"y marco de referencia" - Translation from Spanish to Arabic

• وإطار مرجعي
• وإطار معياري

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia
استقدام الموظفين في المنظمات المنتمية إلى منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: informe sinóptico
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: marco institucional
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - الإطار المؤسسي

JIU/REP/2012/4 - Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia. Sinopsis
JIU/REP/2012/4 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - لمحة عامة

JIU/NOTE/2012/1 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - Institutional framework (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - marco institucional)
JIU/Note/2012/1 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - الإطار المؤسّسي

JIU/NOTE/2012/2 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - The recruitment process (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - proceso de contratación)
JIU/Note/2012/2 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - عملية الاستقدام

C. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - JIU/REP/2012/4
جيم- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - JIU/REP/2012/4

G. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Marco institucional - JIU/NOTE/2012/1
زاي- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - الإطار المؤسَّسي - JIU/NOTE/2012/1

las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - El proceso de contratación - JIU/NOTE/2012/2
وإطار مرجعي - عملية الاستقدام - JIU/NOTE/2012/2

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia -Sinopsis
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - لمحة عامة

d) Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia (año de terminación previsto: 2012)
(د) تعيين الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (الموعد المتوقع للإنجاز: 2012)؛

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia (A/67/888 y Add.1)
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (A/67/888 و Add.1)

JIU/NOTE/2012/3 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - Gender balance and geographical distribution (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - equilibrio entre los géneros y distribución geográfica)
JIU/Note/2012/3 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي

las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Equilibrio de género y distribución geográfica - JIU/NOTE/2012/3
طاء- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارِن وإطار مرجعي - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي - JIU/NOTE/2012/3

A. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia (JIU/REP/2012/4)
ألف - استقدام الموظفين في المنظمات المنتمية إلى منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (JIU/REP/2012/4)

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: el proceso de contratación
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - عملية الاستقدام

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: equilibrio entre los géneros y distribución geográfica
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي

C. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Sinopsis
جيم - استقدام الموظفين في مؤسسات الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Sinopsis
صفر استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة