"الإلكتروني لتقييم الأداء" - Traduction Arabe en Anglais

• electronic performance appraisal
• e-PAS
• e-performance
• performance management
• the electronic Performance

(iii) Increased percentage of staff successfully completing their learning goals, as set out in the electronic performance appraisal system
' 3` ازدياد نسبة الموظفين الذين أكملوا بنجاح أهداف التعلم التي حددوها في النظام الإلكتروني لتقييم الأداء

The Board found that missions were experiencing difficulties with the electronic performance appraisal System (ePAS) system.
اكتشف المجلس أن البعثات تعاني من صعوبات في النظام الإلكتروني لتقييم الأداء.

At UNMIL, the performance appraisals were not carried out for all employees, as not all staff members had registered on the electronic performance appraisal system (e-PAS).
وفي بعثة الأمم المتحدة في ليبريا، لم تجر عمليات تقييم أداء جميع الموظفين، ولم يكن جميع الموظفين مسجَّلين في النظام الإلكتروني لتقييم الأداء.

UNSOA confirmed to the Board of Auditors that it would ensure stricter compliance with the e-PAS cycle in the coming year.
أكد المكتب لمجلس مراجعي الحسابات أنه سيتقيد بدرجة أكبر بدورة النظام الإلكتروني لتقييم الأداء في العام المقبل.

This issuance updates the policies and procedures for performance evaluation and addresses issues that have led to delay in the completion of e-PAS appraisals.
وهذا الإصدار هو تحديث لسياسات وإجراءات تقييم الأداء، ويتناول المسائل التي أدت إلى التأخر في استكمال التقييمات وفقا للنظام الإلكتروني لتقييم الأداء.

This should be accessible once the electronic performance appraisal system has been enhanced.
وسيتأتى هذا حالما يتم تعزيز النظام الإلكتروني لتقييم الأداء.

OIOS has also been active in using the electronic performance appraisal System and the new Galaxy system.
واتسم عمل المكتب بالنشاط أيضا في استخدام النظام الإلكتروني لتقييم الأداء ونظام غلاكسي Galaxy الجديد.

(ii) Increased percentage of staff successfully completing their learning goals, as set out in the electronic performance appraisal system report, for the Secretariat as a whole
' 2` زيادة نسبة الموظفين الذين ينجحون في تحقيق أهدافهم التعليمية كما حددوها في تقارير النظام الإلكتروني لتقييم الأداء في الأمانة العامة ككل

The electronic performance appraisal system (e-PAS) guidance formalizes the requirement that organizational workplans must be reviewed in conjunction with individual workplans.
ويضفي التوجيه المتصل بالنظام الإلكتروني لتقييم الأداء طابعا رسميا على اشتراط استعراض خطط العمل التنظيمية بالاقتران مع خطط عمل الأفراد.

electronic performance appraisal system (e-PAS)
النظام الإلكتروني لتقييم الأداء التوظيف

It would be useful to learn more about the Advisory Committee's recommendation to synchronize the budget and electronic performance appraisal system (e-PAS) cycles.
وقالت إن من المفيد معرفة المزيد عن توصية اللجنة الاستشارية بالمزامنة بين دورات الميزانية ودورات النظام الإلكتروني لتقييم الأداء.

It called upon managers to be fully engaged in the electronic performance appraisal system in order to enhance its use as an effective tool for monitoring and improving staff performance.
وأهاب بالمديرين أن يشاركوا بشكل كامل في النظام الإلكتروني لتقييم الأداء من أجل تعزيز استخدامه كأداة فعالة لرصد أداء الموظفين وتحسينه.

Most missions have adopted the electronic performance appraisal system for evaluating staff performance, and managers are increasingly using the system in accordance with its intended purposes.
وقد اعتمدت معظم البعثات النظام الإلكتروني لتقييم الأداء في تقييمها لأداء الموظفين، وزاد استخدام النظام وأخذ المديرون يستخدمونه بصورة متزايدة بما يتماشى مع أغراضه المقصودة.

electronic performance appraisal system
النظام الإلكتروني لتقييم الأداء

(iii) An increase in the percentage of staff successfully completing their learning goals, as set out in the electronic performance appraisal system, for the Secretariat as a whole
' 3` زيادة نسبة الموظفين الذين ينجحون في تحقيق أهدافهم التعليمية كما حددوها في تقارير النظام الإلكتروني لتقييم الأداء في الأمانة العامة ككل.

Training sessions on e-PAS
دورات تدريبية عن النظام الإلكتروني لتقييم الأداء

Further advances are being introduced, such as e-PAS, developed to strengthen the performance management system, and the Galaxy e-staffing system, developed as automated support to the staff selection system;
وأحرز تقدم آخر مثل النظام الإلكتروني لتقييم الأداء الذي أعد لتعزيز نظام إدارة الأداء، ونظام غالاكسي للتوظيف الإلكتروني، الذي أُعد لتقديم دعم آلي لنظام اختيار الموظفين؛

An e-PAS help desk has been established to resolve any problems and to gather feedback about the system.
وتم إنشاء مكتب مساعدة للنظام الإلكتروني لتقييم الأداء من أجل حل المشاكل وجمع التعليقات عليه.

Follow up regarding the availability of reporting tools within e-PAS
متابعة مدى توافر أدوات كتابة التقارير داخل النظام الإلكتروني لتقييم الأداء.

Post-implementation review of the e-performance System
استعراض ما بعد التنفيذ للنظام الإلكتروني لتقييم الأداء