"شروط تمييزية" - Traduction Arabe en Anglais

• discriminatory conditions
• to discrimination
• discriminatory criteria
• discriminatory requirements

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary.
ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب.

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour and, inter alia, employment or salary.
ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة وفي جملة أمور منها التوظيف أو الراتب.

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary.
لأفراد السكان الأصليين الحق في حمايتهم من التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب.

The State party should expedite the adoption of legislation recognizing the right of conscientious objection to military service, ensuring that conscientious objectors are not subject to discrimination or punishment and recognizing that conscientious objection can occur at any time, even when a person's military service has already begun.
ينبغي للدولة الطرف أن تبادر إلى اعتماد تشريع يعترف بالاستنكاف الضميري عن تأدية الخدمة العسكرية، مع الحرص على عدم فرض شروط تمييزية أو عقابية على المستنكفين ضميرياً، ومع الاعتراف بالحق في الاستنكاف ضميرياً في أي وقت، بما في ذلك بعد البدء في تأدية الخدمة العسكرية.

211. During a control, a labour inspector is obliged to check the contents of job advertisements and other documents for discriminatory criteria present in them.
211- ويلتزم مفتش العمل، في أثناء العملية الرقابية، بالتحقق من محتويات الإعلانات عن الوظائف وغيرها من الوثائق بحثاً عن أي شروط تمييزية فيها.

Vacancy orders registered with the Department are vetted to ensure that they do not carry any discriminatory requirements.
وتفحص الدائرة جميع مواصفات الوظائف الشاغرة لضمان خلوها من أي شروط تمييزية.

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any adverse discriminatory conditions of labour, employment or salary.
وﻷفراد الشعوب اﻷصلية الحق في حمايتهم من التعرض ﻷية شروط تمييزية ضارة في العمالة أو التوظيف أو الراتب.

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary.
وﻷفراد الشعوب اﻷصلية الحق في حمايتهم من التعرض ﻷية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب.

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary.
ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في حمايتهم من التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب.

3. Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour and, inter alia, employment or salary.
3 - لأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة وخاصة في مجالي التوظيف أو الأجور.

3. Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour and, inter alia, employment or salary.
3 - لأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة، وبخاصة في مجالي التوظيف أو الأجور.

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, employment or salary.
ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة وفي جملة أمور منها التوظيف أو الراتب.

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour and, inter alia, employment or salary.
ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في عدم التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو التوظيف أو الراتب. المادة 19

Indigenous individuals have the right not to be subjected to any discriminatory conditions of labour, inter alia, employment or salary.
ولأفراد الشعوب الأصلية الحق في حمايتهم من التعرض لأية شروط تمييزية في العمالة أو في جملة أمور منها التوظيف أو الراتب.

— The application of discriminatory conditions for equivalent transactions, thereby placing a consumer or a supplier at a disadvantage vis—à—vis another comparable consumer or supplier;
● تطبيق شروط تمييزية في عمليات متكافئة، تجعل مستهلكاً أو مورداً ما في وضع غير ملائم إزاء مستهلك أو مورد آخر في ظروف مماثلة.

If we believe that the time for negotiation has arrived, let us negotiate; but let us do so without imposed deadlines, exclusionary formulas or discriminatory conditions.
وإذا كنا نعتقد أن الوقت قد حان للتفاوض، فلنتفاوض؛ ولكن لنتفاوض دون فرض مواعيد نهائية، أو صيغ استبعادية، أو شروط تمييزية.

Labour inspectors investigate this issue only when they become aware of cases of employment refusal on the grounds of one or more criteria specified in the above-mentioned regulation, in particular based on complaints or job advertisements containing discriminatory criteria.
ويحقق مفتشو العمل في هذه المسألة فقط عند الوقوف على حالات لرفض التوظيف على أساس واحد أو أكثر من المعايير المحددة في اللائحة المشار إليها أعلاه، ولا سيما بناء على شكاوى أو إعلانات الوظائف التي تحتوي على شروط تمييزية.