"بشأن التمييز في" - Traduction Arabe en Anglais

• on discrimination in
• concerning Discrimination in Respect
• of discrimination in
• about discrimination in
• the Discrimination
• regarding discrimination in

The present study on discrimination in the context of the right to food is the outcome of that process.
وهذه الدراسة بشأن التمييز في سياق الحق في الغذاء هي ثمرة لتلك العملية.

Study on discrimination in the context of the right to food
دراسة بشأن التمييز في سياق الحق في الغذاء

ILO Convention No. 111 concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة

ILO Convention No. 111 of 1958: Convention concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation;
:: الاتفاقية رقم 111 لسنة 1958 بشأن التمييز في المهنة والاستخدام؛

Work is also underway to ratify ILO Convention C111 on discrimination in the workplace.
والعمل جار أيضا للتصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة.

The Philippines noted the lack of a provision on discrimination in its legislation in accordance with article 1 of the Convention.
ولاحظت الفلبين عدم وجود حكم قانوني بشأن التمييز في تشريعاتها وفقا للمادة 1 من الاتفاقية.

1b Whether or not ratified ILO convention 111 on discrimination in employment and occupation
تصديق البلد أم لا على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في العمالة والمهن

The project activities related to legal advice on discrimination, especially discrimination in the working process, and the provision of specialised information on discrimination in the form of examples of good practice.
وتتصل أنشطة المشروع بإسداء المشورة القانونية بشأن التمييز، ولا سيما التمييز في إطار العمل، وتقديم معلومات متخصصة بشأن التمييز في شكل أمثلة على الممارسات الجيدة.

Study of the Human Rights Council Advisory Committee on discrimination in the context of the right to food*
دراسة اللجنة الاستشارية التابعة لمجلس حقوق الإنسان بشأن التمييز في سياقي الحق في الغذاء*

Convention No. 111 concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation;
الاتفاقية رقم ١١١ بشأن التمييز في مسائل العمالة والمهنة؛

International Labour Organization Convention No. 111 concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation of 25 June 1958;
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة المعتمدة في 25 حزيران/يونيه 1958؛

In 1964, the country ratified ILO Convention No. 111 concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation.
وفي عام ٤٦٩١ صدقت البلاد على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم ١١١ بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة.

ILO Convention No. 111 concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation, 1958;
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم ١١١ بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة، ٨٥٩١؛

:: Law No. 21/1999 on the Ratification of ILO Convention No. 111 concerning Discrimination in Respect of Employment and Occupation
القانون رقم 21/1999 المتعلق بالتصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة؛

However, it received no complaints of discrimination against women, nor did the Public Services Office in the Ministry of Labour and Social Security receive any complaints of discrimination in employment in 2010, 2011 and 2012.
ولم يتلق مكتب رعاية السكان التابع لوزارة العمل والضمان الاجتماعي في العمل في السنوات 2010 و 2011، و 2012 أي شكوى من بشأن التمييز في العمل.

7. Encourage the introduction of special arrangements for hearing complaints about discrimination in matters concerning the police or the judiciary, and consider setting up special police units to respond quickly in such cases.
7- التشجيع على استحداث ترتيبات خاصة للاستماع إلى الشكاوى المقدمة بشأن التمييز في مسائل تتعلق بالشرطة أو الهيئة القضائية، والنظر في إنشاء وحدات شرطة خاصة للاستجابة السريعة في مثل هذه الحالات.

the Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111)
:: الاتفاقية رقم 111 لسنة 1958 بشأن التمييز في المهنة والاستخدام

The Commission has a code of practice regarding discrimination in employment.
ولدى اللجنة مدونة قواعد سلوك عملية بشأن التمييز في مجال العمل.