"the current common" - Translation from English to Arabic

• الموحد الحالي
• الجدول المشترك الحالي

The Commission therefore decided to report to the General Assembly that the current common staff assessment scale should continue to apply and should again be reviewed in two years' time.
ولذلك، قررت اللجنة أن تبلغ الجمعية بضرورة الاستمرار في تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات اﻹلزامية من مرتبات الموظفين وباستعراضه من جديد في غضون سنتين.

215. The Commission decided to report to the General Assembly that the current common staff assessment scale should continue to apply and should again be reviewed in two years’ time.
٢١٥ - قررت اللجنة أن تُبلﱢغ الجمعية العامة بضرورة مواصلة تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات اﻹلزامية من مرتبات الموظفين وبضرورة استعراضه من جديد في غضون عامين.

The Board also noted that the changes in the tax rates at the seven headquarters locations had been minor during the past two years, which had led to the ICSC secretariat's recommendation to maintain for the time being the current common scale of staff assessment.
ولاحظ المجلس أيضا أن التغييرات في معدلات الضرائب في مراكز العمل بالمقار السبعة كانت طفيفة خلال السنتين الماضيتين، مما أدى إلى أن تقدم الأمانة توصية بالإبقاء على الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من أجور الموظفين في الوقت الراهن.

The Commission decided to report to the General Assembly that the current common scale of staff assessment should continue to apply and be reviewed every five years or at the time of the comprehensive review of pensionable remuneration.
قررت اللجنة أن تبلّغ الجمعية العامة بوجوب استمرار تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين، وبوجوب استعراضه كل خمس سنوات أو متى حان وقت الاستعراض الشامل التالي للأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي.

(g) The Board concurred with ICSC that the level of movement of taxes at the seven headquarters duty stations showed minimal changes since 1995 and that therefore the current common scale of staff assessment should continue to apply (see paras. 189-195);
(ز) واتفق المجلس مع لجنة الخدمة المدنية الدولية على أن مستوى حركة الضرائب في مراكز العمل السبعة للمقر منذ عام 1995 أسفر عن تغيرات طفيفة، ومن ثم ينبغي مواصلة تطبيق الجدول المشترك الحالي للاستقطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين (انظر الفقرات 189-195)؛

Accordingly, the Commission decided it would report to the General Assembly that the current common scale of staff assessment should continue to apply and indicated its intent to review the scale every five years or at the time of the next comprehensive review of pensionable remuneration, whichever comes first.
وبالتالي، قررت اللجنة أن تشير في قراراها المقدم إلى الجمعية العامة إلى استصواب الاستمرار في تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين، كما أعربت عن اعتزامها استعراض الجدول كل خمس سنوات أو عند إجراء الاستعراض الشامل التالي للأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي، أيهما سبق.

98. CCAQ supported the recommendations of the ICSC secretariat that the current common staff assessment scale should continue to apply until the time of the next comprehensive review of pensionable remuneration.
98 - أيدت اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل الإدارية توصية أمانة لجنة الخدمة المدنية الدولية بمواصلة تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من أجور الموظفين إلى أن يحين وقت الاستعراض الشامل المقبل للأجور الداخلة في حساب المعاش التقاعدي.

100. The President of CCISUA supported the continued use of the current common scale of staff assessment and welcomed a review of the use of tax deductions related to retirees for the construction of staff assessment rates.
100 - أيدت رئيسة لجنة التنسيق للنقابات والرابطات الدولية لموظفي منظومة الأمم المتحدة استمرار استخدام الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين ورحبت باستعراض استخدام الاقتطاعات الضريبية للمتقاعدين في تحديد معدلات الاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين.

102. The Commission decided to report to the General Assembly that the current common scale of staff assessment should continue to apply and should again be reviewed at the time of the next comprehensive review of pensionable remuneration, currently scheduled for 2002.
102 - قررت اللجنة أن تبلغ الجمعية العامة بضرورة مواصلة تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين وأن يجري استعراضه مرة أخرى أثناء الاستعراض الشامل المقبل للأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي، والمقرر حاليا إجراؤه في عام 2002.

212. CCAQ supported the recommendations of the ICSC secretariat that the current common staff assessment scale continue to apply until the next pensionable remuneration/staff assessment review, in two years’ time.
٢١٢ - أيدت اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل اﻹدارية توصيات أمانة اللجنة بمواصلة تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات اﻹلزامية من مرتبات الموظفين إلى حين الاستعراض المقبل لﻷجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي/الاقتطاعات اﻹلزامية من مرتبات الموظفين في غضون سنتين.

(a) The Commission decided to report to the General Assembly that the current common scale of staff assessment should continue to apply and should again be reviewed at the time of the comprehensive review of pensionable remuneration which is scheduled for 2005/2006.
(أ) قررت اللجنة أن تبلغ الجمعية العامة بوجوب استمرار تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين، ووجوب استعراضه مرة أخرى متى حان وقت الاستعراض الشامل التالي للأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي في عام 2005/2006.

