This was the highest level achieved in regular budget growth in the recent history of ECA and the biggest growth in post resources of any United Nations Secretariat entity. | UN | وشكل ذلك أعلى مستوى يتم بلوغه في نمو الميزانية العادية في التاريخ الحديث للجنة الاقتصادية لأفريقيا وأكبر نمو في موارد الوظائف في أي كيان من الكيانات التابعة للأمانة العامة للأمم المتحدة. |
The growth in post resources relates to the delayed impact of one post (1 P-4) established in the biennium 2010-2011 and the proposed establishment of one Professional post (1 P-5). | UN | ويتصل النمو في موارد الوظائف بالأثر المرجأ لإنشاء وظيفة واحدة (1 ف-4 و 1 ف-3) في فترة السنتين 2010-2011، واقتراح إنشاء وظيفة من الفئة الفنية (1 ف-5). |
The increase of $4,122,000 in post resources is attributable to the delayed impact of the full cost of 22 posts established within the Service in 2004-2005 under resolution 59/276 in the context of strengthening the security management system of the United Nations. | UN | وتعزى الزيادة البالغة 000 122 4 دولار في موارد الوظائف إلى التأثير المرجأ للتكلفة الكاملة لـ 22 وظيفة أنشئت داخل الدائرة في الفترة 2004-2005 بموجب القرار 59/276 في سياق تعزيز نظام إدارة الأمن في الأمم المتحدة. |
The increase in post resources is attributed to the establishment of a D-2 post for the Ombudsman and of a P-4 post for a legal officer to strengthen support for the Panel of Counsel in the areas of legal advice and representation of staff members, in line with the measures for strengthening the internal system of justice originally put forward by the Secretary-General in the context of the management reform. | UN | وتعزى الزيادة في موارد الوظائف إلى إنشاء وظيفة برتبة مد - 2 لأمين مظالم ووظيفة بالرتبة ف - 4 لموظف قانوني لتعزيز الدعم المقدم إلى مجلس الدفاع في مجالات تقديم المشورة القانونية للموظفين وتمثيلهم، تمشيا مع التدابير الرامية إلى تعزيز نظام العدل الداخلي الذي قدمه الأمين العام في سياق الإصلاح الإداري. |
The increase in post resources is attributed to the redeployment of one General Service (Other level) post from the Treaty Section and the full cost of a Professional post established for the biennium 2000-2001. | UN | وتُعزى الزيادة في موارد الوظائف إلى نقل وظيفة من فئة الخدمات العامة (رتب أخرى) من قسم المعاهدات، وكامل تكلفة وظيفة فنية أنشئت لفترة السنتين 2000-2001. |
The increase in post resources is attributed to the establishment of a new P-4 post for a legal officer to strengthen support for the Panel of Counsel in the areas of legal advice and representation of staff members, in line with the measures for strengthening the internal system of justice. | UN | وتعزى الزيادة في موارد الوظائف إلى إنشاء وظيفة جديدة من الرتبة ف - 4 لموظف قانوني لتعزيز الدعم المقدم إلى فريق الدفاع في مجالات تقديم المشورة القانونية للموظفين وتمثيلهم، تمشيا مع التدابير الرامية إلى تعزيز نظام العدل الداخلي. |
The increase in post resources ($2,200,200) is attributable to the delayed impact of the full implementation of 42 posts established within the Security and Safety Service in the biennium 2002-2003. | UN | وتعود الزيادة في موارد الوظائف (200 200 2 دولار) إلى تأخر ظهور تأثير التنفيذ التام للوظائف المنشأة داخل دائرة الأمن والسلامة البالغ عددها 42 وظيفة في فترة السنتين 2002-2003. |
The reduction in post resources results from the restructuring of UNEP in October 2006, by consolidating all environmental law activities, including services rendered to multilateral environmental agreements, in subprogramme 2. | UN | وينجم التخفيض في موارد الوظائف عن إعادة تشكيل برنامج الأمم المتحدة للبيئة في تشرين الأول/أكتوبر 2006، بإدماج جميع أنشطة القانون البيئي، بما في ذلك الخدمات المقدمة للاتفاقات البيئية متعددة الأطراف، في البرنامج الفرعي 2. |
The growth in post resources relates to the delayed impact of four posts (2 P-4 and 2 P-3) established in the biennium 2006-2007 and the proposed establishment of the three Professional posts. | UN | ويتصل النمو في موارد الوظائف بالأثر المتأخر لإنشاء 4 وظائف (2 ف-4 و 2 ف-3) في فترة السنتين 2006-2007، واقتراح تأسيس 3 وظائف من الفئة الفنية. |
The growth in post resources relates to the delayed impact of three posts (1 P-5, 1 P-4 and 1 P-3) established in the biennium 2008-2009 and the proposed establishment of one Professional post. | UN | ويتصل النمو في موارد الوظائف بالأثر المرجأ لإنشاء 3 وظائف (1 ف-5، و 1 ف-4 و 1 ف-3) في فترة السنتين 2008-2009، واقتراح إنشاء وظيفة من الفئة الفنية. |
The net increase in post resources of $59,100 reflects the net impact of one proposed new post of Chief, Public Affairs and Policy Support Branch (D-1) partially offset by the move of one General Service (Other level) post to extrabudgetary funding. | UN | وتعكس الزيادة الصافية في موارد الوظائف والتي تبلغ 100 59 دولار الأثر الصافي لوظيفة جديدة مقترحة واحدة هي وظيفة رئيس فرع الشؤون العامة ودعم السياسات (مد-1) ويقابل ذلك جزئيا نقل وظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) إلى التمويل من خارج الميزانية. |
The increase in post resources ($2,822,100) and staff assessment resources ($445,400) is attributable to the inward redeployment of 15 posts from the Investigations Division (Kigali) of the Office of the Prosecutor to the Judicial and Legal Services Division (Arusha) of the Registry to ensure adequate support to the Chambers and the Office of the Prosecutor in the judicial process. | UN | وتعزى الزيادة في موارد الوظائف (100 822 2 دولار) وموارد الاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين (400 445 دولار) إلى نقل 15 وظيفة من شعبة التحقيقات (كيغالي) التابعة لمكتب المدعي العام، داخليا إلى شُعبة الخدمات القضائية والقانونية (أروشا) التابعة لقلم المحكمة لكفالة تقديم دعم ملائم لدوائر المحكمة ولمكتب المدعي العام في العمليات القضائية. |
The decrease of $279,700 in post resources is the net result of the outward redeployment of three Professional posts (1 P-4, 1 P-3, and 1 P-2) from subprogramme 1A in the light of adjustments to the work programme arising from the tenth session of UNCTAD, offset by the establishment of two new Professional posts (1 P-5 and 1 P-4) for subprogramme 1B, Development of Africa. | UN | علما بأن النقصان البالغ 700 279 دولار في موارد الوظائف هو المحصلة النهائية للنقل الخارجي لثلاث وظائف مهنية (واحدة برتبة ف-4، وواحدة برتبة ف-3، وواحدة برتبة ف-2) من البرنامج الفرعي 1 ألف في ضوء التعديلات التي أدخلت على برنامج العمل بسبب الدورة العاشرة للأونكتاد، ويعوض هذا النقصان إنشاء وظيفتين مهنيتين جديدتين (إحداهما برتبة ف-5 والثانية برتبة ف-4) للبرنامج الفرعي 1 باء، التنمية في أفريقيا. |