"الحضور إلى العمل" - Traduction Arabe en Anglais

• attendance at work
• attendance at the office
• report to work

14. The United Nations grants sick leave, with pay, to staff members " who are unable to perform their duties by reason of illness or injury or whose attendance at work is prevented by public health requirements [...]. All sick leave must be approved on behalf of, and under conditions established by, the Secretary-General. "
14 - تمنح الأمم المتحدة إجازة مرضية، مدفوعة الأجر، إلى موظفيها " الذين لا يستطيعون القيام بواجباتهم بسبب المرض أو الإصابة أو الذين تمنعهم مقتضيات الصحة العامة من الحضور إلى العمل [...].ويجب أن تُعتمد جميع الإجازات المرضية باسم الأمين العام ووفقاً للشروط التي يضعها " ().

The United Nations grants sick leave, with pay, to staff members " who are unable to perform their duties by reason of illness or injury or whose attendance at work is prevented by public health requirements [...]. All sick leave must be approved on behalf of, and under conditions established by, the Secretary-General. "
14- تمنح الأمم المتحدة إجازة مرضية، مدفوعة الأجر، إلى موظفيها " الذين لا يستطيعون القيام بواجباتهم بسبب المرض أو الإصابة أو الذين تمنعهم مقتضيات الصحة العامة من الحضور إلى العمل [...].ويجب أن تُعتمد جميع الإجازات المرضية باسم الأمين العام ووفقاً للشروط التي يضعها " ().

In such a case, or in the case of any other conditions which may affect the health of others, the Medical Director shall decide whether the project personnel should be excused from attendance at the office.
وفي هذه الحالة، أو في حالة أي ظروف أخرى قد تؤثر على صحة الآخرين، يقرر مدير الدائرة الطبية ما إذا كان ينبغي إعفاء الموظف من الحضور إلى العمل.

Ten staff members working in the field office were unable to report to work as a result of mobility restrictions, which affected the smooth running of work at the field education programme.
وتعذر على عشرة موظفين يعملون في المكتب الميداني الحضور إلى العمل نتيجة للقيود المفروضة على حرية التنقل، مما أثر في سير العمل العادي لبرنامج التعليم الميداني.

In such a case, or in the case of any other conditions which may affect the health of others, the Medical Director shall decide whether the staff member should be excused from attendance at the office.
وفي هذه الحالة، أو في حالة أي ظروف أخرى قد تؤثر على صحة الآخرين، يقرر مدير الدائرة الطبية ما إذا كان ينبغي إعفاء الموظف من الحضور إلى العمل.

In such a case, or in the case of any other conditions which may affect the health of others, the Medical Director shall decide whether the project personnel should be excused from attendance at the office.
وفي هذه الحالة، أو في حالة أي ظروف أخرى قد تؤثر على صحة اﻵخرين، يقرر مدير الدائرة الطبية ما إذا كان ينبغي إعفاء موظف المشاريع من الحضور إلى العمل.

In such a case, or in the case of any other conditions which may affect the health of others, the Medical Director shall decide whether the staff member should be excused from attendance at the office.
وفي هذه الحالة، أو في حالة أي ظروف أخرى قد تؤثر على صحة اﻵخرين، يقرر مدير الدائرة الطبية ما إذا كان ينبغي إعفاء الموظف من الحضور إلى العمل.

Both internationally recruited staff and locally recruited staff are eligible to receive hazard pay; however, locally recruited staff may receive hazard pay only for those days they are required to report to work and actually do so.
ويعتبر كل من الموظفين المعينين دوليا والموظفين المعينين محليا مؤهلين للحصول على بدل المخاطر؛ غير أنه لا يجوز للموظفين المعينين محليا الحصول عليه إلا في الأيام التي يكون عليهم فيها الحضور إلى العمل ويحضرون إليه بالفعل.