"عن الإدارة المستندة إلى النتائج" - Traduction Arabe en Anglais

• on results-based management

Report of the Joint Inspection Unit on results-based management in the United Nations in the context of the reform process
تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح

The report of the Secretary-General on results-based management discusses the need for an incentive scheme to reward staff for focusing on results and to establish a link between performance and career success.
ويناقش تقرير الأمين العام عن الإدارة المستندة إلى النتائج الحاجة إلى مخطط للحوافز يتيح مكافأة الموظفين على التركيز على النتائج، والربط بين الأداء والنجاح الوظيفي.

In 2006, the report on the evaluation of results-based budgeting in peacekeeping operations and that on results-based management in the United Nations in the context of the reform process referred to lack of integration as an obstacle for effective delivery of programmes.
وفي عام 2006، أشار تقريرها عن تقييم الميزنة على أساس النتائج في عمليات حفظ السلام وتقريرها عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح إلى قلة التكامل باعتبارها عقبة تعترض التنفيذ الفعال للبرامج.

In 2004, JIU prepared a series of reports on results-based management (RBM) in the United Nations system and developed a benchmarking framework for implementing it.
2- وكانت وحدة التفتيش المشتركة، قد أعدت في عام 2004 سلسلة من التقارير عن الإدارة المستندة إلى النتائج في منظومة الأمم المتحدة، ووضعت إطاراً مرجعياً لتطبيقها.

In 2004, JIU prepared a series of reports on results-based management (RBM) in the United Nations system and developed a benchmarking framework for implementing it.
2 - وكانت وحدة التفتيش المشتركة، قد أعدت في عام 2004 سلسلة من التقارير عن الإدارة المستندة إلى النتائج في منظومة الأمم المتحدة، ووضعت إطاراً مرجعياً لتطبيقها.

The report of the Secretary-General on results-based management addresses the issue of the internalization of such management by proposing the establishment of a central results-based management capacity to institutionalize it fully within the Secretariat.
ويتصدى تقرير الأمين العام عن الإدارة المستندة إلى النتائج مسألة تمثل هذا الشكل من الإدارة باقتراح إقامة قدرة مركزية للإدارة المستندة إلى النتائج لجعلها جزءا من النظام المؤسسي في الأمانة العامة بشكل كامل.

The report of the Secretary-General on results-based management addresses this issue, emphasizing that knowledge management and sharing is needed to facilitate organizational learning, as pointed out by results-based management practitioners in the United Nations system organizations.
وتقرير الأمين العام عن الإدارة المستندة إلى النتائج يتناول هذه المسألة مؤكدا على أن إدارة المعارف وتبادلها أمر ضروري لتيسير التعلم المؤسسي، كما أشار إلى ذلك المتخصصون في الإدارة المستندة إلى النتائج في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة.

and the report of the Joint Inspection Unit on results-based management in the United Nations in the context of the reform process
) وتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح(

The report of the Secretary-General on results-based management (A/62/701) describes the proposals for strengthening the role of evaluation in the Secretariat and improving the links between monitoring, evaluation, programme planning and budgeting.
ويتناول تقرير الأمين العام عن الإدارة المستندة إلى النتائج (A/62/701) المقترحات الرامية إلى تعزيز دور التقييم في الأمانة العامة وتقوية الصلات بين عمليات الرصد والتقييم وتخطيط البرامج والميزنة.

The General Assembly, in its resolution 61/238, endorsed the conclusions and recommendations of the Advisory Committee and requested the Secretary-General to submit a report on results-based management not later than by the end of its sixty-first session.
وقامت الجمعية العامة، في قرارها 61/238، بتأييد استنتاجات وتوصيات اللجنة الاستشارية بأن يطلب من الأمين العام أن يقدم تقريرا عن الإدارة المستندة إلى النتائج في فترة لا تتجاوز نهاية الدورة الحادية والستين.

The Committee also notes that detailed arrangements regarding the transfer of the preparation of the biennial programme performance report will be addressed in the context of the Secretary-General's report on results-based management requested by the General Assembly in the same resolution (see A/62/6 (Sect. 29), para. 29.7 and para. IX.14 below).
وتلاحظ اللجنة أيضا أنه سيُنظر في ترتيبات مفصلة بشأن نقل مهام إعداد تقارير أداء البرامج التي تقدم كل سنتين في سياق تقرير الأمين العام عن الإدارة المستندة إلى النتائج الذي طلبت الجمعية العامة تقديمه في القرار نفسه (انظر A/62/6 (Sect.29) الفقرة 29-7؛ والفقرة تاسعا - 14 أدناه).

Having also considered the report of the Office of Internal Oversight Services on the review of results-based management in the United Nations, and the report of the Joint Inspection Unit on results-based management in the United Nations in the context of the reform process and the comments of the Secretary-General thereon,
وقد نظرت أيضا في تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة() وتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح() وتعليقات الأمين العام عليه()،

2. Also takes note of the report of the Office of Internal Oversight Services on the review of results-based management in the United Nations, and the report of the Joint Inspection Unit on results-based management in the United Nations in the context of the reform process and the comments of the Secretary-General thereon;
2 - تحيط علما أيضا بتقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة(4) وبتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح(5) وتعليقات الأمين العام عليه(6)؛

6. The Secretary-General concurs with the basic approach contained in recommendations 2 and 3 and is submitting a report on results-based management (A/62/701) to the General Assembly, pursuant to its resolution 61/245, outlining proposals for a results-based management framework, including an action plan for implementation.
6 - يتفق الأمين العام مع النهج الأساسي الوارد في التوصيتين 2 و 3، وهو بسبيله إلى تقديم تقرير عن الإدارة المستندة إلى النتائج (A/62/701) إلى الجمعية العامة عملا بقرارها 61/245، يعرض فيه مقترحاته بشأن إطار للإدارة المستندة إلى النتائج، ويشمل خطة عمل للتنفيذ.

2. Also takes note of the report of the Office of Internal Oversight Services on the review of results-based management in the United Nations, and the report of the Joint Inspection Unit on results-based management in the United Nations in the context of the reform process and the comments of the Secretary-General thereon;
2 - تحيط علما أيضا بتقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة(62) وبتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح(63) وتعليقات الأمين العام عليه(64)؛

Having also considered the report of the Office of Internal Oversight Services on the review of results-based management in the United Nations, and the report of the Joint Inspection Unit on results-based management in the United Nations in the context of the reform process and the comments of the Secretary-General thereon,
وقد نظرت أيضا في تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة()، وتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح()، وتعليقات الأمين العام بشأنها()،

2. Also takes note of the reports of the Office of Internal Oversight Services on the review of results-based management in the United Nations, and the report of the Joint Inspection Unit on results-based management in the United Nations in the context of the reform process and the comments of the Secretary-General thereon;
2 - تحيط علما أيضا بتقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن استعراض الإدارة القائمة على النتائج في الأمم المتحدة(4)، وتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح(5)، وبتعليقات الأمين العام بشأنها(6)؛