performance management is an integral part of the talent management framework. | UN | وتُعتبر إدارة الأداء جزءا لا يتجزأ من إطار إدارة المواهب. |
The Department requested UNMIK to follow the established performance management procedures. | UN | وطلبت الإدارة إلى البعثة كذلك الالتزام بإجراءات إدارة الأداء السارية. |
Briefings sessions for all staff in 2010 and 2011 on the enhanced performance management and development system policy. | UN | دورات إحاطة لجميع الموظفين في عامي 2010 و 2011 بشأن سياسة نظام إدارة الأداء وتطويره المحسنة. |
His delegation also attached great importance to the issue of performance management. | UN | وقال إن وفد بلده يعلق أهمية كبيرة على مسألة إدارة الأداء. |
The secretariat-wide implementation of an electronic performance appraisal system and the provision of related training facilitate performance management. | UN | وأتاح تنفيذ نظام تقييم الأداء الإلكتروني على مستوى الأمانة وتقديم تدريب ذي صلة تيسير إدارة الأداء. |
performance management, interpersonal conflict and claims of harassment or abuse of authority | UN | إدارة الأداء والمنازعات الشخصية بين الموظفين وادعاءات المضايقة وإساءة استعمال السلطة |
:: Consultations with other entities and staff on best practice for reforming and strengthening performance management in the Organization | UN | :: عقد مشاورات مع كيانات أخرى وموظفين آخرين بشأن أفضل الممارسات لإصلاح وتعزيز إدارة الأداء في المنظمة |
performance management The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency. | UN | إدارة الأداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة. |
Chapter IV provides an analysis of income and expenditure, and chapter V presents developments in performance management. | UN | ويتضمن الفصل الرابع تحليلا للإيرادات والنفقات، ويعرض الفصل الخامس التطورات التي حدثت في إدارة الأداء. |
Several aspects of the performance management system were advanced over the year. | UN | وجرى تطوير عدة جوانب من نظام إدارة الأداء على امتداد السنة. |
(ii) Provision of career support programmes for staff at all levels, including programmes to promote mobility and to support performance management: | UN | ' 2` توفير برامج دعم الحياة المهنية للموظفين في جميع المرتبات، بما فيها برامج تعزيز الانتقال ودعم إدارة الأداء: |
Unit level scorecards are actively used for performance management and accountability purposes. | UN | وتُستخدم بنشاط سجلات النتائج على مستوى الوحدات لأغراض إدارة الأداء والمساءلـــة. |
performance management systems ensure consistency in assessment throughout a given organization. | UN | نظم إدارة الأداء تضمن الاتساق في التقييم في المنظمة بأسرها. |
performance management systems identify and address staff development needs. | UN | نظم إدارة الأداء تحدد وتتناول احتياجات النهوض بالموظفين. |
performance management systems ensure consistency in assessment throughout a given organization. | UN | نظم إدارة الأداء تضمن الاتساق في التقييم في المنظمة بأسرها. |
performance management systems identify and address staff developmental needs. | UN | نظم إدارة الأداء تحدد وتتناول احتياجات النهوض بالموظفين. |
performance management systems ensure consistency in assessment throughout a given organization. | UN | نظم إدارة الأداء تضمن الاتساق في التقييم في المنظمة بأسرها. |
performance management systems identify and address staff development needs. | UN | نظم إدارة الأداء تُحدد وتتناول احتياجات النهوض بالموظفين. |
Core and managerial competencies have been successfully integrated into all human resources systems, from recruitment to performance management. | UN | وتم بنجاح إدماج الاختصاصات الرئيسية والإدارية ضمن نظم الموارد البشرية من مرحلة الاستقدام إلى إدارة الأداء. |
:: Organization of performance management training for 25 focal points from field operations through a train-the-trainers programme | UN | :: تنظيم التدريب على إدارة الأداء لـ 25 نقطة اتصال من العمليات الميدانية من خلال برنامج تدريب المدّربين |
managing performance and contracts: part III of the series on managing for results in the United Nations system | UN | إدارة الأداء والعقود: الجزء الثالث من سلسلة بشأن الإدارة من أجل النتائج في منظومة الأمم المتحدة |
Heads of department are accountable for compliance and reports are provided to the Management Performance Board. | UN | ويخضع رؤساء الإدارات للمساءلة فيما يتعلق بالامتثال وتقدم التنقارير إلى مجلس إدارة الأداء. |