"تحقيق أمثل أداء" - Traduction Arabe en Anglais

    • optimizing performance
        
    Performance management The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency. UN إدارة اﻷداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة واﻹدارة والوكالة.
    Performance management The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency. UN إدارة اﻷداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة واﻹدارة والوكالة.
    Performance management The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency. UN إدارة اﻷداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة واﻹدارة والوكالة.
    Performance management The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency. UN إدارة الأداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة، وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة، وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة، وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة، وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة، وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة، وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة، وربطه بأهداف المنظمات.
    The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة، وربطه بأهداف المنظمات.
    Performance management The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN إدارة الأداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة وربطه بأهداف المنظمات.
    Performance management The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN إدارة الأداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة وربطه بأهداف المنظمات.
    Performance management The process of optimizing performance at the level of the individual, team, unit, department and agency and linking it to organizational objectives. UN إدارة الأداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة والإدارة والوكالة وربطه بأهداف المنظمات.
    The system's stated purpose was to improve programme delivery by optimizing performance at all levels through better communication between staff and supervisors on the goals and key results to be achieved. UN وإن الغرض المعلن من النظام هو تحسين تنفيذ البرامج عن طريق تحقيق أمثل أداء على جميع المستويات من خلال تحسين الاتصال بين الموظفين والمشرفين بشأن الأهداف والنتائج الرئيسية التي يتعين تحقيقها.

    Les mots et expressions les plus fréquents

    Arabe-Anglais: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus | Anglais-Arabe: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus