International staff: net decrease of 1 post | UN | الموظفون الدوليون: تخفيض صاف بمقدار وظيفة واحدة |
International staff: net decrease of 8 posts | UN | الموظفون الدوليون: تخفيض صاف بمقدار 8 وظائف |
National staff: net decrease of 19 posts | UN | الموظفون الوطنيون: تخفيض صاف بمقدار 19 وظيفة |
National staff: net decrease of 17 posts | UN | الموظفون الوطنيون: تخفيض صاف بمقدار 17 وظيفة |
International staff: net reduction of 3 posts | UN | الموظفون الدوليون: تخفيض صاف بمقدار 3 وظائف |
United Nations Volunteers: net decrease of 6 positions | UN | متطوعو الأمم المتحدة: تخفيض صاف بمقدار 6 وظائف |
International staff: net decrease of 27 posts | UN | الموظفون الدوليون: تخفيض صاف بمقدار 27 وظيفة |
United Nations Volunteers: net decrease of 9 posts | UN | متطوعو الأمم المتحدة: تخفيض صاف بمقدار 9 وظائف |
International staff: net decrease of 24 posts | UN | الموظفون الدوليون: تخفيض صاف بمقدار 24 وظيفة |
International staff: net decrease of 18 posts | UN | الموظفون الدوليون: تخفيض صاف بمقدار 18 وظيفة |
National staff: net decrease of 13 posts | UN | الموظفون الوطنيون: تخفيض صاف بمقدار 13 وظيفة |
United Nations Volunteers: net decrease of 10 positions | UN | متطوعو الأمم المتحدة: تخفيض صاف بمقدار 10 وظائف |
International staff: net decrease of 16 posts | UN | الموظفون الدوليون: تخفيض صاف بمقدار 16 وظيفة |
United Nations Volunteers: net decrease of 5 posts | UN | متطوعو الأمم المتحدة: تخفيض صاف بمقدار 5 وظائف |
(b) A net decrease of two locally recruited posts at headquarters; and, | UN | (ب) تخفيض صاف بمقدار وظيفتين من الوظائف المحلية في المقر؛ |
(b) A net decrease of two locally recruited posts at headquarters; and | UN | (ب) تخفيض صاف بمقدار وظيفتين من الوظائف المحلية في المقر؛ |
A net decrease of 46 local posts at the country level, comprising a decrease of 130 General Service posts and an increase of 84 National Professional posts. | UN | (ج) تخفيض صاف بمقدار 46 وظيفة على المستوى القطري، تضم تخفيضا قدره 130 وظيفة من فئة الخدمات العامة وزيادة قدرها 84 وظيفة فنية وطنية. |
Following the recommendations of the assessment mission from the Electoral Assistance Division of the Department of Political Affairs conducted in March 2004, and taking into consideration the concept of operations of the National Electoral Commission, the staffing requirements of the Electoral Division have been revised, resulting in a net decrease of 6 posts | UN | في أعقاب التوصيات المقدمة من بعثة التقييم التي أوفدتها شعبة المساعدة الانتخابية التابعة لإدارة الشؤون السياسية في آذار/مارس 2004، ومع أخذ مفهوم لجنة الانتخابات الوطنية عن العمليات في الاعتبار، نقحت احتياجات شعبة الانتخابات من الموظفين، مما أدى إلى تخفيض صاف بمقدار 6 وظائف. |
The variance is offset in part by the net reduction of 41 national posts, from 694 to 653. | UN | وهذا الفرق يقابله جزئيا تخفيض صاف بمقدار 41 وظيفة وطنية، من 694 إلى 653 وظيفة. |
Overall, a net reduction of 77 posts and positions is proposed; a total of 122 posts will be redeployed, 42 posts will be reassigned to meet emerging priorities, and 17 international posts will be converted to national posts. | UN | وعموما، يُقترح تحقيق تخفيض صاف بمقدار 77 وظيفة ثابتة ومؤقتة؛ وسيتم نقل ما مجموعه 122 وظيفة، وسيعاد ندب 42 وظيفة لتلبية الأولويات الناشئة، وسيتم تحويل 17 وظيفة دولية إلى وظائف وطنية. |
The reduction of $5.0 million for civilian personnel is owing to a net reduction of 34 international posts, 16 national posts, 11 United Nations Volunteer positions and all 16 general temporary assistance positions. | UN | ويعزى انخفاض الاعتماد المرصود للموظفين المدنيين بمبلغ 5.0 ملايين دولار إلى تخفيض صاف بمقدار 34 وظيفة دولية و 16 وظيفة وطنية و 11 وظيفة لمتطوعي الأمم المتحدة وجميع وظائف المساعدة المؤقتة العامة البالغ قدرها 16 وظيفة. |