"الموارد البشرية للمنظمة" - Traduction Arabe en Anglais

• the human resources of the Organization
• the Organization's human resources
• the Organization's human resource
• of human resources of the Organization

A strategy for the management of the human resources of the Organization
استراتيجية تنظيم الموارد البشرية للمنظمة

The estimates should also highlight progress made in the implementation of decisions of the General Assembly, including what effect these decisions have had or will have in the management of the human resources of the Organization.
كما ينبغي لهذه التقديرات أن تسلط الضوء على التقدم المحرز في تنفيذ مقررات الجمعية العامة، بما في ذلك اﻵثار التي ترتبت أو ستترتب على هذه المقررات بالنسبة ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة.

As elsewhere in this report, review of the management and administration of the human resources of the Organization has to be seen in the context of the financial crisis of the mid-1990s and the consequent rapid downsizing.
86- كما هو الحال في أجزاء أخرى من هذا التقرير، يتعين النظر إلى استعراض تنظيم وإدارة الموارد البشرية للمنظمة في سياق الأزمة المالية التي حدثت في التسعينات، والتقليص السريع الذي ترتب على ذلك.

Implementation of the Secretary-General's strategy for the management of the Organization's human resources and other human resources management issues
تنفيــذ استراتيجية اﻷمين العام مــن أجــل إدارة الموارد البشرية للمنظمة والمسائل اﻷخــرى المتصلة بإدارة الموارد البشرية

The combined figure had represented a cut of more than half in the Organization's human resources.
ويمثّل الرقم الكلي انخفاضا بأكثر من النصف في الموارد البشرية للمنظمة.

Accordingly, there had been no implications for the Organization's human resources management policies.
ولم تترتب عليها بالتالي أي أثار في سياسات إدارة الموارد البشرية للمنظمة.

I. IMPLEMENTATION OF THE SECRETARY-GENERAL'S STRATEGY FOR THE MANAGEMENT OF the human resources of the Organization
أولا - تنفيـذ استراتيجيـة اﻷميـن العـام المتعلقـة بإدارة الموارد البشرية للمنظمة

23. The first part of this recommendation is fully in line with the Secretary-General's strategy for the management of the human resources of the Organization.
٢٣ - يتفق الجزء اﻷول من هذه التوصية تماما مع استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة.

The Office of the Assistant Secretary-General will also provide direct supervision of planning activities to ensure that the human resources of the Organization are optimally utilized.
كما سيتولى مكتب اﻷمين العام المساعد اﻹشراف المباشر على أنشطة التخطيط لكفالة الاستفادة المثلى من الموارد البشرية للمنظمة.

“(d) Managing the human resources of the Organization effectively;
)د( إدارة الموارد البشرية للمنظمة بفعالية؛

Recalling the Secretary-General's strategy for the management of the human resources of the Organization,See A/C.5/49/5.
إذ تشير إلى استراتيجية الأمين العام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للمنظمة)٥(،

(a) Implementation of the Secretary-General's strategy for the management of the Organization's human resources and other human resources management issues
تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل تنظيم الموارد البشرية؛

It is more than ever true that the Organization's human resources are its most precious asset.
٨٦ - وصحيح اﻵن على الاطلاق أن الموارد البشرية للمنظمة هي أثمن أصولها.

Above all, we must make the best use of the Organization's human resources, the men and women whose job it is to implement your decisions.
وعلينا، قبل كل شيء أن نستخدم على أفضل وجـه الموارد البشرية للمنظمة المؤلفة من الرجال والنساء الذين تتمثل مهمتهم في تنفيذ قراراتكم.

The reforms will modernize the Organization's human resources management standards and strengthen its capacity to recruit, develop and manage its staff.
كذلك ستؤدي الإصلاحات إلى تحديث معايير إدارة الموارد البشرية للمنظمة وتعزيز قدرتها على اختيار الموظفين وتطويرهم وإدارتهم.

In the opinion of OIOS, this is a significant weakness that needs to be addressed in order to ensure that delegated recruitment authority is exercised in accordance with the Organization's human resources policies.
ويرى مكتب خدمات الرقابة الداخلية أن هذا يشكل أحد أوجه الضعف الملموسة التي تحتاج إلى معالجتها بغية كفالة أن سلطة التعيين المفوضة يجري ممارستها وفقا لسياسات الموارد البشرية للمنظمة.

The integrated approach to the recruitment, selection and promotion process represents a good strategy for achieving the Organization's human resource objectives.
والنهج المتكامل المعتمد لعملية التوظيف والاختيار والترقية تمثل استراتيجية جيدة لتحقيق أهداف الموارد البشرية للمنظمة.

176. With regard to both reports, the strategy of the Secretary-General for the management of human resources of the Organization continues to be in line with the recommendations of the Inspectors.
١٧٦ - وفيما يتعلق بالتقريرين، تظل استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة متمشية مع توصيات المفتشين.