Sous-programme 3. Formation et mise en valeur des ressources humaines aux fins de la gestion du secteur public | UN | البرنامج الفرعي ٣ ـ تدريب وتنمية الموارد البشرية ﻷغراض اﻹدارة العامة |
Il est donc opportun d’examiner certaines des incidences de ces nouvelles perspectives pour la valorisation des ressources humaines aux fins du développement. | UN | ولذلك، فمن الملائم أن ننظر في بعض اﻵثار المترتبة على هذه اﻵفاق الجديدة في تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية. |
Formation et mise en valeur des ressources humaines aux fins de la gestion du secteur public | UN | تدريب وتنميــة الموارد البشرية ﻷغراض اﻹدارة العامة |
Formation et mise en valeur des ressources humaines aux fins de la gestion du secteur public | UN | تدريب وتنمية الموارد البشرية ﻷغراض اﻹدارة العامة |
Formation et mise en valeur des ressources humaines aux fins de la gestion du secteur public | UN | تدريب وتنمية الموارد البشرية ﻷغراض اﻹدارة العامة |
3. Formation et mise en valeur des ressources humaines aux fins de la gestion du secteur public | UN | ٣ - تدريب وتنمية الموارد البشرية ﻷغراض اﻹدارة العامة |
Au nombre des autres priorités figurent la mise en valeur des ressources humaines aux fins de la gestion de l'environnement (formation de personnel des pays en développement aux études d'impact écologique) et l'assistance technique axée sur la promotion de l'utilisation rationnelle de l'énergie. | UN | كما تشمل اﻷولويات اﻷخرى تنمية الموارد البشرية ﻷغراض اﻹدارة البيئية بما في ذلك تقييم اﻷثر البيئي على الموظفين في البلدان النامية وتقديم المساعدة التقنية في مجال حفظ الطاقة وكفاءتها. |
3. Formation et mise en valeur des ressources humaines aux fins de la gestion du secteur public | UN | ٣ - تدريب وتنمية الموارد البشرية ﻷغراض اﻹدارة العامة |
SOUS-PROGRAMME 3. FORMATION ET MISE EN VALEUR des ressources humaines aux fins | UN | البرنامج الفرعي ٣ - تدريب وتنمية الموارد البشرية ﻷغراض الادارة العامة |
Sous-programme 3. Formation et mise en valeur des ressources humaines aux fins de la gestion du secteur public | UN | البرنامج الفرعي ٣ - تدريب وتنمية الموارد البشرية ﻷغراض اﻹدارة العامة |
48/205. Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement | UN | ٤٨/٢٠٥ ـ تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية |
50/105 Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement | UN | ٥٠/١٠٥ تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية |
52/196 Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement | UN | ٢٥/٦٩١ تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية |
Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement | UN | تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية |
Il pourrait mettre au point une stratégie de suivi mondial pour recenser et faciliter les progrès à cet égard, qui s’inscrirait dans la continuité de son intérêt et de son engagement constants pour la question de la valorisation des ressources humaines aux fins du développement. | UN | وقد تضع استراتيجية رصد شاملة لتدوين وتشجيع التقدم المحرز في هذا الصدد كجزء مكمل لاهتمامها المستمر بتنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية والتزامها بها. |
Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement | UN | تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية |
52/196 Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement | UN | ٢٥/٦٩١ تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية |
52/196 Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement | UN | ٥٢/١٩٦ تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية |
52/196 Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement | UN | ٥٢/١٩٦ تنمية الموارد البشرية ﻷغراض التنمية |
a) Incorporer dans leurs stratégies et politiques nationales de développement la planification de la mise en valeur des ressources humaines aux fins de la dynamique des populations; | UN | (أ) إدراج تخطيط تنمية الموارد البشرية لاستيعاب الديناميات السكانية في صلب استراتيجياتها وسياساتها الإنمائية الوطنية؛ |
Ce projet de résolution, intitulé “Mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement”, a été adopté sans vote par la Deuxième Commission. | UN | لقد اعتمدت اللجنة الثانية مشروع القرار، المعنون »تنمية الموارد البشرية من أجل التنمية«، دون تصويت. |