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    "de suivi du comportement professionnel" - Translation from French to Arabic

    • إدارة الأداء
        
    • لإدارة الأداء
        
    • لتقييم اﻷداء
        
    • تقييم اﻷداء
        
    • المتعلقة بإدارة الأداء
        
    • لإدارة أداء
        
    • تنظيم اﻷداء بمنظمة العمل الدولية
        
    • الأداء الفردي
        
    • تقدير اﻷداء
        
    • فعال ﻹدارة اﻷداء
        
    • وإدارة اﻷداء
        
    • إدارة اﻷداء في
        
    Toutefois, la première phase du nouveau système d'évaluation et de notation contribuerait à renforcer le système de suivi du comportement professionnel. UN إلا أن المرحلة الأولى من إعادة تصميم نظام تقييم الأداء وتصنيفه تساعد في تعزيز إدارة الأداء.
    Il devrait également permettre de mieux appliquer le principe de responsabilité à tous les niveaux et de mieux vérifier le processus de suivi du comportement professionnel. UN وسيحسّن هذا النظام مساءلة الموظفين والمشرفين ويتيح إمكانية تحسين مراجعة عملية إدارة الأداء.
    Tout système de suivi du comportement professionnel devrait par ailleurs comporter une évaluation des besoins de formation du personnel. UN وينبغي أيضا أن يتيح إطار إدارة الأداء تقييم احتياجات تنمية تطوير الموظفين.
    Il importe de remédier à ces lacunes car la gestion axée sur les résultats exige des mécanismes idoines de suivi du comportement professionnel. UN فمن المهم تقويم هذا الوضع نظراً لأهمية وجود نظم مناسبة لإدارة الأداء من أجل الإدارة المستندة إلى النتائج.
    Un nouveau système de suivi du comportement professionnel a été approuvé et il est en cours d'application. UN 434 - لقد أُقر نظام جديد لإدارة الأداء ويجري حالياً العمل به. يحدد فيما بعد
    Les systèmes de suivi du comportement professionnel indiquent clairement aux fonctionnaires les buts de l'organisme et leur permettent d'aligner leurs propres objectifs sur ceux-ci. UN نظم إدارة الأداء تُبلَّـغ وتوضح أهداف المنظمة للموظفين وتوائم بين توقعات الأداء الفردي وأهداف المنظمة.
    Les systèmes de suivi du comportement professionnel sont considérés comme des outils de gestion qui aident les organismes à utiliser, diriger et contrôler leurs ressources au quotidien. UN نظم إدارة الأداء يُنظر إليها كأدوات إدارية تساعد المنظمات على التصرف بمواردها وتوجيهها والتحكم فيها على أساس يومي.
    Les systèmes de suivi du comportement professionnel utilisent des critères équilibrés et appropriés pour mesurer les résultats. UN نظم إدارة الأداء تستعمل تدابير مناسبة ومتوازنة لبلوغ الأهداف.
    Les systèmes de suivi du comportement professionnel assurent une évaluation cohérente au sein de l'organisme. UN نظم إدارة الأداء تضمن الاتساق في التقييم في المنظمة بأسرها.
    Les systèmes de suivi du comportement professionnel permettent de définir les besoins en matière de perfectionnement du personnel et d'y répondre. UN نظم إدارة الأداء تُحدد وتتناول احتياجات النهوض بالموظفين.
    Les améliorations recommandées en matière de suivi du comportement professionnel et de la formation devraient contribuer à accroître la productivité et la satisfaction au travail. UN ولعل التحسينات الموصى بها في إدارة الأداء والتدريب من شأنها أن تواصل تعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي.
    Les systèmes de suivi du comportement professionnel indiquent clairement aux fonctionnaires les buts de l’organisme et leur permettent d’aligner leurs propres objectifs sur ceux-ci. UN نظم إدارة الأداء تُبلغ وتوضح أهداف المنظمة للموظفين وتوائم بين توقعات الأداء الفردي وأهداف المنظمة.
    L'établissement d'un système efficace de suivi du comportement professionnel exige avant tout un changement des mentalités. UN الشرط الرئيسي لوجود نظام فعال لإدارة الأداء هو إجراء تغيير في ثقافة المنظمات المعنية.