195. The Board concurred with the Commission that the level of movement of taxes at the seven selected duty stations since 1995 showed minimal changes and that therefore the current common scale of staff assessment should continue to apply.
195- واتفق المجلس مع لجنة الخدمة المدنية الدولية على أن معدل تغير الضرائب في مراكز العمل المختارة السبعة من عام 1995 أوضح حدوث تغيرات طفيفة جدا، ولذا ينبغي مواصلة تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين.

17. The Commission decided to report to the General Assembly that the current common scale of staff assessment used in determining the pensionable remuneration levels of the Professional and higher categories and the General Service and related categories should continue to apply.
17 - وقررت اللجنة إبلاغ الجمعية العامة بأنه ينبغي استمرار استخدام الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين في تحديد مستويات الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي لموظفي الفئـة الفنية والفئات العليا ولموظفي فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

1. Takes note of the conclusion of the Commission, as set out in paragraph 215 of its report,1 that the current common staff assessment scale should continue to apply and should again be reviewed in 2000;
١ - تحيط علما بالاستنتاج الذي توصلت إليه اللجنة، على النحو المبين في الفقرة ٥١٢ من تقريرها)١(، ومفاده أنه ينبغي مواصلة تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات اﻹلزامية من مرتبات الموظفين، وأنه ينبغي استعراضه مرة أخرى في عام ٢٠٠٠؛

240. At its July/August 2000 session, the Commission decided to report to the General Assembly that the current common staff assessment scale should continue to apply and should again be reviewed on the occasion of the next comprehensive review of pensionable remuneration, at which time the issue of tax deductions related to employees or retirees for the construction of the scale would be addressed.
240- وقررت اللجنة في دورتها المعقودة في تموز/يوليه - آب/أغسطس 2000، أن تبلغ الجمعية العامة بوجوب استمرار سريان الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين واستعراضه من جديد في موعد الاستعراض الشامل القادم للأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي، وهو الموعد الذي سيجري فيه تناول مسألة الاستعانة بالتخفيضات الضريبية المتعلقة بالموظفين أو المتقاعدين لأغراض وضع الجدول.

1. Takes note of the Commission’s conclusion, as set out in paragraph 215 of its report,1 that the current common staff assessment scale should continue to apply and should again be reviewed in the year 2000;
١ - تحيط علما بالاستنتاج الذي توصلت إليه اللجنة، على النحو المبين في الفقرة ٥١٢ من تقريرها)١(، ومفاده أنه ينبغي مواصلة تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات اﻹلزامية من مرتبات الموظفين، وبضرورة استعراضه مرة أخرى في عام ٢٠٠٠؛

(a) The Commission decided to report to the General Assembly that the current common scale of staff assessment should continue to apply and should again be reviewed at the time of the next comprehensive review of pensionable remuneration in 2004.
(أ) قررت اللجنة أن تبلغ الجمعية العامة بوجوب استمرار تطبيق الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين، ووجوب استعراضه مرة أخرى متى حان وقت الاستعراض الشامل التالي للأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي في عام 2004.

On 26 January 2009, the European Union, of which Sweden is a member, adopted Common Position 2009/66/CFSP, by which paragraph 4 (f) and (g) of Security Council resolution 1857 (2008) was added to the relevant paragraph of the current common Position, 2008/369/CFSP, on the Democratic Republic of the Congo.
في 26 كانون الثاني/يناير 2009، اتخذ الاتحاد الأوروبي، الذي تنتمي السويد إلى عضويته، الموقف الموحد رقم 2009/66/CFSP. وبموجب هذا الموقف، أُضيفت الفقرتان الفرعيتان (و) و (ز) من الفقرة 4 من قرار مجلس الأمن 1857 (2008) إلى الفقرة ذات الصلة في الموقف الموحد الحالي رقم 2008/369/CFSP المتعلق بجمهورية الكونغو الديمقراطية.

3. Takes note of the observations of the Board, as set out in its report,1 on the review and conclusions reached by the International Civil Service Commission on the changes in average tax rates at the headquarters duty stations, which formed the basis for the development of the current common scale of staff assessment for pensionable remuneration;
3 - تحيط علما بملاحظات المجلس، بصيغتها الواردة في تقريره(1)، بشأن الاستعراض الذي أجرته لجنة الخدمة المدنية الدولية والاستنتاجات التي توصلت إليها بشأن التغييرات في متوسط معدلات الضرائب في مراكز العمل التي بها مقار، والذي شكل الأساس لوضع الجدول الموحد الحالي للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين لأغراض تحديد الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي؛

69. With regard to the common scale of staff assessment for pensionable remuneration, the Board had taken note of the recommendation of the International Civil Service Commission to retain the current common scale until the next review in 2000, since the level of taxes at the seven headquarters duty stations had showed minimal changes between 1995 and 1997.
٦٩ - وفيما يتعلق بالجدول المشترك للاقتطاعات اﻹلزامية من مرتبات الموظفين بالنسبة لﻷجر الداخل في حساب المعاش، أحاط المجلس علما بتوصية لجنة الخدمة المدنية الدولية باﻹبقاء على الجدول المشترك الحالي لحين الاستعراض القادم في عام ٢٠٠٠، ﻷن معدلات الضرائب في مقار العمل السبعة لم يطرأ عليها سوى تغيرات طفيفة بين عامي ١٩٩٥ و ١٩٩٧.