"الإدارة الرئيسيين" - Traduction Arabe en Anglais

• key management

Relevant transactions with key management personnel are as follows: key management personnel
يرد فيما يلي بيان المعاملات ذات الصلة مع موظفي الإدارة الرئيسيين:

There were no other financial transactions with key management personnel and their close family members during the year.
ولم تكن هناك خلال العام أيـة معاملات مالية أخرى مع موظفي الإدارة الرئيسيين وأفراد أسرهم القريبين.

Transactions conducted with key management personnel in 2012 are summarized as follows:
ويرد أدناه موجز للمعاملات مع موظفي الإدارة الرئيسيين خلال عام 2012:

The aggregate value of remuneration and compensation pertaining to key management personnel is shown in table 12.
وترد القيمة الإجمالية لأجور وتعويضات موظفي الإدارة الرئيسيين في الجدول 12.

There were no other financial transactions with key management personnel and their close family members during the year.
ولم تكن هناك خلال العام معاملات مالية أخرى مع موظفي الإدارة الرئيسيين وأفراد أسرهم الأقربين.

Disclosure of related parties and compensation of executive and other key management personnel
الإفصاح عن الأطراف المعنية وأجور موظفي الإدارة التنفيذية وغيرهم من موظفي الإدارة الرئيسيين

Close family members of key management personnel
أفراد الأسرة القريبون لموظفي الإدارة الرئيسيين

Transactions conducted with key management personnel in 2013 are summarized as follows: Number of individuals remuneration
ويرد أدناه موجز للمعاملات مع موظفي الإدارة الرئيسيين خلال عام 2013:

key management personnel are ordinary members of the United Nations Joint Staff Pension Fund.
وإن موظفي الإدارة الرئيسيين هم أعضاء عاديون في صندوق المعاشات التقاعدية.

The aggregate remuneration paid to key management personnel includes net salaries, post adjustment, entitlements such as allowances, grants and subsidies, and employer pension and health insurance contributions.
ويشمل إجمالي المكافآت المدفوعة لموظفي الإدارة الرئيسيين المرتباتِ الصافية، وتسويات مقر العمل، والاستحقاقات كالبدلات والمنح والإعانات، واشتراكات رب العمل في المعاشات التقاعدية والتأمين الصحي.

Relevant transactions with key management personnel are as follows.
يرد فيما يلي بيان المعاملات ذات الصلة مع موظفي الإدارة الرئيسيين.

The aggregate value of remuneration and compensation pertaining to key management personnel was as follows:
أما القيمة الإجمالية لأجور وتعويضات موظفي الإدارة الرئيسيين فكانت كالتالي:

The aggregate remuneration paid to key management personnel includes: net salaries; post adjustment; entitlements, such as allowances, grants and subsidies; and employer pension and health insurance contributions.
ويشمل الأجر الكلي المدفوع لموظفي الإدارة الرئيسيين صافي المرتبات، وتسوية مقر العمل، واستحقاقات مثل البدلات والمنح والإعانات، ومساهمات رب العمل في خطط المعاشات التقاعدية والتأمين الصحي.

key management personnel The remuneration paid to key management personnel includes salary, post adjustment and other entitlements as applicable, such as assignment grants, employer contribution to health insurance and pension, dependency allowance, education grants, hardship, mobility and non-removal allowance, real estate agency reimbursement and representation allowance.
تتضمن الأجور المدفوعة لموظفي الإدارة الرئيسيين المرتب وتسوية مقر العمل والاستحقاقات الأخرى، حسب الحالة، مثل منح الانتداب، وإسهام رب العمل في التأمين الصحي والمعاش التقاعدي، وبدل الإعالة، ومنح التعليم، وبدل المشقة والتنقل وعدم نقل الأمتعة، وسداد تكاليف الوكالات العقارية، وبدل التمثيل.

key management personnel are also eligible for post-employment employee benefits such as after-service health insurance, repatriation benefits and payment of unused annual leave.
ويحق لموظفي الإدارة الرئيسيين أيضا الحصول على استحقاقات الموظفين الخاصة بما بعد انتهاء الخدمة مثل التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة، ومنحة الإعادة إلى الوطن، ودفع الإجازات السنوية غير المستخدمة.

The major classes of key management personnel are Commissioner-General/Deputy Commissioner-General and field/headquarters directors.
وتتألف الفئات الكبرى من موظفي الإدارة الرئيسيين من المفوض العام/نائب المفوض العام والمديرين الميدانيين/مديري المقر.

key management personnel remuneration incorporates housing allowances and representation allowances paid as part of salaries, despite the presence of a representative aspect to these allowances.
وتتضمن مكافآت موظفي الإدارة الرئيسيين أيضا بدل السكن وبدل التمثيل المدفوعَيْن كجزء من المرتب على الرغم من وجود جانب تمثيلي في هذه البدلات.