"المائة في السنة المنتهية" - Traduction Arabe en Anglais

• cent in the year
• cent for the year ending

50. The Māori unemployment rate rose from 11.2 per cent in the year to March 1987 to a peak of 26.1 per cent in 1992.
50- وارتفع معدل بطالة الماوريين من 11.2 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 1987 إلى ذروة مقدارها 26.1 في المائة في عام 1992.

The part-time employment rate increased over the period, from 12.1 per cent in the year to March 1987 to 16.2 per cent in 2009.
وارتفع معدل العمالة غير المتفرغة، خلال هذه الفترة، من 12.1 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 1987 إلى 16.2 في المائة في عام 2009.

The Other employment rate, like that of Māori, has continued to increase, from 64.4 per cent in the year ended March 2008 to 65.0 per cent in the year ended March 2009.
واستمر معدل العمالة للمجموعات الأخرى، كمعدل العمالة للماوريين، في التزايد، من 64.4 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2008 إلى 65.0 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2009.

It fell to a record low of 7.9 per cent in 2007, increased slightly to 8.0 per cent in the year to March 2008, then rose to 8.8 per cent in the year to March 2009.
وهبط المعدل إلى مستوى منخفض قياسي مقداره 7.9 في المائة في عام 2007، وارتفع ارتفاعاً طفيفاً إلى 8.0 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2008، ثم ارتفع إلى 8.8 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2009.

The total investment return for the year ending 31 March 2003 was negative 3.8 per cent, and positive 28.7 per cent for the year ending 31 March 2004.
وحققت الاستثمارات في السنة المنتهية في 31 آذار/مارس 2003 عائدا إجماليا سلبيا نسبته 3.8 في المائة، وعائدا إيجابيا نسبته 28.7 في المائة في السنة المنتهية 31 آذار/مارس 2004.

After falling to 6.3 per cent in 2006, the Pacific peoples unemployment rate increased slightly over the following two years, then rose sharply from 6.5 per cent in the year to March 2008 to 8.5 per cent in the year to March 2009.
وبعد أن انخفض معدل بطالة المنحدرين من شعوب جزر المحيط الهادئ إلى 6.3 في المائة في عام 2006، ارتفع ارتفاعاً طفيفاً على مدى العامين التاليين، ثم ارتفع ارتفاعاً حاداً من 6.5 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2008 إلى 8.5 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2009.

56. After declining slightly between 1987 and 1992, the European employment rate reached a record high of 79.9 per cent in the year to March 2007, then fell slightly to 79.6 per cent in 2008 and 79.1 per cent in 2009.
56- وبلغ معدل عمالة المنحدرين من أصول أوروبية، بعد أن انخفض انخفاضاً طفيفاً بين عامي 1987 و1992، مستوى قياسي الارتفاع مقداره 79.9 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2007، ثم هبط قليلاً إلى 79.6 في المائة في عام 2008 و79.1 في المائة في عام 2009.

Although the part-time rate has almost doubled for men since 1986, women continue to have a higher part-time employment rate than men (23.5 per cent compared with 8.5 per cent in the year ended March 2009).
وعلى الرغم من أن معدل العمالة غير المتفرغة تضاعف تقريباً بالنسبة للرجال منذ عام 1986، فإن معدل العمالة غير المتفرغة للنساء ما زال أعلى من معدل العمالة غير المتفرغة للرجال (23.5 في المائة بالمقارنة بمعدل قدره 8.5 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2009).

For this group, the unemployment rate rose from 3.3 per cent in the year to March 1987 to a peak of 8.1 per cent in 1992, before declining to 3.3 per cent in the year to March 2009 (up from the record low of 2.6 per cent in the years to March 2006 - 2008).
وفيما يتعلق بهذه المجموعة، ارتفع معدل البطالة من 3.3 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 1987 إلى ذروة مقدارها 8.1 في المائة في عام 1992، قبل أن ينخفض إلى 3.3 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2009 (وهو ارتفاع من المستوى المنخفض القياسي البالغ 2.6 في المائة في السنوات المنتهية في آذار/مارس 2006-2008).

The unemployment rate of the Other ethnic group category (made up mainly of Asians, but includes many recent migrants) increased from 3.5 per cent in the year to March 1987 to peak at 14.4 per cent in 1992 and 1993, fell to 5.2 per cent in the year to March 2008 and increased to 5.9 per cent in the year to March 2009.
وارتفع معدل البطالة لفئة المجموعات الإثنية الأخرى (المؤلفة بصفة رئيسية من المنحدرين من أصول آسيوية، ولكنها تتضمن العديد من المهاجرين الجدد) من 3.5 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 1987 إلى ذروة مقدارها 14.4 في المائة في عامي 1992 و1993، وانخفض إلى 5.2 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2008، وارتفع إلى 5.9 في المائة في السنة المنتهية في آذار/مارس 2009.

Thanks to the harmonization of the designation of mission duty stations as family or non-family and associated benefits, turnover rates for international staff in non-family duty stations decreased from 16 per cent for the year ending 30 June 2011 to 9.2 per cent for the following year (ibid., para. 22).
وبفضل مواءمة تحديد مراكز العمل في البعثات باعتبارها مراكز يسمح أو لا يسمح فيها باصطحاب الأسرة وما يتصل بذلك من مستحقات، انخفضت معدلات دوران الموظفين الدوليين في مراكز العمل التي لا يسمح فيها باصطحاب الأسرة من 16 في المائة في السنة المنتهية في 30 حزيران/يونيه 2011 إلى 9.2 في المائة في السنة التالية (المرجع نفسه، الفقرة 22).