"use of retired former staff" - Translation from English to Arabic

• استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين
• استخدام الموظفين السابقين المتقاعدين
• الاستعانة بالمتقاعدين من الموظفين السابقين
• استخدام الموظفين المتقاعدين
• الاستعانة بالموظفين السابقين المتقاعدين

use of retired former staff by age group during 2004-2005
استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين حسب الفئة العمرية خلال الفترة

1. Notes with concern the increased use of retired former staff members in substantive areas and in decision-making positions;
1 - تلاحظ مع القلق زيادة استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين في المجالات الفنية وفي مناصب اتخاذ القرارات؛

IV. use of retired former staff as compared with the previous biennium
رابعا - استخدام الموظفين السابقين المتقاعدين مقارنة بفترة السنتين السابقة

72. Requests the Secretary-General to report to the General Assembly at its sixty-seventh session on the use of retired former staff and to develop clear criteria for the employment of retirees;
72 - تطلب إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا إلى الجمعية العامة في دورتها السابعة والستين عن الاستعانة بالمتقاعدين من الموظفين السابقين وأن يضع معايير واضحة لتوظيف المتقاعدين؛

use of retired former staff as compared with the previous biennium
ثالثا - استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين مقارنة بفترة السنتين السابقة

Table 1. use of retired former staff by type and number of engagements for 2004, 2005 and 2004-2005
الجدول 1 - استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين حسب نوع التعاقــد وعدد العقود لعامي 2004 و 2005 وللفترة 2004-2005

Table 2. use of retired former staff by category of engagement for 2004, 2005 and 2004-2005
الجدول 2 - استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين حسب فئة التعاقد لعامي 2004 و 2005 وللفترة 2004-2005

Table 3. use of retired former staff by department/office for 2004, 2005 and 2004-2005
الجدول 3 - استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين موزعا حسب الإدارة والمكتب لعامي 2004 و 2005 وللفترة 2004-2005

Table 5. use of retired former staff by function during 2004-2005
الجدول 5 - استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين حسب الوظيفة خلال الفترة 2004-2005

Table 6. use of retired former staff by age group during 2004-2005
الجدول 6 - استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين حسب الفئة العمرية خلال الفترة

Table 7. use of retired former staff in decision-making positions and functions during 2004-2005
الجدول 7 - استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين في مناصب ووظائف صنع القرار خلال الفترة 2004-2005

use of retired former staff by type and number of engagements for 2004, 2005 and 2004-2005 Type of engagement
استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين حسب نوع التعاقــد وعدد العقود لعامي 2004 و 2005 وللفترة 2004-2005

Table 3 use of retired former staff by department/office for 2004, 2005 and 2004-2005
استخدام المتقاعدين من الموظفين السابقين موزعا حسب الإدارة والمكتب لعامي 2004 و 2005 وللفترة 2004-2005

VI. Comparison between the use of retired former staff and former staff 55 years of age or older who took a withdrawal settlement and were re-employed for a period of six months or more
سادسا - مقارنة بين استخدام الموظفين السابقين المتقاعدين والموظفين السابقين البالغين من العمر 55 سنة أو أكثر الذين حصلوا على تسوية انسحاب وأعيد توظيفهم لفترة ستة أشهر أو أكثر

29. Comparing the use of retired former staff and former staff 55 years of age or older who took a withdrawal settlement, the latter group represents 10 per cent of the total number of persons engaged during the biennium 2002-2003.
29 - بمقارنة استخدام الموظفين السابقين المتقاعدين والموظفين السابقين البالغين من العمر 55 سنة أو أكثر الذين حصلوا على تسوية انسحاب، تمثل الفئة الثانية نسبة 10 في المائة من مجموع عدد الأشخاص الذين جرى التعاقد معهم خلال فترة السنتين 2002-2003.

14. With regard to the use of retired former staff by nationality and gender (see annex, table 4), nationals of 88 countries were engaged (13 more than in 2000-2001, a 17 per cent increase).
14 - وبالنسبة لتصنيف استخدام الموظفين السابقين المتقاعدين حسب الجنسية ونوع الجنس (انظر المرفق، الجدول 4) جرى التعاقد مع موظفين سابقين متقاعدين ينتمون إلى 88 بلدا (بزيادة قدرها 13 بلدا أو 17 في المائة عن فترة السنتين 2000-2001).

Requests the Secretary-General to report to the General Assembly at its sixty-seventh session on the use of retired former staff and to develop clear criteria for the employment of retirees.
تطلب إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا إلى الجمعية العامة في دورتها السابعة والستين عن الاستعانة بالمتقاعدين من الموظفين السابقين وأن يضع معايير واضحة لتوظيف المتقاعدين.

In administrative services, the use of retired former staff in 2000-2001 increased by 60 persons (56.6 per cent), as compared with 1998-1999, and the number of working days increased in 2000-2001 (by 9,489 days, 89 per cent), as did the costs ($1.6 million, 99 per cent).
وشهد مجال الخدمات الإدارية ارتفاعا في الاستعانة بالموظفين السابقين المتقاعدين في الفترة 2000-2001 بمقدار 60 شخصا (56.6 في المائة) بالمقارنة بالفترة 1998 - 1999، وزاد عدد أيام العمل في الفترة 2000-2001 (بمقدار 489 9 يوما، أي بنسبة 89 في المائة)، كما ارتفعت التكلفة (1.6 مليون دولار، أي بنسبة 99 في المائة).