OVERVIEW OF THE SERIES OF REPORTS ON managing for results | UN | استعراض سلسلة التقارير عن الإدارة من أجل النتائج في |
SERIES ON managing for results IN THE UNITED NATIONS SYSTEM | UN | سلسلة الإدارة من أجل النتائج في منظومة الأمم المتحدة |
Managing performance and contracts: part III of the series on managing for results in the United Nations system | UN | إدارة الأداء والعقود: الجزء الثالث من سلسلة بشأن الإدارة من أجل النتائج في منظومة الأمم المتحدة |
OF THE SERIES ON managing for results IN THE UNITED NATIONS SYSTEM | UN | من سلسلة بشأن الإدارة من أجل النتائج في منظومة الأمم المتحدة |
Overview of the series of reports on managing for results in the United Nations system | UN | عرض عام لسلسلة التقارير عن الإدارة من أجل النتائج في الأمم المتحدة |
Overview of the series of reports on managing for results in the United Nations system | UN | استعراض سلسلة التقارير عن الإدارة من أجل النتائج في منظومة الأمم المتحدة. |
Delegation of Authority and Accountability Part II: Series on managing for results in the United Nations System | UN | تفويض السلطة والمساءلة الجزء الثاني: سلسلة الإدارة من أجل النتائج في منظومة الأمم المتحدة |
PART I OF THE SERIES ON managing for results | UN | الجزء الأول من سلسلة التقارير عن الإدارة من أجل النتائج في |
Overview of the series of reports on managing for results in the United Nations system | UN | استعراض سلسلة التقارير عن الإدارة من أجل النتائج في منظومة الأمم المتحدة |
Implementation of results-based management has not focused adequately on managing for results | UN | لم يركز تنفيذ الإدارة القائمة على النتائج بما يكفي على الإدارة من أجل النتائج |
Managing for results: accountability, risk and resources | UN | سادسا - الإدارة من أجل النتائج: المساءلة والمخاطر والموارد |
VI. Managing for results: accountability, risk and resources | UN | سادسا - الإدارة من أجل النتائج:المساءلة والمخاطر والموارد |
Managing for results: accountability, risk and resources | UN | سادسا - الإدارة من أجل النتائج: المساءلة والمخاطر والموارد |
This function supports the results outlined in the strategic plan in the chapter on Managing for results: accountability, risks, and resources. | UN | تدعم هذه المهمة النتائج التي وردت ملامحها العامة في الخطة الاستراتيجية في الفصل الذي تناول الإدارة من أجل النتائج: المساءلة والمخاطر والموارد. |
This function supports the results outlined in the strategic plan in the chapter on managing for results: accountability, risks, and resources. | UN | تدعم هذه المهمة النتائج التي وردت ملامحها العامة في الخطة الاستراتيجية في الفصل الذي تناول الإدارة من أجل النتائج: المساءلة والمخاطر والموارد. |
The managing for results framework in the strategic plan contains 18 output-level results under four major areas of focus: | UN | ويتضمن إطار الإدارة من أجل النتائج الوارد في الخطة الاستراتيجية 18 من النتائج على مستوى النواتج في أربعة من مجالات التركيز الرئيسية: |
The biennial support budget provides UNIFEM with the necessary planning framework and resources to support and operationalize the first two years of the strategic plan in line with the managing for results framework. | UN | وتتيح ميزانية الدعم لفترة السنتين للصندوق ما يلزم من إطار تخطيطي وموارد من أجل دعم وتفعيل مرحلة السنتين الأوليين من الخطة الاستراتيجية تماشيا مع إطار الإدارة من أجل النتائج. |
UNFPA is also pursuing thematic trust funds as a way to mobilize additional resources to meet country needs as described in the managing for results section under management output 7. VIII. Monitoring, evaluation and reporting | UN | كما يسعى الصندوق إلى إيجاد صناديق استئمانية مواضيعية كطريقة لتعبئة موارد إضافية لتلبية الاحتياجات القطرية كما هي مبينة في فرع الإدارة من أجل النتائج تحت الناتج 7 المتعلق بالإدارة. |
VI. Managing for results: accountability, risk and resources | UN | سادسا - الإدارة من أجل النتائج: المساءلة والمخاطر والموارد |
The Results and Competency Assessment does not effectively incorporate key results that reflect successful management for results by individuals. | UN | ولا يدرِجُ تقييمُ النتائج والكفاءات بشكل فعال النتائجَ الرئيسية التي تعكس نجاح أفراد في الإدارة من أجل النتائج. |
(g) Recognize the progress being made to improve the Fund's organizational effectiveness and encourage UNFPA to continue developing its managing-for-results framework and to present progress in the cumulative report due in 2007; | UN | (ز) يعترف بالتقدم الذي يحرز من أجل تحسين الفعالية التنظيمية للصندوق ويشجع الصندوق على مواصلة تطوير إطار الإدارة من أجل النتائج وأن يتناول التقدم المحرز في تقريره التجميعي المقرر تقديمه في عام 2007؛ |
Table 5 presents the managing-for-results dimensions and indicators with their respective baselines for 2004. | UN | ويعرض الجدول 5 أدناه أبعاد ومؤشرات الإدارة من أجل النتائج ومؤشرات خطوط الأساس الخاصة بكل منها لعام 2004. |