"تعصب فيما يتعلق" - Traduction Arabe en Anglais

• intolerance relating to
• intolerance with regard to

intolerance relating to contemporary forms of slavery 30 - 34 11
بذلك من تعصب فيما يتعلق بالأشكال المعاصرة للرق 30-34 10

intolerance relating to the media, including new
بذلك من تعصب فيما يتعلق بوسائط الإعـلام، بما في ذلك تكنولوجيات

intolerance relating to education 16 - 21 7
بذلك من تعصب فيما يتعلق بالتعليم 16-21 7

intolerance relating to HIV/AIDS 25 - 29 9
بذلك من تعصب فيما يتعلق بفيروس الإيدز/مرض الإيدز 25-29 9

Each theme was presented by a set of panellists and discussions followed on the main issues and challenges which are to be tackled in addressing effectively racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance with regard to people of African descent.
وقام بعرض كل موضوع مجموعة من المحاضرين، وتلا ذلك مناقشات حول القضايا والتحديات الرئيسية الواجب معالجتها في التصدي بفعالية للعنصرية، والتمييز العنصري، وكره الأجانب، وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالسكان المنحدرين من أصل أفريقي.

intolerance relating to employment 35 - 39 12
بذلك من تعصب فيما يتعلق بالعمالة 35-39 11

intolerance relating to migration 40 - 44 13
بذلك من تعصب فيما يتعلق بالهجرة 40-44 12

intolerance relating to the administration of justice 45 - 49 14
بذلك من تعصب فيما يتعلق بإعمال العدالة 45-49 13

Topic 2: Racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance relating to education.
3- الموضوع 2: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالتعليم.

Topic 3: Racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance relating to health.
4- الموضوع 3: العنصرية، والتمييز العنصري، وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالصحة.

Topic 5: Racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance relating to contemporary forms of slavery.
6- الموضوع 5: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالأشكال المعاصرة للرق.

Topic 6: Racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance relating to employment.
7- الموضوع 6: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالعمالة.

Topic 7: Racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance relating to migration.
8- الموضوع 7: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالهجرة.

Topic 8: Racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance relating to the administration of justice.
9- الموضوع 8: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بإعمال العدالة.

B. Topic 2: Racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance relating to education
باء- الموضوع 2: العنصرية، والتمييز العنصري، وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالتعليم

C. Topic 3: Racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance relating to health
جيم - الموضوع 3: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالصحة

intolerance relating to HIV/AIDS
دال - الموضوع 4: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بفيروس الإيدز/مرض الإيدز

intolerance relating to contemporary forms of slavery
هاء - الموضوع 5: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالأشكال المعاصرة للرق

intolerance relating to employment
واو - الموضوع 6: العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بالعمالة

It encourages States, relevant stakeholders, in particular sport associations and committees to ensure equality and non-discrimination based on combating racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance with regard to access to and use of sport facilities and services, job opportunities and career development:
وهو يشجع الدول وأصاحب المصلحة المعنيين، وخاصة منهم رابطات الرياضة ولجانها، على ضمان المساواة وعدم التمييز بالاستناد إلى مكافحة العنصرية والتمييز العنصري وكره الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بدخول المرافق الرياضية واستخدامها والحصول على الخدمات الرياضية، وكذلك فيما يتعلق بفرص العمل والتطور المهني في هذا المجال؛

The Working Group encouraged States, relevant stakeholders, in particular sport associations and committees, to ensure equality and non-discrimination based on combating racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance with regard to access to and use of sport facilities and services, job opportunities and career development (A/HRC/19/77, para. 111).
وشجع الفريق العامل الدول والأطراف المعنية ذات الصلة، ولا سيما الرابطات واللجان الرياضية، على كفالة المساواة وعدم التمييز المبني على مكافحة العنصرية والتمييز العنصري وكراهية الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب فيما يتعلق بدخول المرافق الرياضية واستخدامها والحصول على الخدمات الرياضية، وكذلك فيما يتعلق بفرص العمل والتطور المهني (A/HRC/19/77، الفقرة 111).