"دعم التطور الوظيفي" - Traduction Arabe en Anglais

• career support

Learning, Development and Human Resources Services Division, career support and Performance Management Section
شعبة التعلم والتطوير وشؤون الموارد البشرية، قسم دعم التطور الوظيفي ومتابعة الأداء

(ii) Provision of career support programmes for staff at all levels, including programmes to promote mobility and to support performance management:
' 2` توفير برامج دعم التطور الوظيفي للموظفين في جميع الرتب، بما في ذلك برامج لتعزيز تنقل الموظفين ودعم إدارة الأداء:

career support and Performance Management Section
قسم دعم التطور الوظيفي ومتابعة الأداء

468. The career support and Performance Management Section has no dedicated posts funded from the support account.
468 - ولا يوجد لدى قسم دعم التطور الوظيفي ومتابعة الأداء وظائف مخصصة ممولة من حساب الدعم.

6.5 The core functions of the career support and Performance Management Section are:
6-5 وتتمثل المهام الأساسية لقسم دعم التطور الوظيفي ومتابعة الأداء فيما يلي:

career support and Performance Management Section
قسم دعم التطور الوظيفي وإدارة الأداء

The career support and Performance Management Section includes no continuing posts and only the three general temporary assistance positions funded from the support account.
وليس في قسم دعم التطور الوظيفي وإدارة الأداء أي وظائف مستمرة، حيث يتضمن فقط وظائف المساعدة المؤقتة العامة الثلاث الممولة من حساب الدعم.

The Division is responsible for human resources development and learning and, through its career support and Performance Management Section, manages the provision of careers support services, including a range of personal and professional development programmes for United Nations staff.
وتتولى الشعبة مسؤولية تطوير الموارد البشرية والتعلم، كما تقوم من خلال قسم دعم التطور الوظيفي وإدارة الأداء التابع لها، بتوفير خدمات الدعم الوظيفي، بما في ذلك مجموعة من برامج التنمية الشخصية والمهنية لموظفي الأمم المتحدة.

ii. Extending career support programmes, including career planning workshops, mentoring workshops and career counselling, to approximately 2,000 participants;
`2 ' إتاحة برامج دعم التطور الوظيفي بما في ذلك حلقات العمل للتخطيط الوظيفي وإدارة حلقات إسداء النصح، وتقديم المشورة في المجال الوظيفي لنحو 000 2 مشترك؛

Learning, Development and Human Resources Services Division, career support and Performance Management Section (3 positions)
شعبة التعلم والتطوير وخدمات الموارد البشرية، قسم دعم التطور الوظيفي (3 وظائف مؤقتة)

career support programmes Cross-occupational learning
برامج دعم التطور الوظيفي

The Division is responsible for human resources development and learning and, through its career support and Performance Management Section, manages the provision of career support services, including a range of personal and professional development programmes for United Nations staff.
وتتولى الشعبة المسؤولية عن تنمية الموارد البشرية والتعلم، وتقوم عن طريق قسم دعم التطور الوظيفي ومتابعة الأداء التابع لها بإدارة تقديم خدمات الدعم الوظيفي، بما في ذلك مجموعة من برامج التطور الشخصي والمهني لموظفي الأمم المتحدة.

Within the Division, the career support and Performance Management Section comprises three general temporary assistance positions funded from the support account (2 P-3 and 1 GS (OL)).
وضمن الشعبة، يضم قسم دعم التطور الوظيفي ومتابعة الأداء ثلاثة مناصب في إطار المساعدة المؤقتة العامة ممولة من حساب الدعم (2 ف-3، و 1 خ ع (ر أ)).

Within the Division, the career support and Performance Management Section comprises only three general temporary assistance positions funded from the support account (2 P-3 and 1 GS (OL)).
وضمن الشعبة، يضم قسم دعم التطور الوظيفي ومتابعة الأداء ثلاث فقط من وظائف المساعدة المؤقتة العامة الممولة من حساب الدعم (2 ف-3، 1 خ ع (ر أ)).

career support (through e-mail, phone calls and one-on-one individual meetings) provided to more than 2,000 staff in field operations on an ongoing basis
تم بشكل مستمر دعم التطور الوظيفي (عن طريق البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والاجتماعات مع الأفراد) لأكثر من 000 2 موظف في العمليات الميدانية

6.2 The Division consists of one service and two sections: (a) the Human Resources Service; (b) the Learning, Leadership and Organizational Development Section; and (c) the career support and Performance Management Section.
6-2 وتتكون الشعبة من دائرة وقسمين (أ) دائرة الموارد البشرية؛ (ب) قسم التعلم والقيادة والتطوير التنظيمي؛ (ج) قسم دعم التطور الوظيفي ومتابعة الأداء.