"التمييز في" - Traduction Arabe en Anglais

• discrimination in
• non-discrimination in
• discrimination at
• of discrimination
• nondiscrimination in
• discriminatory
• distinction in
• discrimination on
• discriminate in
• non-discriminatory
• segregation in

There is a strong connection between discrimination in law and practice, and incitement to violence in the name of religion and violence itself.
وهناك صلة قوية بين التمييز في القانون والتمييز في الممارسة والتحريض على العنف باسم الدين ومن أجل العنف في حد ذاته.

The DO also investigates reports of discrimination in the education sector, and can pursue discrimination cases in the courts.
ويحقق أمين المظالم أيضاً في تقارير التمييز في قطاع التعليم، ويمكنه أن يرفع قضايا التمييز أمام المحاكم.

There is no evidence that the law in NSW, either on its face, or in its application, resulted in discrimination in Mr. Hickey's case.
ولا توجد أدلة على أن القانون في نيو ساوث ويلز، في ظاهره أو في تطبيقه، قد أدى إلى التمييز في قضية السيد هيكي.

Measures to eliminate discrimination in other areas of economic and social life
تدابير القضاء على التمييز في نواحي أخرى من الحياة الاقتصادية والاجتماعية

In addition, a Handbook on non-discrimination in the Education System of the Republic of Macedonia was published under this Project.
وإضافة إلى ذلك، صدر في إطار هذا المشروع كُتيب عن عدم التمييز في النظام التعليمي في جمهورية مقدونيا.

Measures of elimination of discrimination in health care field
تدابير القضاء على التمييز في مجال الرعاية الصحية

ILO Convention No. 111 concerning discrimination in Respect of Employment and Occupation
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة

Governments had the responsibility of safeguarding women and children from discrimination in the current economic and financial crisis.
وأضافت أن الحكومات تتحمل مسؤولية حماية النساء والأطفال من التمييز في ظل الأزمة الاقتصادية والمالية الحالية.

Argentina expressed concern with regard to discrimination in the labour sphere with lower pay levels for women.
وأعربت الأرجنتين عن قلقها إزاء التمييز في مجال العمل، حيث تحصل المرأة على أجور أقل.

Accepting this principle means that every country needs to make a constant effort to avoid discrimination in its policies.
وقبول هذا المبدأ يعني إنه يتعين على كل بلد أن يبذل جهداً مستمراً لتجنب التمييز في سياساته.

Milestones in this process have been the Convention against discrimination in Education and the declarations mentioned above.
وكانت المعالم البارزة في هذه العملية هي اتفاقية مناهضة التمييز في التعليم والإعلانات المذكورة أعلاه.

There were reports of discrimination in health, employment and educational settings.
وقد وردت تقارير عن التمييز في مجالات الصحة والاستخدام والتعليم.

This may include representing the victim of discrimination in settlement proceedings or, ultimately, in a court of law.
وقد يشمل ذلك تمثيل ضحية التمييز في إجراءات التسوية أو في محاكم القانون في نهاية المطاف.

The Equality and Anti-discrimination Ombud also provides important information on protection against discrimination in the various areas of discrimination.
وتقدم أمانة المظالم المعنية بالمساواة ومناهضة التمييز معلومات هامة بشأن الحماية من التمييز في مختلف مجالات التمييز.

Women continue to suffer discrimination in the labour market, in terms of lower quality employment and lower remuneration.
فلا تزال المرأة تعاني من التمييز في سوق العمل من حيث انخفاض نوعية العمل وانخفاض الأجر.

It also shared its concerns over discrimination in accessing the labour market.
وأعربت عن شواغلها كذلك إزاء التمييز في الوصول إلى سوق العمل.

Latvia will continue providing information concerning combating discrimination in its next report.
وستقدم لاتفيا المزيد من لمعلومات عن مكافحة التمييز في تقريرها المقبل.

This includes giving legal advice and legal representation for victims of discrimination in judicial or administrative procedures.
وتشمل هذه المساعدة إسداء المشورة القانونية وتوفير التمثيل القانوني لضحايا التمييز في الإجراءات القضائية والإدارية.

This may include representing the victim of discrimination in settlement proceedings or, ultimately, in a court of law.
وقد يشمل ذلك تمثيل ضحايا التمييز في إجراءات التسوية أو في محاكم القانون في نهاية المطاف.

non-discrimination in this context includes issues related to nationality.
ويشمل التمييز في هذا السياق القضايا المتعلقة بالجنسية.

In its previous comments, the Committee had concluded that this provision did not prohibit discrimination at the recruitment stage.
وكانت اللجنة قد خلصت في تعليقاتها السابقة إلى أن هذا الحكم لا يحظر التمييز في مرحلة التعيين.

The Committee urges the State party to establish effective mechanisms to monitor compliance with existing legislation and ensure nondiscrimination in employment and equal pay for work of equal value.
وتهيب اللجنة بالدولة الطرف أن تُنشئ آليات فعالة لرصد الامتثال للتشريعات السارية وكفالة عدم التمييز في فرص العمل، ودفع أجر متساو لقاء العمل المتساوي في قيمته.

Massachusetts makes it unlawful to refuse to hire or to discharge someone from employment on discriminatory grounds, or to discriminate in education.
وتُجرﱢم ولاية ماساشوسيتس بحكم القانون رفض استخدام شخص ما في وظيفة أو فصله منها ﻷسباب تمييزية، أو التمييز في التعليم.

Since the Committee had established that distinction in an article 19 case, it was useful to recall it in the general comment.
وبما أن اللجنة اتفقت على هذا التمييز في قضية تتعلق بالمادة 19، فمن المفيد الإشارة إليه في التعليق العام.

As indicated in Turkey's previous reports, the Turkish law prohibits pay discrimination on the basis of sex.
كما ذكر في تقارير تركيا السابقة فإن القانون التركي يحظر التمييز في الأجر على أساس نوع الجنس.

We call for consistent and non-discriminatory implementation of transparency requirements and international standards for exchange of information.
وندعو إلى توخي الاتساق وعدم التمييز في إعمال شروط الشفافية والمعايير الدولية المتعلقة بتبادل المعلومات.

It recommends that the State party take measures to eliminate occupational segregation, in particular through education and training.
وتوصي بأن تتخذ الدولة الطرف تدابير للقضاء على التمييز في المهنة، لا سيما من خلال التعليم والتدريب.