"l'oit concernant la discrimination" - Translation from French to Arabic

• منظمة العمل الدولية بشأن التمييز
• منظمة العمل الدولية المتعلقة بالتمييز
• اتفاقية التمييز
• بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة

70. Des dispositions avaient été prises pour ratifier la Convention de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession.
70- ولاحظ الوفد أن ملديف بدأت الإجراءات الوطنية اللازمة للتصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز في مكان العمل.

Convention (n° 111) de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession, 1958;
اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز في العمالة والمهن لعام ٨٥٩١ )رقم ١١١(؛

Convention de l'OIT concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 (No 111)
اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز (في الاستخدام والمهنة)، 1985 (رقم 111)

:: Convention de l'OIT concernant la discrimination (emploi et profession) (no 111)
:: اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالتمييز في العمالة والمهن (رقم 111)

g) Convention de l'OIT concernant la discrimination (emploi et profession) (no 111) (ratification le 15 octobre 1999).
(ز) اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالتمييز في الاستخدام والمهنة (رقم 111) (التصديق، 15 تشرين الأول/أكتوبر 1999).

Convention de l'OIT concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 (no 111)
اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز (في الاستخدام والمهنة)، 1985 (رقم 111)

b) Convention de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession, 1958 (N° 111).
(ب) اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز (الاستخدام والمهنة) لعام 1958(رقم111).

55. En 1994, le Seimas a ratifié la Convention No 111 de l'OIT concernant la discrimination (emploi et profession) de 1958.
55- في عام 1994، صدق البرلمان في جمهورية ليتوانيا على اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة (الاتفاقية رقم 111) لعام 1958.

64. La Convention n° 111 de l'OIT concernant la discrimination (emploi et profession) de 1958 est la seule dans ce domaine à avoir été officiellement acceptée (elle a été publiée au Journal officiel, dans le numéro 42 du 17 octobre 1959).
٤٦- لم تقبل رسمياً إلا اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة الصادرة لعام ٨٥٩١ )رقم ١١١( )نشرت في العدد ٢٤ من الجريدة الرسمية الصادر في ٧١ تشرين اﻷول/أكتوبر ٩٥٩١(.

23. La Commission d'experts de l'OIT a prié Madagascar d'harmoniser le Code du travail et le statut de la fonction publique avec la Convention de l'OIT concernant la discrimination (emploi et profession) et de fournir des renseignements sur les mesures prises.
23- وطلبت لجنة الخبراء التابعة لمنظمة العمل الدولية إلى مدغشقر تنسيق قانون العمل والقانون الأساسي للوظائف العمومية مع اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز (العمالة والمهن) وتقديم معلومات عن التدابير المتخذة(52).

k) Convention de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession;
(ك) اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالتمييز (الاستخدام والمهنة)؛

26. Convention de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession (Convention no 111) (ratification : 4 janvier 2013).
26 - اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالتمييز في العمالة والمهن (الاتفاقية رقم 111) (التصديق: 4 كانون الثاني/يناير 2013).

Les travailleurs bénéficient d'une formation aux dispositions de la Convention de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession (Convention No 111) et des mesures positives ont été prises pour promouvoir les droits des personnes handicapées.
26 - واسترسلت قائلة إن العمال يتلقون تدريباً على أحكام اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالتمييز في العمالة والمهن (الاتفاقية رقم 111)، وتتخذ خطوات إيجابية لتعزيز حقوق المعوقين.

143. Le Comité se félicite de l'adhésion de l'État partie au Pacte international relatif aux droits civils et politiques, au Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels et à la Convention No 111 de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession (1958).
٣٤١- وترحب اللجنة بانضمام الدولة الطرف للعهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية واتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالتمييز )في مجال الاستخدام والمهنة( لسنة ٨٥٩١ )رقم ١١١(.

Mme Belmihoub Zerdani note que bien que la Constitution stipule que tout citoyen a le droit et le devoir de travailler et que le travail des femmes et des adolescents jouit d'une protection spéciale, et bien que la République de Corée ait ratifié la Convention de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession, le rapport décrit une réalité très différente.
2 - السيدة بيلميهوب - زيرداني: قالت إنه على الرغم من المبادئ الدستورية التي تنص على أنه من حق وواجب كل مواطن أن يعمل، وأن عمل المرأة والشباب مرهون بتوفير حماية خاصة، وعلى الرغم من أن جمهورية كوريا صدقت على اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بالتمييز في العمالة والمهن، يشير التقرير إلى أن الواقع مختلف تماما.

- Convention n° 111 de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession.
- اتفاقية التمييز )في الاستخدام والمهنة( لمنظمة العمل الدولية، ٨٥٩١ )رقم ١١١(.

Convention (no 111) de l'OIT concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة