"بلغ متوسط معدلات الشغور" - Traduction Arabe en Anglais

• the average vacancy rates

During 2010 the average vacancy rates were 11.6 per cent for Professional posts and 0.9 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2010، بلغ متوسط معدلات الشغور 11.6 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 0.9 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2010, the average vacancy rates were 7.4 per cent for Professional posts and 3.7 per cent for General Service posts.
وأثناء عام 2010، بلغ متوسط معدلات الشغور 7.4 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 3.7 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2008 the average vacancy rates were 4.3 per cent for Professional posts and 2.9 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2008، بلغ متوسط معدلات الشغور 4.3 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 2.9 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2008, the average vacancy rates were 4.7 per cent for Professional posts and 2.9 per cent for General Service posts.
وأثناء عام 2008، بلغ متوسط معدلات الشغور 4.7 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 2.9 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 8.3 per cent for Professional posts and 0.3 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 8.3 في المائة في وظائف الفئة الفنية و 0.3 في وظائف فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates for general temporary assistance positions were 8.1 per cent for Professional posts and 1.6 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 8.1 في المائة في وظائف الفئة الفنية و 1.6 في المائة في وظائف فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 17.2 per cent for Professional posts and 5.1 per cent for General Service posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 17.2 في المائة بالنسبة للوظائف من الفئة الفنية و 5.1 في المائة للوظائف من فئة الخدمات العامة.

During 2012, the average vacancy rates were 7.0 per cent for Professional posts and zero per cent for General Service posts.
وخلال عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 7.0 في المائة في وظائف الفئة الفنية، وصفر في المائة في وظائف فئة الخدمات العامة.

During the start-up of the Arusha branch in 2012, the average vacancy rates were 63.3 per cent for Professional posts and 62.9 per cent for General Service and related posts.
وخلال بدء العمل في فرع أروشا في عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور 63.3 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 62.9 في المائة للوظائف من فئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

During 2012, the average vacancy rates were 100 per cent for both Professional and higher categories and General Service and related categories.
وأثناء عام 2012، بلغ متوسط معدلات الشغور نسبة 100 في المائة لكل من الفئة الفنية والفئات العليا وفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

As shown in schedule 8, the average vacancy rates for staff in the Professional category were 8.1 per cent and 6.2 per cent for 2010 and 2011 respectively.
ووفقا لما يبينه الجدول 8، بلغ متوسط معدلات الشغور بالنسبة إلى موظفي الفئة الفنية 8.1 في المائة و 6.2 في المائة لعامي 2010 و 2011، على التوالي.

For staff in the General Service category the average vacancy rates were 4.1 per cent and 4.7 per cent for 2010 and 2011, respectively.
أما بالنسبة إلى موظفي فئة الخدمات العامة، فقد بلغ متوسط معدلات الشغور 4.1 في المائة و 4.7 في المائة لعامي 2010 و 2011، على التوالي.

During 2006, the average vacancy rates experienced by the Registry were 10.2 per cent for the Professional category and 9.6 per cent for General Service category.
وخلال عام 2006، بلغ متوسط معدلات الشغور في قلم المحكمة 10.2 في المائة في وظائف الفئة الفنية و 9.6 في وظائف فئة الخدمات العامة.

During 2008, the average vacancy rates experienced by the Registry were 12.3 per cent for the Professional category and 15.4 per cent for the General Service category.
وخلال عام 2008، بلغ متوسط معدلات الشغور في قلم المحكمة 12.3 في المائة في وظائف الفئة الفنية و 15.4 في المائة في وظائف فئة الخدمات العامة.

For the period from January to September 2009, the average vacancy rates were 15.5 per cent for the Professional category and 8.9 per cent for the General Service category.
وفي الفترة من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 2009، بلغ متوسط معدلات الشغور 15.5 في المائة في الفئة الفنية و 8.9 في المائة في فئة الخدمات العامة.

For the period from January to October 2007, the average vacancy rates were 13.3 per cent for the Professional category and 12.0 per cent for the General Service category.
وفي الفترة من كانون الثاني/يناير إلى تشرين الأول/ أكتوبر 2007، بلغ متوسط معدلات الشغور 13.3 في المائة في الفئة الفنية و 12 في المائة في فئة الخدمات العامة.

For the period from January to September 2013, the average vacancy rates were 13.7 per cent for Professional posts and 12.0 per cent for General Service posts.
وبالنسبة للفترة من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 2013، بلغ متوسط معدلات الشغور 13.7 في المائة للوظائف من الفئة الفنية و 12 في المائة للوظائف من فئة الخدمات العامة.

During the period January 2013 to September 2013, the average vacancy rates were 63.0 per cent (Professional) and 11.1 per cent (General Service).
وخلال الفترة من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 2013، بلغ متوسط معدلات الشغور 63 في المائة (للفئة الفنية) و 11.1 في المائة (لفئة الخدمات العامة).

For the period January to September 2013, the average vacancy rates were 77.8 per cent for Professional and higher categories and 100 per cent for General Service and related categories.
وفيما يتعلق بالفترة الممتدة من كانون الثاني/يناير إلى أيلول/سبتمبر 2013، بلغ متوسط معدلات الشغور نسبة 77.8 في المائة للفئة الفنية والفئات العليا ونسبة 100 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها.

From January 2013 to September 2013, the average vacancy rates were 53.3 per cent (Professional) and zero per cent (General Service).
وفي الفترة الممتدة من كانون الثاني/يناير 2013 إلى أيلول/سبتمبر 2013، بلغ متوسط معدلات الشغور 3, 53 في المائة (الفئة الفنية) وصفر في المائة (فئة الخدمات العامة).