"المائة من الموظفين من" - Traduction Arabe en Anglais

• cent of the staff in
• cent of staff at
• cent of staff members

It is estimated that 69 per cent of the staff in the Professional and Field Service categories will be employed as mission appointees.
ويقدر أنه سيجري توظيف 55 في المائة من الموظفين من الفئة الفنية وفئة الخدمات الميدانية بوصفهم معينين من قبل البعثة.

It is estimated that 55 per cent of the staff in the Professional and Field Service categories will be employed as mission appointees.
ويقدر أنه سيجري توظيف 55 في المائة من الموظفين من الفئة الفنية وفئة الخدمات الميدانية بوصفهم معينين من قبل البعثة.

Additionally, Professional staff salaries have been adjusted to take into account non-entitlement to post adjustment for 70 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
وبالاضافة الى ذلك، عدلت مرتبات الموظفين الفنيين لمراعاة عدم استحقاق الحصول على تسوية مقر العمل بالنسبة ﻟ ٧٠ في المائة من الموظفين من الفئة الفنية المصنفين بوصفهم معينين في البعثة.

Anticipated retirements -- for example, 23.3 per cent of staff at the Director level will retire in the next three years -- offer an opportunity to update the staff profile to better meet emerging needs.
وتتيح حالات التقاعد المنظورة - حيث يتقاعد 23.3 في المائة من الموظفين من فئة المديرين، على سبيل المثال، خلال الأعوام الثلاثة القادمة - الفرصة لتجديد القوة العاملة بحيث تصبح الملامح العامة للموظفين أكثر ملاءمة للاحتياجات الناشئة.

(ii) At least 50 per cent of staff members benefiting from the minimum target of five days' training per year
' 2` استفادة ما لا يقل عن 50 في المائة من الموظفين من الحد الأدنى المستهدف وهو خمسة أيام تدريب في العام

Additionally, Professional staff salaries have been adjusted to take into account non-entitlement to post adjustment for 70 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
وبالاضافة إلى ذلك، عدلت مرتبات الموظفين الفنيين لمراعاة عدم استحقاق الحصول على تسوية مقر العمل بالنسبة ﻟ ٧٠ في المائة من الموظفين من الفئة الفنية المصنفين بوصفهم معينين في البعثة.

The cost estimates provide for 69 per cent of the staff in the Professional and Field Service categories to be employed as mission appointees.
وروعي أيضا في حساب التكاليف التقديرية أن 69 في المائة من الموظفين من الفئة الفنية وفئة الخدمات العامة سينتدبون بصفتهم موظفين معينين في البعثة.

Additionally, Professional staff salaries have been adjusted to take into account non-entitlement to post adjustment for 70 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
وعلاوة على ذلك، تمت تسوية مرتبات الموظفين من الفئة الفنية كيما يؤخذ في الاعتبار عدم استحقاق ٧٠ في المائة من الموظفين من الفئة الفنية لتسوية مقر العمل الذين صنفوا بصفتهم موظفين معينين خصيصا للبعثة.

a/ Represents adjustment of the salary estimates to take into account non-entitlement to post adjustment for 70 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
)أ( يمثل تسوية تقديرات المرتبات بحيث تأخذ في الحسبان عدم استحقاق تسوية مقر العمل لنسبة ٧٠ في المائة من الموظفين من الفئة الفنية، ممن يصنفون باعتبارهم معينين في البعثة.

Salaries of internationally recruited staff are estimated using New York standard cost rates for staff in the Professional category and above and Security Service and for 50 per cent of the staff in the General Service category.
٢٤ - قُدرت مرتبات الموظفين المعينين دوليا باستخدام معدلات التكاليف القياسية في نيويورك للموظفين من الفئة الفنية وما فوقها وللموظفين من فئة خدمات اﻷمن، ولنسبة ٥٠ في المائة من الموظفين من فئة الخدمات العامة.

a/ Represents adjustment of the salary estimates to take into account non-entitlement to post adjustment for 70 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
)أ( يمثل تسوية تقديرات المرتبات بحيث تأخذ في الحسبان عدم استحقاق تسوية مقر العمل لما نسبته ٧٠ في المائة من الموظفين من الفئة الفنية، المصنفين باعتبارهم معينين في البعثة.

a/ Represents adjustments of the salary estimates to take into account non-entitlement to post adjustment and of the common staff costs for 70 per cent of the staff in the Professional category who are classified as mission appointees.
)أ( يمثل تسوية تقديرات المرتبات بحيث تأخذ في الحسبان عدم استحقاق تسوية مقر العمل لنسبة ٧٠ في المائة من الموظفين من الفئة الفنية، ممن يصنفون باعتبارهم معينين في البعثة.

a/ Represents adjustment of the salary estimates to take into account non-entitlement to post adjustment for 70 per cent of the staff in the Professional category who will be classified as mission appointees.
)أ( يمثل تعديل تقديرات المرتبات بحيث تأخذ في الحسبان عدم استحقاق ٧٠ في المائة من الموظفين من الفئة الفنية، ممن يصنفون باعتبارهم معينين في البعثة، لتسوية مقر العمل.

a/ Represents adjustment of the salary estimates to take into account non-entitlement to post adjustment for 70 per cent of the staff in the Professional category who will be classified as mission appointees.
)أ( يمثل تعديل تقديرات المرتبات بحيث تأخذ في الحسبان عدم استحقاق تسوية مقر العمل لنسبة ٧٠ في المائة من الموظفين من الفئة الفنية، ممن سيصنفون باعتبارهم معينين في البعثة.

Geographic mobility will be a requirement to reach senior levels under the proposed framework, which is why the long-term target would be for 100 per cent of staff at the P-5, D-1 and D-2 levels who occupy rotational positions and have five years of continuous service to have been geographically mobile.
وسيصبح التنقل الجغرافي شرطا لبلوغ الرتب العليا في الإطار المقترح، وهذا هو السبب في أن الغاية الطويلة الأجل ستكون بلوغ نسبة 100 في المائة من الموظفين من الرتب ف-5 و مد-1 و مد-2، الذين يشغلون وظائف خاضعة للتناوب وأمضوا خمس سنوات من الخدمة المستمرة، الذين يكونون قد قاموا بتنقل جغرافي.

Figure 3 below shows that 44 per cent of staff members were selected at the director and P-5 levels.
وبين الشكل 3 أدناه أنه قد جرى اختيار نسبة 44 في المائة من الموظفين من رتبة المدير والرتبة ف-5. الشكل 3