"لانتقاء الموظفين" - Traduction Arabe en Anglais

    • staff selection
        
    • directed recruitment selection
        
    The new staff selection and placement system gave authority to the individual programme manager to select staff; it reduced the role of the central review bodies to monitoring procedural aspects of the recruitment and promotion processes. UN فقد خول النظام الجديد لانتقاء الموظفين وتنسيبهم مديري فرادى البرامج بانتقاء الموظفين؛ واختصر هذا النظام دور هيئات الاستعراض المركزية إلى رصد الجوانب الإجرائية لعمليات الاستقدام والترقية.
    The Committee notes with concern that the new staff selection system was put into place in 2002 without an adequate means of handling the rosters that were to be a part of it. UN وتلاحظ اللجنة مع القلق أن النظام الجديد لانتقاء الموظفين قد وضع موضع التطبيق في عام 2002 بدون وسيلة مناسبة لمعالجة القوائم التي يفترض أنها جزء منه.
    79. The Committee was informed that, when the new staff selection system (Galaxy) is implemented, the targeted time frame for filling vacancies in peacekeeping operations will be reduced. UN 79 - وأُبلغت اللجنة أنه ما أن يبدأ تنفيذ النظام الجديد لانتقاء الموظفين (نظام غالاكسي)، سيخفض الإطار الزمني المستهدف لملء الشواغر في عمليات حفظ السلام.
    186. Implementation of the " ten building block " strategy for human resources management continues, and has included the introduction of a new staff selection system, which increases the delegated authority to heads of department and office. UN 186 - تتواصل عملية تنفيذ استراتيجية " لبنات البناء العشر " لإدارة الموارد البشرية، وشمل ذلك الأخذ بنظام جديد لانتقاء الموظفين يزيد من تفويض الصلاحيات إلى رؤساء الإدارات والمكاتب.
    (ii) Promotion of legal instruments: development consolidation, harmonization and promulgation to all duty stations of essential security policies, procedures and operational standards of the United Nations security management system as well as best practices (1); establishment and maintenance of a centrally directed recruitment selection and career development system for security and safety personnel (1); UN ' 2` تعزيز الصكوك القانونية: تطوير وتوحيد السياسات والإجراءات والمعايير التنفيذية الرئيسية المتعلقة بالأمن التي يضعها نظام إدارة الأمن بالأمم المتحدة، والمواءمة بينها وإبلاغ جميع مراكز العمل بها، وكذلك أفضل الممارسات (1)؛ إنشاء وتعهد نظام يدار مركزيا لانتقاء الموظفين المتخصصين في مجالي السلامة والأمن وتطويرهم وظيفيا (1)؛
    OIOS noted that the new staff selection system introduced effective 1 May 2002 envisages the preparation of generic job profiles. UN ولاحظ مكتب خدمات الرقابة الداخلية أن النظام الجديد لانتقاء الموظفين الذي بدأ العمل بــه اعتبارا من 1 أيار/مايو 2002 ينص على إعداد اللمحات الموجزة العامة للوظائف.
    39. The Advisory Committee also recalls that it had been informed that when the new staff selection system (Galaxy) was implemented, the time frame for filling vacancies in peacekeeping operations would be reduced (ibid., para. 79). UN 39 - وتشير اللجنة الاستشارية أيضا إلى إبلاغها بأن الإطار الزمني اللازم لملء الشواغر في عمليات حفظ السلام سيتقلص عند تنفيذ النظام الجديد لانتقاء الموظفين (نظام غالاكسي) (الفقرة 79 من المصدر نفسه).
    49. A new staff selection system, integrating recruitment, selection, promotion and managed mobility of staff, was implemented in May 2002, following the adoption of General Assembly resolution 55/258. UN 49 - بدأ في أيار/مايو 2002 تنفيذ نظام جديد لانتقاء الموظفين يحقق التكامل بين التعيين والانتقاء والترقية والتنقل المنظم للموظفين إثر اتخاذ قرار الجمعية العامة 55/258.
