"توصيات عامة بشأن كيفية تحسين" - Traduction Arabe en Anglais

• general recommendations on how to improve

My task was to lead the Working Group in its continuous effort to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions.
وتمثلت مهمتي في قيادة الفريق العامل في جهوده المستمرة الرامية إلى وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فاعلية الجزاءات التي تفرضها الأمم المتحدة.

Establishment of an informal working group of the Council to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions, including the working methods of sanctions committees and inter-committee coordination.
إنشاء فريق عامل غير رسمي تابع للمجلس لوضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة، بما في ذلك أساليب عمل لجان الجزاءات والتنسيق فيما بين اللجان.

Appointment of new Chairman of the informal working group; reiterates task of working group to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions.
تعيين رئيس جديد للفريق العامل غير الرسمي؛ وإعادة تأكيد مهمة الفريق العامل بوضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة.

Appointment of new Chairman of the working group; reiterates task of working group to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions.
تعيين رئيس جديد للفريق العامل؛ وإعادة تأكيد مهمة الفريق العامل بوضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة.

He therefore regretted that no consensus had been possible with regard to the report of the informal working group established by the Security Council to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of sanctions.
وعليه فهو يشعر بالأسف لعدم إمكانية التوصل إلى توافق في الآراء فيما يتعلق بتقرير الفريق العامل غير الرسمي الذي أنشأه مجلس الأمن لوضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية الجزاءات.

Decides that the Working Group has fulfilled its mandate as contained in document S/2005/841 dated 29 December 2005, to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions.
يقرر أن الفريق العامل قد أنجز ولايته، على النحو الوارد في الوثيقة S/2005/841 المؤرخة 29 كانون الأول/ديسمبر 2005، والمتمثلة في وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة.

Extension of the mandate of the informal working group until 31 December 2004; reiterates task of working group to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions.
تمديد ولاية الفريق العامل غير الرسمي حتى 31 كانون الأول/ديسمبر 2004؛ إعادة تأكيد المهمة الموكلة إلى الفريق والمتمثلة في وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية الجزاءات التي تفرضها الأمم المتحدة.

The debate on sanctions held in the Security Council in April and the subsequent establishment of an informal working group of the Council, with a mandate to draw up general recommendations on how to improve the effectiveness of sanctions, demonstrated the Council's readiness to consider practical steps to improve sanctions regimes.
101 - وأثبتت المناقشة التي جرت في مجلس الأمن في نيسان/أبريل حول الجزاءات، وما حدث في أعقابها من إنشاء فريق عامل غير رسمي تابع للمجلس مكلف بوضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية الجزاءات، أن المجلس مستعد للنظر في اتخاذ خطوات عملية لتحسين نظم الجزاءات.

The Council unanimously adopted resolution 1732 (2006) by which it, inter alia, welcomed the report of the Working Group and decided that it had fulfilled its mandate to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions.
واتخذ المجلس بالإجماع القرار 1732 (2006)، الذي قام به المجلس بأمور منها الإعراب عن ترحيبه بتقرير الفريق العامل وبتقريره أن الفريق العامل قد أنجز ولايته المتمثلة في وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة.

While the new mandate of the Working Group was still to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions, the Working Group was also mandated, inter alia, to discuss within this framework, as appropriate, and with the consensus of its members, a number of sanctions-related issues, including the assessment of the unintended impact of sanctions and ways to assist affected untargeted States.
ورغم أن الولاية الجديدة للفريق العامل ما زالت تتمثل في وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة، إلا أن الفريق العامل كُلف أيضا، في جملة أمور، بمناقشة عدد من المسائل المتصلة بالجزاءات، ضمن هذا الإطار، حسب الاقتضاء، وبتوافق آراء أعضائه، تشمل تقييم الآثار غير المقصودة المترتبة على الجزاءات وسبل مساعدة الدول المتضررة غير المستهدفة.

To further the Council's work in this area, a note by the President (S/2000/319), which announced the Council's decision to establish an informal working group to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions, was issued on the same day.
ولدعم عمل المجلس في هذا المجال، تم في نفس اليوم إصدار مذكرة للرئيس (S/2000/319) تعلن عن قرار المجلس إنشاء فريق عامل غير رسمي لوضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية الجزاءات التي تفرضها الأمم المتحدة.

On 21 December, the Council unanimously adopted resolution 1732 (2006), by which it welcomed the report of the Informal Working Group of the Security Council on General Issues of Sanctions (S/2006/997) and decided that the Working Group had fulfilled its mandate to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions.
وفي 21 كانون الأول/ديسمبر، اتخذ المجلس بالإجماع القرار 1730 (2006)، الذي رحّب فيه بتقرير فريق مجلس الأمن العامل غير الرسمي المعني بالمسائل العامة للجزاءات (S/2006/997) وقرر أن الفريق العامل قد أنجز ولايته المتمثلة في وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية الجزاءات التي تفرضها الأمم المتحدة.

The mandate of the Working Group would continue to be to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions as well as, inter alia, to address, within that framework, as appropriate, and with the consensus of its members, a number of sanctions-related issues, including the assessment of the unintended impact of sanctions and ways to assist affected untargeted States.
وتتمثل المهمة الموكولة إلى الفريق العامل في مواصلة وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة. وفي القيام، ضمن هذا الإطار، وحسب الاقتضاء، وبتوافق آراء أعضاء الفريق بتناول عدد من المسائل المتعلقة بالجزاءات في هذا الإطار، بما في ذلك، تقييم الآثار غير المقصودة التي تترتب على الجزاءات، وسبل مساعدة الدول المتضررة غير المستهدفة.

Extension of the mandate of the informal working group until 31 December 2006; reiterates task of working group to develop general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions, and lists issues to be addressed within this framework, such as improving cooperation between sanctions committees; duration and lifting of sanctions; de-listing procedures; and secondary sanctions.
تمديد ولاية الفريق العامل غير الرسمي حتى 31 كانون الأول/ديسمبر 2005؛ إعادة تأكيد المهمة الموكولة إلى الفريق والمتمثلة في وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة، وتحديد المسائل التي يتعين تناولها في هذا الإطار، من قبيل تحسين التعاون بين لجان الجزاءات ورفعها؛ وإجراءات الشطب من القوائم؛ والجزاءات الثانوية.

2. As noted in the previous report of the Secretary-General (A/61/304), the Council agreed, in a note by the President of the Council (S/2005/841), to extend the mandate of its Informal Working Group on General Issues of Sanctions until 31 December 2006 with the task of developing general recommendations on how to improve the effectiveness of United Nations sanctions.
2 - وفقا للمشار إليه في التقرير السابق للأمين العام، (A/61/304)، وافق المجلس في المذكرة المقدمة من رئيس المجلس المؤرخة 29 كانون الأول/ديسمبر 2005 (S/2005/841)، على تمديد ولاية فريقه العامل غير الرسمي المعني بالمسائل العامة للجزاءات حتى 31 كانون الأول/ديسمبر 2006 المكلف بمهمة وضع توصيات عامة بشأن كيفية تحسين فعالية جزاءات الأمم المتحدة.