"départements et bureaux où ce" - Translation from French to Arabic

• الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية
• اﻹدارات والمكاتب ذات احتياجات اﻹحلال الاستراتيجي

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : aucun.
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي): لا شيء.

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires politiques, Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale et Cabinet du Secrétaire général.
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي من الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون السياسية، اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لمنطقة غرب آسيا، ومكتب الأمين العام.

a) Départements et bureaux où ce pourcentage est faible (moins de 5 % des effectifs actuels dans la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur) : Département des opérations de maintien de la paix, Commission économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes, Commission d'indemnisation des Nations Unies et Office des Nations Unies à Nairobi;
(أ) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المتدنية (الاستعاضة عن أقل من 5 في المائة من موظفيها الحاليين في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة عمليات حفظ السلام، واللجنة الاقتصادية لأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، ولجنة الأمم المتحدة للتعويضات، ومكتب الأمم المتحدة في نيروبي؛

d) Départements et bureaux où ce pourcentage est très élevé (plus de 50 % des effectifs P-5 à D-2 actuels) : Commission économique pour l’Afrique, Commission économique et sociale pour l’Asie et le Pacifique, Office des Nations Unies à Genève.
)د( اﻹدارات والمكاتب ذات احتياجات اﻹحلال الاستراتيجي بالغة الارتفاع )أكثر من ٥٠ في المائة من القوام الحالي للموظفين في الرتب ف - ٥ إلى مد - ٢(: اللجنة الاقتصادية ﻷفريقيا، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية ﻵسيا والمحيط الهادئ، ومكتب اﻷمم المتحدة في جنيف.

a) Départements et bureaux où ce pourcentage est faible (moins de 20 % des effectifs P-5 à D-2 actuels) : Département de la gestion/Bureau des services centraux d’appui, Bureau du contrôle des drogues et de la prévention du crime, Commission d’indemnisation des Nations Unies, Bureau chargé du Programme Iraq, Office des Nations Unies à Nairobi; Figure 13
)أ( اﻹدارات والمكاتب ذات احتياجات اﻹحلال الاستراتيجي المنخفضة )أقل من ٢٠ في المائة من القوام الحالي للموظفين في الرتب ف - ٥ إلى مد - ٢(: إدارة الشؤون اﻹداية/ مكتب خدمات الدعم المركزية، ومكتب مراقبة المخدرات ومنع الجريمة، ولجنة اﻷمم المتحدة للتعويضات، ومكتب اﻷمم المتحدة لبرنامج العراق، ومكتب اﻷمم المتحدة في نيروبي؛

b) Départements et bureaux où ce pourcentage est moyen (entre 5 et 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires économiques et sociales, Départements des affaires politiques, Commission économique pour l'Europe, Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale, Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement et Fonds des Nations Unies pour les partenariats internationaux.
(ب) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المتوسطة (الاستعاضة عن نسبة تتراوح بين 5 و 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، وإدارة الشؤون السياسية، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا، ومؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (الأونكتاد)، وصندوق الأمم المتحدة للشراكات الدولية.

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 40 % des effectifs actuels) : Département de l'Assemblée générale et de la gestion des conférences (42,4 %), Office des Nations Unies à Genève (45,5 %), Bureau de la gestion des ressources humaines (48 %) et Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale (48 %).
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المرتفعة (أكثر من 40 في المائة من موظفيها الحاليين): إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات (42.4 في المائة)، مكتب الأمم المتحدة في جنيف (45.5 في المائة)، مكتب إدارة الموارد البشرية (48 في المائة)، اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (48 في المائة).

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires économiques et sociales, Bureau chargé du Plan-cadre d'équipement, Département des affaires politiques et Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale.
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من موظفيها الحاليين في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، ومكتب الخطة الرئيسية للأصول الرأسمالية التابع لإدارة الشؤون الإدارية، وإدارة الشؤون السياسية، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا.

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (compris entre 35 et 50 % des effectifs P-5 à D-2 actuels) : Département des affaires économiques et sociales, Département de la gestion/Bureau de la planification des programmes, du budget et de la comptabilité, Commission économique et sociale pour l’Asie occidentale, Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement, Office des Nations Unies à Vienne;
)ج( اﻹدارات والمكاتب ذات احتياجات اﻹحلال الاستراتيجي العالية )أكثر من ٣٥ في المائة وأقل من ٥٠ في المائة من القوام الحالي للموظفين في الرتب ف - ٥ إلى مد - ٢(: إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، وإدارة الشؤون اﻹدارية/ مكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا، ومؤتمر اﻷمم المتحدة للتجارة والتنمية، ومكتب اﻷمم المتحدة في فيينا؛