peak period (July-October) (2012/13: not applicable; 2013/14: less than 12 per cent; 2014/15: 96 per cent in 1 week)
2-2-3 ثبات مستوى الخدمات من خلال تقليص المدة التي يستغرقها تسديد مطالبات منح التعليم خلال فترة الذروة (تموز/يوليه - تشرين الأول/أكتوبر) (2012/2013: لا ينطبق؛ 2013/2014: أقل من 12 في المائة؛ 2014/2015: 96 في المائة في أسبوع واحد)

2.2.4 Sustained level of services by reducing time for the payment of education grant claims during off-peak period (November-June) (2012/13: not applicable; 2013/14: not applicable; 2014/15: 96 per cent in 3 days)
2-2-4 ثبات مستوى الخدمات من خلال تقليص المدة التي يستغرقها تسديد مطالبات منح التعليم خارج فترة الذروة (تشرين الثاني/نوفمبر - حزيران/يونيه) (2012/2013: لا ينطبق؛ 2013/2014: لا ينطبق؛ 2014/2015: 96 في المائة في 3 أيام)

3.4.1 Sustained level of services in the operation of the Regional Training and Conference Centre (2010/11: 2,000 staff; 2011/12: 3,000; 2012/13: 3,000)
3-4-1 ثبات مستوى الخدمات المقدمة في تشغيل المركز الإقليمي للتدريب والمؤتمرات (000 2 موظف 2010/2011؛ 000 3 موظف 2011/2012؛ 000 3 موظف 2012/2013)