"التمييز على أساس العمل" - Traduction Arabe en Anglais

    • discrimination based on work
        
    • discrimination on the basis of work
        
    discrimination based on work and descent: note by the secretariat UN التمييز على أساس العمل والنسب: مذكرة مقدمة من الأمانة
    discrimination based on work and (2001) descent in other regions of the world UN ورقة عمل موسعة بشأن التمييز على أساس العمل والنسب في مناطق أخرى من العالم
    Concerned, however, at the persistence of discrimination based on work and descent in such societies, UN وإذ تشعر بالقلق، رغم ذلك، لاستمرار التمييز على أساس العمل والنسب في هذه المجتمعات،
    Special Rapporteurs with the task of preparing a comprehensive study on discrimination based on work and descent UN المقرران الخاصان المكلفان بمهمة إعداد دراسة شاملة عن مسألة التمييز على أساس العمل والنسب
    discrimination based on work and descent, paragraph 4. UN التمييز على أساس العمل والنسب، الفقرة 4.
    35. discrimination based on work and descent 14 13 UN 35- التمييز على أساس العمل والنَسب 14 38
    2005/109. discrimination based on work and descent 14 343 UN 2005/109 التمييز على أساس العمل والنَسب 14 368
    Concerned that discrimination based on work and descent affects communities in many regions of the world, UN وإذ يساورها القلق لأن التمييز على أساس العمل والنسب يؤثر على المجتمعات في مناطق كثيرة من العالم،
    The authors therefore recommend that the first phase of the World Programme include education to eliminate discrimination based on work and descent. UN ويوصي المؤلفان بالتالي بإدراج التثقيف في سبيل القضاء على التمييز على أساس العمل والنسب في المرحلة الأولى من البرنامج العالمي.
    discrimination based on work and descent: draft decision UN التمييز على أساس العمل والنسب: مشروع مقرر
    discrimination based on work and descent: UN التمييز على أساس العمل والنسب: مشروع قرار
    Concerned that discrimination based on work and descent affects communities in many regions of the world, UN وإذ يساورها القلق لأن التمييز على أساس العمل والنسب يؤثر على المجتمعات في مناطق كثيرة من العالم،
    2004/17 discrimination based on work and descent, paragraph 8 UN 2004/17 التمييز على أساس العمل والنسب، الفقرة 8
    discrimination based on work and descent: draft resolution UN التمييز على أساس العمل والنسب: مشروع قرار
    The Special Rapporteur has also referred to the draft principles and guidelines for the effective elimination of discrimination based on work and descent and has encouraged States to engage in substantive discussions on this topic and eventually rally around these draft principles. UN وأشار المقرر الخاص أيضاً إلى مشروع المبادئ والمبادئ التوجيهية من أجل القضاء الفعال على التمييز على أساس العمل والنسب، وشجع الدول على المشاركة في مناقشات جوهرية تتناول هذا الموضوع وعلى مساندة مشروع المبادئ هذا في نهاية الأمر.
    2001/110. discrimination based on work and descent 75 UN 2001/110- التمييز على أساس العمل والنسب 84
    (h) Expanded working paper by Mr. Goonesekere on the topic of discrimination based on work and descent (decision 2001/110). UN (ح) ورقة عمل موسعة من إعداد السيد غونيسيكيري بشأن موضوع التمييز على أساس العمل والنسب (المقرر 2001/110).
    E/CN.4/Sub.2/2001/L.28 5 discrimination based on work and descent: draft decision UN التمييز على أساس العمل والنسب: مشروع مقرر E/CN.4/Sub.2/2001/L.28
    2000/4. discrimination based on work and descent 25 UN 2000/4- التمييز على أساس العمل والنسب 25
    Aware that discrimination based on work and descent has historically been a feature of societies in different regions of the world and has affected a significant proportion overall of the world's population, UN وإذ تدرك أن التمييز على أساس العمل والنسب كان على مر التاريخ سمة من سمات المجتمعات في مناطق مختلفة من العالم، وأثر في نسبة كبيرة عموما من سكان العالم،
    discrimination on the basis of work and descent continues to affect diaspora communities whose original cultures and traditions include aspects of inherited social exclusion. UN 66- لا يزال التمييز على أساس العمل والنسب يمس جاليات الشتات التي تنطوي ثقافاتها وتقاليدها الأصلية على جوانب من الإقصاء الاجتماعي الموروث.

    Les mots et expressions les plus fréquents

    Arabe-Anglais: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus | Anglais-Arabe: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus