"to the support office in" - Translation from English to Arabic

• إلى مكتب الدعم في
• في مكتب الدعم في

(ii) The outward redeployment of 65 positions to the Support Office in Kuwait;
' 2` النقل الخارجي لــ 65 وظيفة إلى مكتب الدعم في الكويت؛

This entitlement is not payable to international staff proposed for redeployment to the Support Office in Kuwait;
وهذا الاستحقاق لا يدفع للموظفين الدوليين المقترح نقلهم إلى مكتب الدعم في الكويت؛

1 P-5 to the Support Office in Kuwait (para. 166)
1 ف-5 إلى مكتب الدعم في الكويت (الفقرة 166)

80. In addition, it is proposed that one Field/Security Service position and one Local level position be redeployed to the Support Office in Kuwait, in line with paragraphs 34 to 36 of the present report.
80 - وإضافة إلى ذلك، من المقترح نقل وظيفة من رتبة الخدمات الميدانية/خدمات الأمن ووظيفة من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، اتساقا مع الفقرات 34 إلى 36 من هذا التقرير.

The cost estimates include a vacancy rate of 30 per cent for international staff deployed to all locations in Afghanistan (513 positions) and 10 per cent for staff proposed for deployment to the Support Office in Kuwait (39 positions).
وتشمل تقديرات التكاليف معدل شغور نسبته 30 في المائة في الموظفين الدوليين الذين يتم نشرهم في جميع المواقع في أفغانستان (513 وظيفة) و 10 في المائة في الموظفين المقترح نشرهم في مكتب الدعم في الكويت (39 وظيفة).

158. It is also proposed to redeploy four Field/Security Service positions and two Local level positions to the Support Office in Kuwait, in line with paragraphs 34 to 36 of the present report.
158 - ويقترح أيضا نقل أربع وظائف من فئة الخدمات الميدانية/خدمات الأمن ووظيفتين من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، تماشيا مع الفقرات 34 إلى 36 من هذا التقرير.

164. It is also proposed to redeploy two Field/Security Service and two Local level positions to the Support Office in Kuwait, in line with paragraphs 34 to 36 of the present report.
164 - ويقترح أيضا نقل وظيفتين من فئة الخدمات الميدانية/خدمات الأمن ووظيفتين من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، تماشيا مع الفقرات 34 إلى 36 من هذا التقرير.

152. It is proposed to redeploy one Field/Security Service position and one Local level position to the Support Office in Kuwait, in line with paragraphs 34 to 36 of the present report.
152 - ويقترح نقل وظيفة واحدة من فئة الخدمات الميدانية/خدمات الأمن ووظيفة واحدة من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، تماشيا مع الفقرات 34 إلى 36 من هذا التقرير.

161. It is also proposed to redeploy three Local level positions to the Support Office in Kuwait, in line with paragraphs 34 to 36 of the present report.
161 - ويقترح أيضا نقل ثلاث وظائف من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، تماشيا مع الفقرات 34 إلى 36 من هذا التقرير.

172. It is proposed to redeploy one P-3, two Field/Security Service and two Local level positions to the Support Office in Kuwait, in line with paragraphs 34 to 36 of the present report.
172 - ويقترح نقل وظيفة واحدة برتبة ف-3 ووظيفتين من فئة الخدمات الميدانية/خدمات الأمن ووظيفتين من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، تماشيا مع الفقرات 34 إلى 36 من هذا التقرير.

175. It is also proposed to redeploy one P-3, two Field/Security Service positions and one Local level position to the Support Office in Kuwait, in line with paragraphs 34 to 36 of the present report.
175 - ويقترح أيضا نقل وظيفة واحدة برتبة ف-3 ووظيفتين من فئة الخدمات الميدانية/خدمات الأمن ووظيفة واحدة من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، تماشيا مع الفقرات 34 إلى 36 من هذا التقرير.

(c) The proposed redeployment of 28 Local level positions to the Support Office in Kuwait, as detailed in table 5.
(ج) اقتراح بنقل 28 وظيفة من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، على النحو المفصل في الجدول 5.

(b) The proposed redeployment of 28 Local level positions to the Support Office in Kuwait, a location in which higher salary rates apply;
(ب) اقتراح بنقل 28 وظيفة من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت، وهو موقع تطبق فيه معدلات رواتب أعلى؛

1 Field Service and 1 Local level to the Support Office in Kuwait (para. 152)
1 من فئة الخدمة الميدانية و 1 من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت (الفقرة 152)

4 Field Service and 2 Local level to the Support Office in Kuwait (para. 158)
4 من فئة الخدمة الميدانية و 2 من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت (الفقرة 158)

3 Local level to the Support Office in Kuwait (para. 161)
3 من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت (الفقرة 161)

2 Field Service and 2 Local level to the Support Office in Kuwait (para. 164)
2 من فئة الخدمة الميدانية و 2 من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت (الفقرة 164)

2 P-4, 2 P-3, 11 Field Service and 9 Local level to the Support Office in Kuwait (para. 168)
2 ف-4، و 2 ف-3، و 11 من فئة الخدمة الميدانية، و 9 من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت (الفقرة 168)

1 P-4, 1 P-3, 2 P-2, 5 Field Service and 6 Local level to the Support Office in Kuwait (para. 170)
1 ف-4، و 1 ف-3، و 2 ف-2، و 5 من فئة الخدمة الميدانية، و 6 من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت (الفقرة 170)

1 P-3, 2 Field Service and 2 Local level to the Support Office in Kuwait (para. 172)
1 ف-3، و 2 من فئة الخدمة الميدانية، و 2 من الرتبة المحلية إلى مكتب الدعم في الكويت (الفقرة 172)

The cost estimates include a vacancy rate of 30 per cent for national staff deployed to all locations in Afghanistan (1,924 positions, including 291 National Officers and 1,633 Local level positions) and 10 per cent for staff proposed for deployment to the Support Office in Kuwait (28 Local level positions).
وتشمل التكاليف المقدرة معدل شغور نسبته 30 في المائة في الموظفين الوطنيين الذين يتم نشرهم في جميع المواقع في أفغانستان (924 1 وظيفة، منها 291 وظيفة لموظف فني وطني و 633 1 وظيفة من الرتبة المحلية) و 10 في المائة في الموظفين المقترح نشرهم في مكتب الدعم في الكويت (28 وظيفة من الرتبة المحلية).