"المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية" - Traduction Arabe en Anglais

• concerning Multinational Enterprises and Social Policy

The ILO Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy deals with a range of labour-related issues.
ويتناول الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الصادرة عن منظمة العمل الدولية مجموعة من القضايا ذات الصلة بالعمل.

Bearing in mind the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy adopted by the Governing Body of the International Labour Organization in November 1977,
وإذ تضع في اعتبارها الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الذي اعتمده مجلس إدارة منظمة العمل الدولية في تشرين الثاني/نوفمبر 1977،

Strongly encouraging foreign investors to adhere to a widely recognized CSR code, such as the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy of the International Labour Organization, could be another policy option.
وثمة خيار آخر في مجال السياسات يتمثل في تشجيع المستثمرين الأجانب بقوة على الانضمام إلى إحدى مدونات قواعد مسؤولية الشركات ومساءلتها بيئيا واجتماعيا المعترف بها على نطاق واسع، مثل الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الصادر عن منظمة العمل الدولية.

Bearing in mind the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy adopted by the Governing Body of the International Labour Organization in November 1977,
وإذ تضع في اعتبارها اﻹعلان الثلاثي بشأن المبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الذي اعتمده مجلس إدارة منظمة العمل الدولية في تشرين الثاني/نوفمبر ٧٧٩١،

Bearing in mind the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy adopted by the Governing Body of the International Labour Organization in November 1977,
وإذ تضع في اعتبارها الإعلان الثلاثي بشأن المبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الذي اعتمده مجلس إدارة منظمة العمل الدولية في تشرين الثاني/نوفمبر 1977،

49. ILO is responsible for the promotion and follow-up of the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy.
49 - ومنظمة العمل الدولية مسؤولة عن تعزيز ومتابعة الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية().

The most important are the OECD Guidelines for Multinational Enterprises (revised in 2000) and the 1977 ILO Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy, both of which apply to States and to transnational corporations.
وأهمها المبادئ التوجيهية التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي للمؤسسات المتعددة الجنسيات (تنقيح عام 2000) والإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية لعام 1977، وكلاهما ينطبق على الدول والشركات عبر الوطنية.

7. The representative of the ILO secretariat observed that the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy had been the response of ILO to the effects of the increasing transnationalization of the world economy and the role of foreign direct investment on employment, labour conditions and labour relations, as well as on the living standards of peoples around the world.
٧ - لاحظ ممثل ﻷمانة منظمة العمل الدولية أن اﻹعلان الثنائي المتضمن للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية يمثل ردا منظمة العمل الدولية على آثار تنامي التوجه عبر الوطني للاقتصاد العالمي ودور الاستثمار اﻷجنبي المباشر في العمالة وشروط العمل وعلاقات العمل وكذلك في المستويات المعيشية للشعوب حول أنحاء العالم.