Prévisions des ressources par catégorie et unité administrative : Division de l'appui au programme | UN | توقعات الموارد حسب الفئة والوحدة التنظيمية: شعبة دعم البرامج |
Chapitre du budget et unité administrative | UN | باب الميزانية والوحدة التنظيمية و أ ع أ ع م |
Chapitre du budget et unité administrative | UN | باب الميزانية والوحدة التنظيمية |
Chapitre du budget et unité administrative | UN | باب الميزانية والوحدة التنظيمية |
Tableau récapitulatif III. Répartition estimative des postes, par source de financement et unité administrative | UN | الجدول الموجز الثالث - تقدير توزيع الوظائف حسب مصادر التمويل والوحدات التنظيمية |
Chapitre du budget et unité administrative | UN | باب الميزانية والوحدة التنظيمية |
Chapitre du budget et unité administrative | UN | باب الميزانية والوحدة التنظيمية |
et unité administrative | UN | باب الميزانية والوحدة التنظيمية |
Chapitre du budget et unité administrative | UN | باب الميزانية والوحدة التنظيمية |
Estimations de la répartition des postes d'appui (AP/GA) par source de fonds et unité administrative : 2004-2005 | UN | الثالث-4 التوزيع التقديري لوظائف الدعم حسب مصدر التمويل والوحدة التنظيمية للفترة 2004-2005 106 |
Chapitre du budget et unité administrative | UN | باب الميزانية والوحدة التنظيمية |
et unité administrative : 2005-2006 97-98 | UN | التمويل والوحدة التنظيمية للفترة 2005-2006 104 |
57. Le tableau 5 indique la répartition des postes par catégorie, ligne de crédit et unité administrative, ainsi que les créations, reclassements, réaffectations et transferts de postes proposés pour 2000-2001. | UN | ٥٧ - ويقدم الجدول ٥ توزيعا للوظائف حسب بند الاعتماد والوحدة التنظيمية والفئة. كما يورد الوظائف الجديدة وعمليات إعــادة التصنيف وإعــادة التنسيق وإعــادة الانتــداب المقترحــة للفتــرة ٢٠٠٠-٢٠٠١. |
36. Le tableau 4 indique le détail de la répartition des postes par catégorie, ligne de crédit et unité administrative, ainsi que les postes créés, reclassés, réaffectés et transférés. | UN | ٣٦ - ويقدم الجدول ٤ توزيعا للوظائف حسب بند الاعتماد والوحدة التنظيمية والفئة. وهو يورد أيضا الوظائف الجديدة وعمليات إعادة التصنيف وإعادة التنسيق وإعادة الانتداب المقترحة للفترة ١٩٩٨-١٩٩٩. |
II.7 Ventilation des postes d'appui (AP/GA) par source de fonds et unité administrative : 2005-2006 102-103 | UN | الثاني -7 توزيع وظائف الدعم (دعم البرامج/التنظيم والإدارة) حسب مصدر التمويل والوحدة التنظيمية للفترة 2006-2007 105-107 |
Tableaux établis séparément pour les activités de base — au siège, par classe et unité administrative (tableau VI.3) — dans les bureaux de pays, par classe et par région (tableau VI.6) — et pour les activités d'appui aux programmes et d'élaboration des programmes — par classe et par unité administrative (tableau VI.7). | UN | موفر على نحو مستقل لﻷنشطة اﻷساسية - المقر حسب الرتبة والوحـــدة التنظيمية )الجدول السادس - ٣(، والمكاتب القطرية حسب الرتبة والمنطقة )الجدول السادس - ٦(، وﻷنشطة دعم وإعداد البرامج حسب الرتبة والوحدة التنظيمية )الجدول السادس - ٧(. |
Le Comité a été informé que le coût estimatif de l'entretien de stocks de matériel stratégique pour une mission complexe, y compris les dépenses de personnel, est de 1 654 400 dollars pour l'exercice 2002/03, montant qui couvrirait le coût de 40 postes supplémentaires (13 postes internationaux et 27 postes d'agent local), qui se répartissent comme suit par classe et unité administrative : | UN | وأبلغت اللجنة بناء على استفسارها أن تكلفة صيانة مخزون النشر الاستراتيجي لبعثة معقدة واحدة، بما في ذلك تكاليف الموظفين، تقدر بمبلغ 400 654 1 دولار لفترة الميزانية 2002-2003، ويغطي هذا المبلغ تكاليف 40 وظيفة إضافية (13 وظيفة دولية و 27 وظيفة محلية)، موزعة حسب الرتبة والوحدة التنظيمية على النحو التالي: مد-1 ف-4 ف-3 |
Le tableau récapitulatif III fait apparaître la répartition des postes par source de financement et unité administrative, tant pour 2004-2005 que pour 2006-2007. | UN | 15- ويبين الجدول الموجز الثالث توزيع الوظائف بحسب مصادر التمويل والوحدات التنظيمية لكل من فترتي السنتين 2004 - 2005 و2006 - 2007. |
39. Tout au long de l'année 1994, des ateliers ont été organisés, avec l'assistance du Service de la formation du Bureau de la gestion des ressources humaines, dans chaque département, bureau et unité administrative en vue de préciser quelles étaient leur mission, leur objectif, la répartition des responsabilités, les priorités, les contraintes et les problèmes. | UN | ٣٩ - وعلى مستوى الادارات والمكاتب والوحدات التنظيمية الرئيسية، كل على حدة، نظمت حلقات عمل، على مدى عام ١٩٩٤، بمساعدة دائرة التدريب التابعة لمكتب تنظيم الموارد البشرية، لتوضيح المهمة والهدف وتحديد المسؤولية واﻷولويات والقيود والتحديات بالنسبة لكل منها. |