"إطار إدارة المواهب" - Traduction Arabe en Anglais

• talent management framework

Performance management is an integral part of the talent management framework.
وتُعتبر إدارة الأداء جزءا لا يتجزأ من إطار إدارة المواهب.

Re-engineered and streamlined recruitment process in the context of the talent management framework
إعادة هندسة عملية استقدام الموظفين وتبسيطها في سياق إطار إدارة المواهب

:: Re-engineered and streamlined recruitment process in the context of the talent management framework
:: إعادة هندسة عملية استقدام الموظفين وتبسيطها في سياق إطار إدارة المواهب

New talent management framework and roster-based staffing process
إطار إدارة المواهب الجديد وعملية التعيين على أساس قوائم المرشحين

162. Workforce planning is a fundamental element of the talent management framework in an organization.
162 - تخطيط القوة العاملة عنصر أساسي في إطار إدارة المواهب في أي منظمة.

7. The second element in the talent management framework is staffing through recruitment and targeted outreach and roster management.
7 - يتمثل العنصر الثاني في إطار إدارة المواهب في توفير الموظفين من خلال التوظيف والاتصال المحدد الهدف وإدارة القوائم.

The proposed talent management framework would be implemented by means of an e-staffing support tool which, as indicated in paragraph 28 above, is intended to replace Galaxy.
وسيجري تنفيذ إطار إدارة المواهب المقترح عن طريق أداة لدعم التوظيف الإلكتروني يُراد منها أن تحل محل نظام غالاكسي، على نحو ما هو مبين في الفقرة 28 أعلاه.

Developing career-path models for support functions in field missions is an ongoing activity which is part of the talent management framework being designed together with the Office of Human Resources Management
إن تطوير نماذج المسار الوظيفي لوظائف الدعم بالبعثات الميدانية هو نشاط مستمر وهو جزء من إطار إدارة المواهب الذي يجري تصميمه بالاشتراك مع مكتب إدارة الموارد البشرية

The primary objective of the talent management framework is to implement an end-to-end, streamlined, and efficient human resources management solution for the Organization.
والغرض الأساسي من إطار إدارة المواهب هو تنفيذ حل لإدارة الموارد البشرية في المنظمة يُتَّبع من البداية للنهاية ويكون مبسطا ويتسم بالكفاءة.

44. A new technology platform is being launched to support the talent management framework.
44 - يجرى العمل على إطلاق برنامج تكنولوجي جديد لدعم إطار إدارة المواهب.

57. A comprehensive and robust staff selection system is a cornerstone of the Organization's talent management framework.
57 - يشكل نظام اختيار الموظفين الشامل والقوي حجر الزاوية في إطار إدارة المواهب في المنظمة.

51. The second element of the proposed talent management framework is staffing through recruitment, targeted outreach and roster management.
51 - ويتمثل العنصر الثاني من إطار إدارة المواهب المقترح في التوظيف عن طريق الاستقدام والاتصال المحدد الهدف وإدارة قوائم المرشحين.

talent management framework
إطار إدارة المواهب

The implementation of a career development strategy has been suspended pending the roll-out of the " staff development " element of the talent management framework currently being developed by the Office of Human Resources Management.
عُلق تنفيذ استراتيجية التطوير الوظيفي ريثما يبدأ تنفيذ عنصر " تنمية قدرات الموظفين " في إطار إدارة المواهب قيد الإعداد في مكتب إدارة الموارد البشرية.

103. Underlying the proposed strategy is the learning management system, a central tool to manage and administer learning, which is a component of the talent management framework.
103 - وتقوم الاستراتيجية المقترحة على أساس نظام إدارة التعلم، وهو أداة مركزية لتنظيم وإدارة التعلم، تشكل عنصرا من عناصر إطار إدارة المواهب.

107. A cross-cutting theme of the talent management framework is staff mobility, which continues to remain an integral component of career development and offers individuals the opportunity to acquire new skills, knowledge and experience within and between departments and duty stations.
107 - من المواضيع الشاملة لعدة قطاعات في إطار إدارة المواهب تنقُل الموظفين، الذي ما زال يُشكل جزءا لا يتجزأ من التطور الوظيفي ويتيح للأفراد الفرصة لاكتساب مهارات ومعارف وخبرات جديدة داخل الإدارات ومراكز العمل وفيما بينها.

:: Recruitment (talent management framework and roster management)
:: استقدام الموظفين (إطار إدارة المواهب وإدارة قائمة المرشحين المقبولين)

Two of the four elements of the talent management framework (workforce planning and staffing and recruitment) and the use of rosters for delivering better results are described below.
ويرد أدناه وصف عنصرين من العناصر الأربعة التي تشكل إطار إدارة المواهب (تخطيط القوة العاملة والتوظيف وتوفير الموظفين) واستخدام القوائم لتحقيق نتائج أفضل.

Since the functions of occupational group managers and assistants were established in 2009/10, experience has demonstrated the need for the current level of capacity to be continued in order to ensure a distribution of workload that is aligned with the various portfolios of the subject-matter experts to implement staffing reforms in line with the talent management framework.
وأوضحت التجارب المكتسبة منذ إنشاء وظائف مديري الفئات المهنية ومساعديهم، في عام 2009/2010، ضرورة استمرار المستوى الحالي للقدرات من أجل كفالة توزيع عبء العمل على نحو يتسق مع اختصاصات الخبراء الاستشاريين في مجلات الموضوعات المعنية، بغرض تنفيذ إصلاحات ملاكات الموظفين بشكل يتماشى مع إطار إدارة المواهب.