    Cette fonction de contrôle permettra au Bureau de la gestion des ressources humaines d'effectuer une évaluation qualitative qui lui permettra de déterminer si le e-PAS est utilisé comme instrument de suivi du comportement professionnel. UN وستمكِّن عملية الرصد المكتب من التقييم الكمي لنظام تقييم الأداء الإلكتروني باعتباره أداة لإدارة الأداء.
    L’établissement d’un système efficace de suivi du comportement professionnel exige avant tout un changement des mentalités. UN الشرط الرئيسي لوجود نظام فعال لإدارة الأداء هو إجراء تغيير في ثقافة المنظمات المعنية.
    De bons systèmes de suivi du comportement professionnel et de responsabilisation sont en place, de sorte que les fonctionnaires considèrent la rémunération liée aux résultats comme un mécanisme fiable, équitable et cohérent. UN هناك نظم قوية قائمة لإدارة الأداء والمساءلة كي يرى الموظفون أن أجر الأداء موثوق وممنوح بإنصاف واتساق.
    L’établissement d’un système efficace de suivi du comportement professionnel exige avant tout un changement des mentalités. UN الشرط الرئيسي لوجود نظام فعال لإدارة الأداء هو إجراء تغيير في ثقافة المنظمات المعنية.
    L'UNICEF est très sensible à la nécessité de mettre au point des systèmes de suivi du comportement professionnel qui facilitent la tâche des responsables au lieu de l'alourdir. UN وتؤيد اليونيسيف بشدة ضرورة وضع نظم لإدارة الأداء تساعد المدراء بدلا من أن تزيد أعباءهم.
    Les mesures suggérées pour la prise en compte du mérite doivent être considérées comme un instrument d'application du nouveau système de suivi du comportement professionnel. UN ويجب أن تعتبر التدابير المقترحة من أجل تقدير الجدارة، بمثابة أداة لتطبيق النظام الجديد لتقييم اﻷداء المهني.
    Dans la méthode actuelle de suivi du comportement professionnel, c’est l’exception qui est la règle. UN إن نظام تقييم اﻷداء الحالي هو إجراء من إجراءات اﻹبلاغ المعمول بها بصورة استثنائية.
    Déficits de savoir en matière de suivi du comportement professionnel UN المسائل المبادرات وجود ثغرات في المعارف المتعلقة بإدارة الأداء
    Le paragraphe 3 de l'annexe VII évoque un autre mécanisme de suivi du comportement professionnel concernant spécifiquement les cadres supérieurs. UN 28 - وتشير الفقر 3 من المرفق السابع إلى عملية إضافية لإدارة أداء كبار المديرين.
    132. L'auteur du présent rapport pense que, cette fois, la responsabilité du système d'appréciation et de suivi du comportement professionnel doit être clairement assignée à une unité administrative précise à l'intérieur du Bureau de la gestion des ressources humaines, avec participation étroite du Chef et des hauts fonctionnaires du Bureau lorsqu'il y a lieu. UN ١٣٢ - ويعتقد المفتش أن المسؤولية عن نظام تقدير اﻷداء وإدارته يجب أن تناط هذه المرة بوحدة محددة داخل إدارة تنظيم الموارد البشرية مع إشراك رئيس اﻹدارة والمستويات العليا لﻹدارة كلما دعت الحاجة إلى ذلك.
    16. Pour optimiser les résultats d’une organisation et des individus à tous les niveaux, il faut créer un système viable de suivi du comportement professionnel. UN ١٦ - ويتطلب الوصول بأداء المنظمة واﻷداء الفردي إلى الحد اﻷمثل على جميع المستويات إنشاء نظام فعال ﻹدارة اﻷداء.
    Un système rationnel et transparent d'appréciation et de suivi du comportement professionnel est indispensable pour rendre l'Organisation plus efficace et plus crédible. UN ويشكل التقييم السليم الشفاف لﻷداء وإدارة اﻷداء عنصرين أساسيين في إرساء أمم متحدة أكثر فعالية وفي تدعيم مصداقية المنظمة.
    Ces modifications ont renforcé les capacités en matière de suivi du comportement professionnel dans l'ensemble du Secrétariat. UN وقد عززت هذه التغييرات القدرة على إدارة اﻷداء في اﻷمانة العامة بأسرها.

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