"التنقل المقترحة" - Traduction Arabe en Anglais

• proposed mobility

An analysis of the possible impact of the proposed mobility policy on the geographical distribution of staff;
تحليل للأثر المحتمل لسياسة التنقل المقترحة في التوزيع الجغرافي للموظفين؛

In the longer term, should the proposed mobility policy set out in addendum 1 to the present report be approved by the General Assembly, this would entail a number of changes to the staff selection system, although the current staff selection process would need to run concurrently until the new system was fully operational. 3. Performance management
وعلى المدى الأطول، إذا ما وافقت الجمعية العامة على سياسة التنقل المقترحة المبينة في الإضافة 1 لهذا التقرير، فسوف يستتبع ذلك إدخال عدد من التغييرات في نظام اختيار الموظفين، وإن كان سيلزم المضي في عملية اختيار الموظفين الحالية في الوقت نفسه حتى يدخل النظام الجديد طور التشغيل الكامل.

(j) An analysis of the possible impact of the proposed mobility policy on the geographical distribution of staff;
(ي) تحليل للأثر المحتمل لسياسة التنقل المقترحة على التوزيع الجغرافي للموظفين؛

(j) An analysis of the possible impact of the proposed mobility policy on the geographical distribution of staff;
(ي) تحليل للأثر المحتمل لسياسة التنقل المقترحة في التوزيع الجغرافي للموظفين؛

29. The Fifth Committee should quickly conclude its work on human resources reform, including the proposed mobility scheme.
29 - وأضاف أن اللجنة الخامسة ينبغي أن تسارع إلى اختتام أعمالها بشأن إصلاح الموارد البشرية، بما في ذلك خطة التنقل المقترحة.

2. With regard to the draft resolution on human resources management, the Secretary-General was committed to the proposed mobility policy and appreciated Member States' support, which would enable him to move forward with the proposals and implement some of the most critical reforms.
2 - وفيما يتعلق بمشروع القرار المتعلق بإدارة الموارد البشرية، أضافت قائلة إن الأمين العام يلتزم بسياسة التنقل المقترحة ويعرب عن تقديره لدعم الدول الأعضاء، التي من شأنها أن تمكنه من المضي قدما بشأن المقترحات وتنفيذ بعض أهم الإصلاحات.

7. In its resolution 67/255 the General Assembly had requested the Secretary-General to refine his proposed mobility policy, and also to present an alternative proposal, based on incentives.
7 - وأشارت إلى أن الجمعية العامة طلبت إلى الأمين العام، في قراراها 67/255، تحسين سياسة التنقل المقترحة منه، وأيضا تقديم مقترح بديل، قائم على الحوافز.

Member States should also have a clear understanding of how the proposed mobility policy would ensure more equitable sharing of the burden of service in difficult duty stations among internationally recruited staff, particularly those in the Field Service category.
وينبغي أن يوجد لدى الدول الأعضاء أيضاً فهم واضح للكيفية التي ستضمن بها سياسة التنقل المقترحة تقاسم عبء الخدمة في مراكز العمل الصعبة تقاسماً أكثر عدلاً في ما بين الموظفين المعينين دوليا، لا سيما أولئك ممن هم في فئة الخدمة الميدانية.

The Assembly requested the Secretary-General to provide a comprehensive report for its consideration at its sixty-eighth session, with the aim of further refining his proposed mobility policy covering, inter alia, the items set out in paragraphs 57 (a) to (k) of the same resolution (para. 57).
وطلبت الجمعية إلى الأمين العام أن يقدم إليها في دورتها الثامنة والستين تقريرا شاملا لتنظر فيه بهدف مواصلة تحسين سياسة التنقل المقترحة منه، يشمل، في جملة أمور، المسائل الواردة في الفقرات من 57 (أ) إلى (ك) من نفس القرار (الفقرة 57).

21. The General Assembly requested a comprehensive analysis of the costs of the proposed mobility policy (resolution 67/255, para. 57 (g)), as recommended by the Advisory Committee in its comments on the Secretary-General's original proposal (A/67/545, paras. 129-130).
21 - طلبت الجمعية العامة تقديم تحليل شامل لتكاليف سياسة التنقل المقترحة (القرار 67/255، الفقرة 57 (ز))، على نحو ما أوصت به اللجنة الاستشارية في التعليقات التي أبدتها على المقترح الأصلي للأمين العام (A/67/545، الفقرتان 129-130).

29F.35 Following the adoption by the General Assembly of its resolutions 63/250, 65/247 and 66/234, Human Resources Management Services is tasked with the challenge of intensifying efforts to implement the Secretary-General's reforms in the areas of the new system of contractual arrangements; talent management, including workforce planning, staff selection and performance management; and the proposed mobility policy.
29 واو-35 وعقب اعتماد الجمعية العامة قراراتها 63/250 و 65/247 و 66/234، كُـلفت دائرة إدارة الموارد البشرية بالتحدي المتمثل في تكثيف الجهود لتنفيذ إصلاحات الأمين العام في مجالات النظام الجديد للترتيبات التعاقدية؛ وإدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة واختيار الموظفين وإدارة الأداء؛ وسياسة التنقل المقترحة.