"un-women in leading" - Translation from English to Arabic

• هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة
• الهيئة في قيادة

We support the work of UN-Women in leading, coordinating and promoting the accountability of the United Nations system in this regard.
وندعم العمل الذي تضطلع به هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة المساءلة في منظومة الأمم المتحدة في هذا الصدد وتنسيقها وتعزيزها.

Many asked for clarification on the role of UN-Women in leading coordination at the country level and how this would take shape in the near future.
وطلب العديد توضيحا لدور الهيئة في قيادة التنسيق على المستوى القطري وكيف سيترجَم ذلك في المستقبل القريب.

We support the work of UN-Women in leading, coordinating and promoting the accountability of the United Nations system in this regard.
وندعم العمل الذي تضطلع به هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة وتنسيق وتعزيز المساءلة في منظومة الأمم المتحدة في هذا الصدد.

III. The role of UN-Women in leading, coordinating and promoting the accountability of the United Nations system
ثالثا - دور هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة وتنسيق وتعزيز المساءلة في منظومة الأمم المتحدة

3. Also welcomes the progress of UN-Women in leading system-wide gender evaluation efforts and the active involvement of the Entity in joint evaluations, and requests UN-Women to continue to present to the Executive Board joint evaluation reports and the management response to joint evaluations;
٣ - يرحب أيضا بالتقدم الذي تحرزه هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة جهود تقييم المسائل الجنسانية على نطاق المنظومة، والمشاركة النشطة للهيئة في التقييمات المشتركة، ويطلب إلى هيئة الأمم المتحدة للمرأة أن تواصل تقديم تقارير التقييم المشتركة وردود الإدارة على التقييمات المشتركة إلى المجلس التنفيذي؛

3. Also welcomes the progress of UN-Women in leading system-wide gender evaluation efforts and the active involvement of the Entity in joint evaluations, and requests UN-Women to continue to present to the Executive Board joint evaluation reports and management response to joint evaluations;
٣ - يرحب أيضا بالتقدم الذي تحرزه هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة جهود تقييم المسائل الجنسانية على نطاق المنظومة، والمشاركة النشطة للهيئة في التقييمات المشتركة، ويطلب إلى هيئة الأمم المتحدة للمرأة أن تواصل تقديم تقارير التقييم المشتركة وردود الإدارة على التقييمات المشتركة إلى المجلس التنفيذي؛

7. Reaffirms the important role of UN-Women in leading, coordinating and promoting accountability of the United Nations system in its work on gender equality and the empowerment of women;
7 - تعيد تأكيد الدور الهام الذي تؤديه هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة الأنشطة التي تضطلع بها منظومة الأمم المتحدة في مجالي المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وفي تنسيق تلك الأنشطة وتعزيز المساءلة فيها؛

7. Reaffirms the important role of UN-Women in leading, coordinating and promoting accountability of the United Nations system in its work on gender equality and the empowerment of women;
7 - تعيد تأكيد الدور الهام الذي تؤديه هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة الأنشطة التي تضطلع بها منظومة الأمم المتحدة في مجالي المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وفي تنسيق تلك الأنشطة وتعزيز المساءلة في هذين المجالين؛

4. Underscores the importance of the role of UN-Women in leading, coordinating and promoting accountability of the United Nations system in its work on gender equality and the empowerment of women, with the aim of elaborating a clear division of roles and responsibilities in this area in close consultation with the relevant entities of the United Nations system within their respective mandates;
4 - يشدد على أهمية دور هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة وتنسيق وتعزيز المساءلة في منظومة الأمم المتحدة في عملها بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، بهدف إعداد تقسيم واضح للأدوار والمسؤوليات في هذا المجال، بالتشاور الوثيق مع الكيانات المعنية في منظومة الأمم المتحدة في إطار ولاية كل منها؛

7. Reaffirms the important role of UN-Women in leading, coordinating and promoting accountability of the United Nations system in its work on gender equality and the empowerment of women;
7 - تؤكد من جديد الدور الهام الذي تؤديه هيئة الأمم المتحدة للمرأة في قيادة الأنشطة التي تضطلع بها منظومة الأمم المتحدة في مجالي المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وفي تنسيق تلك الأنشطة وتعزيز المساءلة في هذين المجالين؛

" Recognizing the central role of the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN-Women) in leading, coordinating and promoting gender equality and the empowerment of women within the United Nations system and worldwide,
" وإذ تسلّم بالدور المحوري الذي تؤديه هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) في قيادة وتنسيق وتعزيز مساعي تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة داخل منظومة الأمم المتحدة وفي العالم أجمع،

Recognizing the central role of the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN-Women) in leading and coordinating action to promote gender equality and the empowerment of women within the United Nations system, as well as in supporting all countries' efforts to promote gender equality and the empowerment of women,
وإذ تسلّم بالدور المحوري الذي تؤديه هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) في قيادة وتنسيق مساعي تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة داخل منظومة الأمم المتحدة، وكذلك في دعم جميع جهود البلدان الرامية إلى تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة،

In this regard, the Chief of the Evaluation Office also highlighted the role of UN-Women in leading the United Nations system-wide evaluations on gender equality and the Entity's leadership as the Chair of the United Nations Evaluation Group.
وفي هذا الصدد، أبرزت رئيسة مكتب التقييم أيضا دور الهيئة في قيادة عمليات التقييم المتعلقة بالمساواة بين الجنسين على نطاق منظومة الأمم المتحدة والدور القيادي للهيئة بوصفها رئيس فريق الأمم المتحدة المعني بالتقييم.

62. The experience of UN-Women in leading the successful roll-out of the United Nations System-wide Action Plan on Gender Equality and the Empowerment of Women and its monitoring clearly indicate that the Entity's additional mandate of leading, coordinating and ensuring the accountability of the United Nations system for its work on gender equality requires substantial investment.
62 - وتشير بوضوح تجربة الهيئة في قيادة إنجاح بدء تنفيذ خطة العمل على نطاق المنظومة بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ورصدها إلى أن الولاية الإضافية للهيئة، المتمثلة في قيادة وتنسيق وضمان المساءلة في منظومة الأمم المتحدة في ما يتعلق بعملها في مجال المساواة بين الجنسين، تتطلب استثماراً كبيراً.