"المعني بالتمييز والمظالم الأخرى" - Traduction Arabe en Anglais

• on Discrimination and Other Grievances

Workshop of the Panel on Discrimination and Other Grievances
حلقة عمل فريق الباحثين المعني بالتمييز والمظالم الأخرى

Terms of membership and reporting periods of the Panel on Discrimination and Other Grievances
مدد عضوية أعضاء الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى وفترات تقديم تقاريره

Some of those cases had also been reviewed by the Panel on Discrimination and Other Grievances and the Joint Appeals Board.
وكان البعض من تلك الحالات أيضا محل استعراض من جانب الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى ومجلس الطعون المشترك.

This case had not been taken up by the Panel on Discrimination and Other Grievances.
ولم تُعرض هذه الحالة على الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

In this case, the Panel on Discrimination and Other Grievances had considered the case with a finding of discrimination.
وقد نظر الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى في هذه الحالة وانتهى إلى أن تمييزا قد حدث.

The decisions of the Joint Disciplinary Committee and the Panel on Discrimination and Other Grievances vindicated that view.
وقد أيدت هذا الرأي قرارات اللجنة التأديبية المشتركة والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

Secretariats of the Joint Appeals Board, the Joint Disciplinary Committee, the Panel on Discrimination and Other Grievances and the Panel of Counsel
أمانات مجلس الطعون المشترك واللجنة التأديبية المشتركة والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى وفريق المستشارين

Pursuant to General Assembly resolution 61/261, the Panel on Discrimination and Other Grievances will be abolished, effective 1 January 2009.
وعملا بقرار الجمعية العامة 61/261، فإن الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى سيُلغى ابتداء من 1 كانون الثاني/يناير 2009.

Panel on Discrimination and Other Grievances
الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى

To strengthen the system's capability for informal conciliation, mediation and negotiation, an ombudsman function should be created to replace the Panel on Discrimination and Other Grievances.
لتعزيز قدرة النظام على القيام بصورة غير رسمية بالتوفيق والوساطة والتفاوض، ينبغي إنشاء وظيفة أمين المظالم لكي تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

Panel on Discrimination and Other Grievances
1 - الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى

Create an Ombudsman function as a replacement for the Panel on Discrimination and Other Grievances to strengthen the system's capability for informal conciliation, mediation and negotiation.
إنشاء وظيفة أمين المظالم لكي تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى لتعزيز قدرة النظام على القيام بصورة غير رسمية بالتوفيق والوساطة والتفاوض.

8. While the Ombudsman function has been created, it has not replaced the Panel on Discrimination and Other Grievances.
8 - على الرغم من أن وظيفة أمين المظالم قد أنشئت، فإنها لم تحل محل الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

24.9 This component of the subprogramme is the responsibility of the Administration of Justice Unit and the secretariats of the Headquarters Joint Appeals Board and Joint Disciplinary Committee, the Panel of Counsel and the Panel on Discrimination and Other Grievances.
24-9 تتولى المسؤولية عن هذا العنصر من البرنامج الفرعي وحدة إقامة العدل وأمانات مجلس الطعون المشترك بالمقر، واللجنة التأديبية المشتركة، وفريق المستشارين، والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

(b) Panel on Discrimination and Other Grievances
ب) الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى

The Panel on Discrimination and Other Grievances was established in 1977 by administrative instruction ST/AI/246, and its terms of reference were updated in 1983 by administrative instruction ST/AI/308/Rev.1.
أنشئ الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى في عام 1977 بموجب الأمر الإداري ST/AI/246، وجرى استكمال اختصاصاته في عام 1983 بموجب الأمر الإداري ST/AI/308/Rev.1.

72. This component of the subprogramme is the responsibility of the Administration of Justice Unit and the secretariats of the Headquarters Joint Appeals Board and Joint Disciplinary Committee, the Panel of Counsel and the Panel on Discrimination and Other Grievances.
72 - يتولى المهام المتعلقة بهذا العنصر من البرنامج الفرعي وحدة إقامة العدل وأمانتا مجلس الطعون المشترك واللجنة التأديبية المشتركة في المقر، والفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى.

Consequently, in February 2006 the Assistant Secretary-General had submitted a complaint of discrimination and harassment by the former Under-Secretary-General for Management to the Panel on Discrimination and Other Grievances.
وبناء على ذلك تقدم الأمين العام المساعد في شباط/فبراير 2006 إلى الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى بشكوى من تعرضه للتمييز والمضايقة من وكيل الأمين العام للشؤون الإدارية.

Lastly, in response to the remarks made by the representative of Singapore, she said that the Panel on Discrimination and Other Grievances would be incorporated into the Office of the Ombudsman, not the Panel of Counsel, which would itself become part of the Office of Staff Legal Assistance.
وأخيراً، ورداً على الملاحظات التي تقدم بها ممثل سنغافورة، قالت إن الفريق المعني بالتمييز والمظالم الأخرى سيدمج بمكتب أمين المظالم بخلاف فريق تقديم المشورة الذي سيصبح جزءاً من مكتب تقديم المساعدة القانونية للموظفين.