"حوافز اللغات" - Traduction Arabe en Anglais

• language incentive
• language incentives

Several other organizations had indicated interest in introducing language incentive schemes.
كما أبدت عدة منظمات أخرى اهتمامها بادخال نظام حوافز اللغات.

The question was whether a language incentive scheme was necessary to achieve that purpose.
ولكن المسألة هي ما إذا كان نظام حوافز اللغات ضروريا لتحقيق هذا الغرض.

On that point, the Commission noted the views of the organizations, and concluded that a language incentive scheme might indeed be a useful tool for meeting the above objective.
وفي هذا الصدد أخذت لجنة الخدمة المدنية الدولية آراء المنظمات في الاعتبار وخلصت الى أن نظام حوافز اللغات قد يكون فعلا أداة مفيدة لتحقيق الهدف المذكور.

(ii) language incentives
' 2` حوافز اللغات

60. The document of the ICSC secretariat on the issue of language incentives identified a divergence of approaches of common system organizations to language recognition and promoting multilingualism.
60 - كشفت الوثيقة التي أعدتها أمانة لجنة الخدمة المدنية الدولية عن مسألة حوافز اللغات أن هناك اختلافا في النهج التي تتبعها منظمات النظام الموحد إزاء تقدير قيمة معرفة اللغات وتشجيع تعدد اللغات.

H. language incentive for staff in the Professional and higher categories . 154 - 174 40
حاء - حوافز اللغات للموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا

The ICSC secretariat took as its point of departure the need for harmonization: yet the General Assembly itself had rejected the Commission's earlier request that system-wide harmonization be achieved through the abolition of the language incentive in the United Nations.
أما لجنة الخدمة المدنية الدولية فهي تتصرف من منطلق الحاجة إلى التناسق: إلا أن الجمعية العامة ذاتها قد رفضت طلب اللجنة من قبل بتحقيق تناسق بين جميع مؤسسات المنظومة عن طريق إلغاء حوافز اللغات في اﻷمم المتحدة.

169. The Commission next reviewed the question of the groups that should be eligible for a language incentive.
١٦٩ - ثم انتقلت اللجنة إلى استعراض مسألة الفئات التي يحق لها تقاضي حوافز اللغات.

84. The language incentive for staff in the Professional and higher categories was a valuable tool that deserved to be copied by other organizations.
٨٤ - وأضاف أن حوافز اللغات للموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا تعتبر أداة قيمة تستحق أن تحذو المنظمات اﻷخرى حذوها.

B. Conditions of service applicable to both categories of staff: language incentive
باء - شروط الخدمة السارية على موظفي الفئتين: حوافز اللغات

In 1985, ILO had introduced a language incentive scheme with language requirement criteria that differed from those of the United Nations inasmuch as staff already proficient in one of the working languages of the Organisation had in addition to demonstrate proficiency in one official language, the staff member's mother tongue being excluded for eligibility purposes.
أما منظمة العمل الدولية فقد أدخلت نظام حوافز اللغات في عام ١٩٨٥، وإن اختلفت المعايير اللغوية عن تلك المطبقة في اﻷمم المتحدة من حيث أن الموظف الذي يجيد لغة عمل فعلا بالمنظمة يجب أن يظهر طلاقة في لغة رسمية، مع استبعاد اللغة اﻷم، ﻷغراض تطبيق هذا الحافز.

More recently, the Coordination Committee of WIPO had approved the introduction of a language incentive scheme with the same language requirement criteria as those of the United Nations scheme; however, under the WIPO scheme, all Professional staff, including linguistic staff, would be eligible.
وفي وقت قريب وافقت لجنة التنسيق في المنظمة العالمية للملكية الفكرية على ادخال نظام حوافز اللغات بنفس المتطلبات المعمول بها في اﻷمم المتحدة؛ إلا أنها تنطبق على جميع الموظفين في تلك المنظمة بمن فيهم موظفو اللغات.

157. The Chairman of CCAQ drew the Commission's attention to a note prepared by CCAQ summarizing the extensive historical background to the language incentive.
١٥٧ - استرعى رئيس اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل اﻹدارية انتباه لجنة الخدمة المدنية الدولية إلى مذكرة أعدتها اللجنة الاستشارية تلخص الخلفية التاريخية لنظام حوافز اللغات.

26. The third item requiring the approval of the General Assembly was the question of the language incentive for staff in the Professional and higher categories.
٢٦ - واستطرد بقوله إن البند الثالث الذي يتطلب موافقة الجمعية العامة هو مسألة حوافز اللغات لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا.

19. In its resolution 48/224 of 23 December 1993, the General Assembly requested the Commission to review the language incentive scheme of the United Nations and those of the organizations of the common system.
١٩ - طلبت الجمعية العامة إلى اللجنة في قرارها ٤٨/٢٢٤ المؤرخ ٢٣ كانون اﻷول/ ديسمبر ١٩٩٣ أن تستعرض خطة حوافز اللغات في اﻷمم المتحدة وفي هيئات النظام الموحد.

Recalling section II.E of its resolution 48/224 of 23 December 1993, in which it requested the Commission to review the language incentive scheme of the United Nations and those of the organizations of the common system,
إذ تشير إلى الجزء ثانيا - هاء من قرارها ٤٨/٢٢٤ المؤرخ ٢٣ كانون اﻷول/ ديسمبر ١٩٩٣، الذي طلبت فيه إلى اللجنة أن تستعرض خطة حوافز اللغات في اﻷمم المتحدة والخطط المعمول بها في المنظمات الداخلة في النظام الموحد،

349. language incentive.
٣٤٩ - حوافز اللغات.

(a) Reiterating the recommendation it had made at the time it had last examined the issue (1983), namely, that language incentives for Professional staff should be discontinued and more efforts made to meet linguistic standards at the time of recruitment;
)أ( تأكيد التوصية التي قدمتها من قبل في آخر مرة نظرت فيها في الموضوع )١٩٨٣(، وهي وقف العمل بخطة حوافز اللغات لموظفي الفئة الفنية وزيادة الجهود عند التعيين لضمان توفر الاحتياجات اللغوية المطلوبة؛

B. language incentives
باء - حوافز اللغات

180. On the question of language incentives for the NPO category, the Human Resources Network and the three staff federations supported the idea that organizations had the flexibility to introduce language incentives consistent with their needs.
180 - وفيما يتعلق بمسألة حوافز اللغات لهذه الفئة من الموظفين، أيد ممثلو شبكة الموارد البشرية واتحادات الموظفين الثلاثة فكرة أن تكون لدى المنظمات المرونة اللازمة لتقديم هذه الحوافز عل نحو يتسق مع احتياجاتها.