"عدد الإدارات والمكاتب" - Traduction Arabe en Anglais

• number of departments and offices

The number of departments and offices rating their staff significantly above the Organizational norm continues to decline.
ولا يزال عدد الإدارات والمكاتب التي تمنح موظفيها تقديرات أعلى بكثير من المعيار السائد في المنظمة يتضاءل.

The number of departments and offices rating their staff significantly above the organizational norm continues to decline.
ولا يزال عدد الإدارات والمكاتب التي تعطي موظفيها تقييما يتجاوز المعيار التنظيمي بشكل ملحوظ في تناقص مستمر.

(a) (i) Increased number of departments and offices that conduct systematic succession planning
(أ) ' 1` زيادة عدد الإدارات والمكاتب التي تجري تخطيطا منهجيا لتعاقب الموظفين

(a) (i) Increased number of departments and offices that conduct systematic succession planning
(أ) ' 1` زيادة عدد الإدارات والمكاتب التي تجري تخطيطاً منهجيا لتعاقب الموظفين

(a) (i) Increased number of departments and offices that conduct systematic succession planning
(أ) ' 1` زيادة عدد الإدارات والمكاتب التي تجري تخطيطـا منهجيا لتعاقب الموظفين

number of departments and offices
عدد الإدارات والمكاتب

(a) (i) Increased number of departments and offices that conduct systematic succession planning
(أ) ' 1` زيادة عدد الإدارات والمكاتب التي تضع خطط تعاقب وظيفي منهجية

(d) (i) Increase in the number of departments and offices that had gender-sensitivity training
(د) ' 1` زيادة عدد الإدارات والمكاتب التي أجري فيها تدريب في مجال مراعاة الاعتبارات الجنسانية

(i) Increased number of departments and offices that conduct systematic succession planning
(أ) ' 1` زيادة عدد الإدارات والمكاتب التي تجري تخطيطا منهجيا لتعاقب الموظفين

4. number of departments and offices with 20 or more Professional staff, by percentage of women with appointments of one year or more, as at 30 June 2004 and 30 June 2006
4 - عدد الإدارات والمكاتب التي تضم 20 موظفا أو أكثر من الفئة الفنية، حسب النسبة المئوية للنساء المعينات لمدة سنة واحدة أو أكثر في 30 حزيران/يونيه 2004 و 30 حزيران/يونيه 2006

44. The number of departments and offices with less than 30 per cent women at the D-1 level and above increased from 13 to 16.
44 - ارتفع عدد الإدارات والمكاتب التي تعمل فيها موظفات بنسبة أقل من 30 في المائة في الرتبة مد-1 وما فوقها من 13 إلى 16 إدارة ومكتبا.

number of departments and offices with 20 or more Professional staff, by percentage of women with appointments of one year or more, as at 30 June 2004 and 30 June 2006
عدد الإدارات والمكاتب التي تضم 20 موظفا أو أكثر من الفئة الفنية، حسب النسبة المئوية للنساء المعينات لمدة سنة واحدة أو أكثر في 30 حزيران/يونيه 2004 و 30 حزيران/يونيه 2006

(d) (i) An increase in the number of departments and offices that had gender-sensitivity training and the number of policies and practices introduced to advance the work-family agenda;
(د) `1 ' زيادة عدد الإدارات والمكاتب التي يوجد لديها تدريب على مراعاة المنظور الجنساني، وزيادة عدد السياسات والممارسات المطبقة للنهوض ببرنامج أسرة العمل؛

number of departments and offices with 20 or more Professional staff, by percentage of women with appointments of one year or more, in the United Nations Secretariat, as at 30 June 2006 and 30 June 2008
7 - عدد الإدارات والمكاتب التي تضم 20 موظفا أو أكثر من الفئة الفنية، بحسب النسبة المئوية للنساء المعينات لمدة سنة واحدة أو أكثر في الأمانة العامة للأمم المتحدة، في 30 حزيران/يونيه 2006 و 30 حزيران/يونيه 2008

63. During the present reporting period as compared to the previous one, the number of departments and offices with more than 50 per cent women at the D-1 level and above decreased from four to three (see table 7).
63 - خلال هذه الفترة المشمولة بالتقرير انخفض عدد الإدارات والمكاتب التي تضم أكثر من 50 في المائة من النساء برتبة مد-1 وما فوقها، من 4 إلى 3 مقارنة بالفترة السابقة (انظر الجدول 7).

(c) (i) Increased number of departments and offices that achieve at least 70 per cent of their objectives in departmental human resources action plans
(ج) ' 1` زيادة عدد الإدارات والمكاتب التي تحقق 70 في المائة على الأقل من أهدافها في خطط العمل المتعلقة بالموارد البشرية بالإدارات