"في الأجور بين الجنسين" - Traduction Arabe en Anglais

• gender pay
• gender wage
• gender-based wage
• gender-specific wage

Denmark is rated low in rankings of gender pay gaps compared to other European countries, and the gap is widening.
الأجر غير المتكافئ: الدانمرك تحتل مرتبة متدنية بين الدول الأوروبية الأخرى في ترتيب الفجوات في الأجور بين الجنسين.

In Romania, specific objectives aimed at combating the gender pay gap are included in the National Strategy on Employment.
وفي رومانيا، أُدرجت في الاستراتيجية الوطنية للعمالة أهداف محددة ترمي إلى مكافحة الفجوة في الأجور بين الجنسين.

Please provide information on steps taken to narrow the gender pay gap and address occupational segregation in the State party.
ويرجى تقديم معلومات عن الخطوات المتخذة لتضييق الفجوة في الأجور بين الجنسين ومعالجة الفصل المهني في الدولة الطرف.

It is also concerned at the vertical and horizontal segregation of women in the labour market and the persistent gender wage gap.
كما أنها منشغلة إزاء التمييز الرأسي والأفقي ضد المرأة في سوق العمل مع وجود ثغرة دائمة في الأجور بين الجنسين.

There are two opposing factors that affect the relationship between trade liberalization and the gender wage gap.
هنالك عاملان متضادان يؤثران في العلاقة بين تحرير التجارة والفجوة في الأجور بين الجنسين.

This Group is preparing a report to Government on actions needed to address the gender pay gap.
وتعد هذه المجموعة تقريرا يقدم للحكومة عن الأعمال المطلوبة لمعالجة الفجوة في الأجور بين الجنسين.

The gender pay gap was 30.3 per cent in 2007, one of the widest in Europe.
وقد بلغت نسبة الفارق في الأجور بين الجنسين 30.3 في المائة في عام 2007، وهو من بين أوسع الفوارق في أوروبا.

The Committee noted that the gender pay gap remains very high.
ولاحظت اللجنة أن الفرق في الأجور بين الجنسين لا يزال عاليا للغاية.

Research thus indicates that through this measurement, the gender pay gap amounts to a difference of 23.2%.
وهكذا تشير الأبحاث إلى أن الفجوة في الأجور بين الجنسين تبلغ بهذا القياس فارق 23.2 في المائة.

Statistics had been compiled on the gender pay gap since 2007.
ويجري مند عام 2007 جمع الإحصاءات عن الفجوة في الأجور بين الجنسين.

The gender pay gap refers to the differences between the wages earned by women and by men.
تشير الفجوة في الأجور بين الجنسين إلى الفروق بين الأجور التي يكتسبها النساء والرجال.

The estimates of the gender pay gap may differ, depending on the source of data available and their limitations and the methods used.
وتقديرات الفجوة في الأجور بين الجنسين قد تختلف رهنا بمصدر البيانات المتاحة وقيودها والطرق المستعملة.

Indeed, a comprehensive national strategy was needed to address the gender pay gap.
وأكدت أن الأمر بحاجة في الواقع إلى استراتيجية وطنية شاملة لمعالجة الفارق في الأجور بين الجنسين.

The gender pay gap currently stands at 27 per cent.
والفارق في الأجور بين الجنسين هو الآن 27 في المائة.

The resulting consequence of the increase of the skilled/unskilled wage gap is generally reflected in the gender wage gap.
وعامة ينعكس تأثير زيادة الفجوة في الأجور بين العمال المهرة والعمال غير المهرة على الفجوة في الأجور بين الجنسين.

There is mixed evidence on whether trade liberalization has increased or reduced the gender wage gap.
وثمة مزيج من الأدلة التي يصعب معها تحديد ما إذا كان تحرير التجارة قد زاد الفجوة في الأجور بين الجنسين أم قلصها.

One of the priority themes of this body was to address the gender wage gap.
وكان من بين المواضيع ذات الأولوية لهذه الهيئة الفجوة في الأجور بين الجنسين.

Occupational segregation and gender wage gaps persist in all parts of the world.
ولا تزال حالات الفصل المهني والفجوات في الأجور بين الجنسين قائمة في جميع أرجاء العالم.

Global market forces have not reduced the gender-based wage differentials in almost any countries in the world.
ولم تحد قوى السوق العالمية من التفاوت في الأجور بين الجنسين في أي بلد من بلدان العالم تقريباً.

:: Provide a useful tool for employers and employees to co-operate at business level to eradicate gender-specific wage differences.
:: توفير أداة مفيدة لأصحاب العمل والموظفين للتعاون على مستوى العمل من أجل القضاء على الفوارق في الأجور بين الجنسين.