    The new staff selection system being implemented with effect from 1 May 2002 (the " Galaxy system " ) should enable the Office to closely monitor the recruitment process at each stage so that delays in candidate evaluation and departmental review are tracked and promptly followed up with the concerned departments. UN وبفضل النظام الجديد لانتقاء الموظفين الذي بدأ تنفيذه اعتبارا من 1 أيار/مايو 2002 " نظام غالاكسي " ، سيتمكن المكتب من رصد عملية التعيين عن كثب في كل مرحلة من مراحلها حتى يتم تحديد حالات التأخير في تقييم المرشحين والاستعراض الإداري ومتابعتها على الفور مع الإدارات المعنية.
    In the opinion of OIOS, the lead-time of 34 days for issuing vacancy announcements is unacceptably high and could be reduced considerably with the implementation of the new staff selection system introduced by the Secretary-General, effective 1 May 2002. UN ويرى مكتب خدمات الرقابة الداخلية أن المهلة الزمنية البالغة 34 يوما لإصدار الإعلانات عن الشواغر طويلة بشكل غير مقبول وأنه يمكن خفضها كثيرا عند تنفيذ النظام الجديد لانتقاء الموظفين الذي قدمه الأمين العام، اعتبارا من 1 أيار/مايو 2002.
    With regard to the recruitment, placement and promotion of staff in OIOS, the former Appointment and Promotion Panel has been replaced by the OIOS Review Body upon the introduction of the new Galaxy staff selection system, which came into effect on 1 May 2002. UN وفيما يتعلق بتعيين الموظفين وتنسيبهم وترقيتهم في مكتب خدمات الرقابة الداخلية، استعيض عن لجنة التعيينات والترقيات بمجلس استعراض مكتب خدمات الرقابة الداخلية عند بدء العمل بنظام غالاكسي Galaxy الجديد لانتقاء الموظفين الذي بدأ نفاذه في 1 أيار/مايو 2002.
    29. The new staff selection system introduced in 2002, by administrative instruction ST/AI/2002/4, is predicated on one fundamental principle: that programme managers are responsible for taking the final decision on the selection of staff. UN 29 - يستند النظام الجديد لانتقاء الموظفين الذي بدأ العمل به في عام 2002 بموجب الأمر الإداري ST/AI/2002/4 إلى مبدأ أساسي واحد هو: أن مديري البرامج هم المسؤولون عن اتخاذ القرار النهائي بشأن انتقاء الموظفين.
    392. Many of the proposals contained in the present report are designed to support institutional accountability, for instance the introduction of one United Nations staff contract, or the replacement of the current staff selection system by the new proposed system of recruitment and staffing. UN 392 - وقد صمم العديد من المقترحات الواردة في هذا التقرير لدعم المساءلة المؤسسية، منها على سبيل المثال بدء العمل بعقد واحد لموظفي الأمم المتحدة، أو الاستعاضة عن النظام الحالي لانتقاء الموظفين بنظام مقترح جديد للتعيين وملء الشواغر.
    It is curious that a system that operated well prior to the introduction of the new staff selection system and the electronic staffing tool, Galaxy, is now reported to be hampered by excessively complex internal eligibility requirements (A/61/255, para. 62). UN وخُفض شرط الأقدمية إلى مدة قصيرة تعادل عاماً واحدا.ً ومن الغرابة أن يقال الآن بأن النظام الذي كان يعمل بشكل جيد قبل إدخال النظام الجديد لانتقاء الموظفين وأداة التوظيف الإلكترونية غالاكسي هو نظام أعاقت شروط الأهلية الداخلية المفرطة التعقيد تنفيذه (A/61/255، الفقرة 62).
    (ii) Promotion of legal instruments: development consolidation, harmonization and promulgation to all duty stations of essential security policies, procedures and operational standards of the United Nations security management system as well as best practices (1); establishment and maintenance of a centrally directed recruitment selection and career development system for security and safety personnel (1); UN ' 2` تعزيز الصكوك القانونية: وضع السياسات والإجراءات والمعايير التنفيذية الرئيسية المتعلقة بنظام إدارة الأمن بالأمم المتحدة وكذلك أفضل الممارسات، وتوحيدها والمواءمة بينها وتعميمها على جميع مراكز العمل، (1)؛ إنشاء وتعهد نظام يدار مركزيا لانتقاء الموظفين المتخصصين في مجالي السلامة والأمن وتطوير مسارهم الوظيفي (1)؛

    Les mots et expressions les plus fréquents

    Arabe-Anglais: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus | Anglais-Arabe: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, plus